Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.706
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Mesin Jurnal Akuntansi Muhammadiyah Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Akuntansi Profesi JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Journal of Research and Technology Jurnal Dimensi Pendidikan dan Pembelajaran JKTP: Jurnal Kajian Teknologi Pendidikan SENTRALISASI Jurnal Penamas Adi Buana International Journal of Social Science and Business Aptisi Transactions on Management Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Systemic: Information System and Informatics Journal Jurnal Teknologi Terpadu The International Journal of Business Review (The Jobs Review) JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Jurnal Mnemonic JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences SKANIKA: Sistem Komputer dan Teknik Informatika ADI Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal (ADIMAS Jurnal) KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer Jurnal Ekonomi Jurnal Sistem Informasi Universitas Dinamika Jurnal Kesehatan dan Olahraga Pharmacy Reports Jurnal Informatika Teknologi dan Sains (Jinteks) Procedia of Social Sciences and Humanities Malcom: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science Jurnal MENTARI: Manajemen, Pendidikan dan Teknologi Informasi Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar Journal Of Humanities Community Empowerment Nomico Blockchain Frontier Technology (BFRONT) Akademika Jurnal Teknologi Pendidikan Jurnal Penelitian IPTEKS Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
DWI CAHYONO
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 72 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 72 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Partisipasi Pemakai Sistem Informasi, Kemampuan Pemakai Sistem Informasi, Ukuran Organisasi Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Fatmawati, Indra; Cahyono, Dwi; Maharani, Astrid
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (510.85 KB) | DOI: 10.23887/ijssb.v3i1.17159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi sistem informasi pengguna, kemampuan pengguna sistem informasi, ukuran organisasi terhadap kinerja sistem informasi akuntansi (studi empiris pada OPD (organisasi daerah Kabupaten Lumajang). Dalam penelitian ini adalah karyawan / karyawan & karyawan pengguna teknologi informasi di Kantor Wilayah (Perangkat Daerah) Kabupaten Lumajang, berjumlah 50 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t, uji F dan koefisien tekad. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi pengguna sistem informasi berpengaruh pada kinerja SIA (Organisasi Perangkat Daerah) OPD Kabupaten Lumajang. Kemampuan pengguna sistem mempengaruhi kinerja SIA (Organisasi Perangkat Daerah) Kabupaten Lumajang. Ukuran organisasi memengaruhi kinerja OPD SIA (Organisasi Perangkat Daerah) Kabupaten Lumajang
INFORMATION ASYMMETRY AND PROFIT MANAGEMENT ON COST OF EQUITY CAPITAL Astutik, Rika; Cahyono, Dwi; Fiel Afroh, Ibna Kamelia
The International Journal of Business Review (The Jobs Review) Vol 1, No 1 (2018): The International Journal of Business Review. June 2018
Publisher : Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/tjr.v1i1.13455

Abstract

This study aims to examine the effect of information asymmetry and earnings management on the cost of equity capital for food and beverages companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The object in this study is food and beverages companies listed on the Indonesia Stock Exchange and the sample of research obtained by 11 companies with the study period is the 2015-2018 financial year. The independent variables used are information asymmetry and earnings management, while the dependent variable is cost of equity capital, moderating variables are agency theory and capital market theory. Data analysis method is done by using multiple regression calculations to examine the effect of independent variables on the dependent variable. The results of the study indicate that information asymmetry produces a non-significant positive direction and earnings management produces a positive direction significantly affecting the cost of equity capital. moderating variables of agency theory and capital market theory produce a non-significant positive direction on the relationship of information asymmetry on cost of equity capital. While the results of previous studies indicate that information asymmetry and earnings management have no effect on the cost of equity capital while other studies that show information asymmetry have a positive effect on earnings management practices while firm size has a negative effect on earnings management practices. Investors assess at this time, the company that issued new ordinary shares is to cover its operational and investment debt, so that the company is less attractive to investors. In addition, investors consider other things in investing in a company such as business decision making, not only focusing on earnings information asymmetry, but also considering non-financial information on the existence of the company's internal mechanism
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Zubaidi, Nabila; Cahyono, Dwi; Maharani, Astrid
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (501.824 KB) | DOI: 10.23887/ijssb.v3i2.17579

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penggunaan teknologi informasi pada kualitas laporan keuangan (studi kasus di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Situbondo dan Biro Layanan Informasi dan Komunikasi). Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan / karyawan & karyawan pengguna teknologi informasi di tiga bank syariah situbondo, yang berjumlah 99 orang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi SDM berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Situbondo dan Biro Layanan Informasi dan Komunikasi. Pemanfaatan Teknologi Informasi mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Situbondo dan Biro Layanan Informasi dan Komunikasi.
Pengaruh Faktor Keprilakuan Organisasi terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah Khaulia, Ayu Tinis; Cahyono, Dwi; Pramono, Didik Eko
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 4 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (444.861 KB) | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21667

Abstract

Survei awal yang dilakukan oleh penulis adalah layanan bisnis mikro, departemen ourism dan layanan sosial di kabupaten Jember, dari mana diketahui bahwa kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah masih belum optimal. Jadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah pelatihan, kejelasan tujuan dan dukungan atasan mempengaruhi kegunaan dari sistem akuntansi keuangan regional. Populasi penelitian ini adalah seluruh SKPD di Kabupaten Jember, Provinsi Jawa Timur. Sampel yang diambil adalah sampel responden yang sesuai dengan kriteria dan sampel yang dibutuhkan adalah 106 responden dari 53 objek. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1. Ada pengaruh positif dari faktor pelatihan terhadap manfaat SAKD. 2. Ada pengaruh positif dari kejelasan tujuan penggunaan SAKD. 3. Ada pengaruh positif dari faktor dukungan superior untuk penggunaan SAKD. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa faktor perilaku seperti pelatihan, kejelasan tujuan dan dukungan atasan memiliki peran penting untuk meningkatkan kinerja staf administrasi dalam memahami lebih lanjut tentang penggunaan SAKD. Sehingga sugesti bagi CPNS dan agensi untuk lebih meningkatkan pelatihan, kejelasan tujuan dan dukungan atasan untuk meningkatkan penggunaan SAKD.
Pengaruh Skeptisisme Profesional, Independensi Auditor dan Pelatihan Audit Kecurangan Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan Indrawati, Linda; Cahyono, Dwi; Maharani, Astrid
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 4 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (591.565 KB) | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh skeptisisme profesional, independensi auditor dan pelatihan kecurangan penipuan terhadap kemampuan auditor untuk mendeteksi kecurangan. Populasi dalam penelitian ini adalah Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Malang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Non-Probability Sampling dengan metode yang digunakan Purposive Sampling yang berarti teknik pengambilan sampel didasarkan pada kriteria tertentu seperti: (1) Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Malang (2) Auditor yang memiliki periode kerja minimum 1 tahun Perhitungan penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan hasil perhitungan 51 responden. Data yang diolah adalah data primer melalui survei dengan menyebarkan kuesioner yang kemudian dianalisis dengan Perangkat Lunak SPSS 22, data diolah menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel skeptisisme profesional memengaruhi kemampuan auditor untuk mendeteksi kecurangan, independensi auditor mempengaruhi kemampuan auditor untuk mendeteksi kecurangan, dan pelatihan audit kecurangan tidak memengaruhi kemampuan auditor untuk mendeteksi kecurangan. Skeptisisme profesional secara bersamaan, independensi auditor dan pelatihan audit curang mempengaruhi kemampuan auditor untuk mendeteksi kecurangan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT ISLAM LUMAJANG Wardani, Dian Kusuma; Cahyono, Dwi; Herlambang, Toni; Qomariah, Nurul
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (644.705 KB) | DOI: 10.32528/smbi.v7i2.1233

Abstract

ABSTRACTThis  study  aimed  to  examine  the  effect  of  leadership  style,  on  the commitment of the organization, and how dapak on job satisfaction and employee performance. Questionnaires were used to test the independent variables, the intervening  variables  and  the  dependent  variable  based  on  the  researcher compiled theoretical study. Statements in the questionnaire has proven its validity. Respondents are all employees of Islamic Hospital numbering as many as 125 employees. Questionnaires were distributed to respondents as many as 125 copies and all questionnaires were returned and filled in correctly so it is worth to be processed. The results of this study indicate that the first hypothesis is that there is a positive influence between the style of leadership of the Organizational Commitment.   Thus   the   leadership   style   variable   test   results   (X1)   on organizational commitment (Z) proved there is not significant positive effect between kulaitas service (X1) on organizational commitment (Z). In the second hypothesis shows that there is a positive influence between Organizational commitment and job satisfaction. Thus the test results variable organizational commitment (Z) to job satisfaction (Y1) proved no significant positive effect of organizational commitment (Z) to job satisfaction (Y1). While in the third hypothesis there is a positive relationship between leadership style on job satisfaction. Thus the results of testing leadership style variable (X) to job satisfaction (Y1) proved no significant positive effect of leadership style (X) to job satisfaction  (Y1).  Proof  fourth  hypothesis  indicates  that  there  is  a  positive influence between organizational commitment to employee performance. Thus the test results variable organizational commitment (Z) on the performance (Y2) proved positive influence is not significant organizational commitment (Z) on the performance (Y2). While in the fifth hypothesis that there is a positive influence among the leadership on employee performance. Thus the results of testing leadership style variable (X) on the performance (Y2) proved no significant positive influence leadership style (X) on the performance (Y2).Key  Words:  Leadership  Style,  Organizational  Commitment,  Job  Satisfaction, Employee Performance
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL DAN BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN OBAT LEWAT RESEP PADA APOTIK RAWAT JALAN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT JEMBER KLINIK cahyono, dwi; Kusumaningrum, Kusumaningrum
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 6, No 2 (2016): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2062.732 KB) | DOI: 10.32528/smbi.v6i2.352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor individu dan bauran pemasaran terhadap  Keputusan Pembelian pada  Rawat Jalan Farmasi di Rumah Sakit Klinik Jember.  Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien rawat jalan swasta yang berobat ke spesialis dalam Poli Terpadu di Rumah Sakit Jember Klinik. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan kombinasi metode accidental sampling dan purposive sampling. Jumlah sampel ditetapkan 150 responden.  Untuk analisis data, digunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan paket software statistik AMOS. Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien jalur untuk pengaruh faktor individu (X1) terhadap keputusan pembelian (Y) memiliki nilai positif dari 1.058 dengan CR dari 2.980 dan probabilitas (p) dari 0003, yang berarti bahwa faktor individu berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Koefisien jalur untuk pengaruh bauran pemasaran (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) memiliki nilai positif dari 0857 dengan CR dari 2803 dan probabilitas (p) dari 0005, yang berarti bahwa bauran pemasaran secara signifikan mempengaruhi ke keputusan pembelian. Dan, koefisien jalur untuk pengaruh bauran pemasaran (X2) dengan faktor individu (X1) memiliki nilai positif dari 0650 dengan CR dari 3.906 dan probabilitas (p) dari 0002, yang berarti bahwa marketing mix efek signifikan untuk faktor individu.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN SERTA CITRA KOPERASI TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS ANGGOTA Sutrisno, Sutrisno; Cahyono, Dwi; Qomariah, Nurul
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.385 KB) | DOI: 10.32528/smbi.v7i2.1230

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study is to analyze the influence of service quality, trust, image of cooperative to the satisfaction and loyalty of members. Quantitative descriptive research type with explanatory research design. The population in this study is all members of Koprimka "Anjasmoro" Jember. The sample used was 84 respondents, using calculation with slovin formula. Analyzer uses path analysis. The result of hypothesis test shows that service quality, trust, image of cooperative individually have a significant positive effect on member satisfaction. Quality of service, trust and image of cooperatives individually positively significant effect on member loyalty through member satisfaction. Member satisfaction positively significant influence on member loyalty. The analysis of coefficient of determination on model 1 shows that 44.6% satisfaction of members of Koprimka "Anjasmoro" is influenced by service quality, trust and image of cooperative, while the rest 55.4% influenced by other variables outside model or equation. Determination coefficient analysis in model 2 shows that service quality, trust, cooperative image and member satisfaction can influence member loyalty by 60.4%, while the remaining 39.6% is influenced by other variables outside model or equation.Keywords: service, trust, image, satisfaction and member loyalty
PENGARUH JUMLAH BILAH TORQUE FLOW IMPELLER TERHADAP NPSH POMPA CAHYONO, DWI
Jurnal Teknik Mesin Vol 5, No 01 (2017): JTM : Volume 05 Nomor 01 Tahun 2017
Publisher : Jurnal Teknik Mesin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Pompa sentrifugal digunakan sebagai peralatan untuk memindahkan fluida cair pada berbagai macam aplikasi industri dan rumah tangga. Penelitian ini bertujuan mengetahui perubahan nilai tekanan pada sisi suction pompa dan tekanan pada sisi discharge pompa yang mempengaruhi nilai NPSH dan head total pompa. nilai NPSH berpengaruh terhadap terjadinya peristiwa kavitasi atau gelembung udara akibat penurutan tekanan uap sampai turun dibawah tekanan uap jenuhnya, sedangkan nilai head digunakan sebagai pengujian peristiwa kavitasi.Metode penelitian yang digunakan untuk menganalisis data pada penelitian kali ini adalah multivariate anova (MANOVA) untuk menentukan perbedaan NPSH pada tiap grup variabel penelitian dan deskriptif kualitatif pada sample tertentu untuk menentukan besar perubahan nilai-nilai NPSH pada variabel jumlah bilah, perubahan suhu, dan perubahan kecepatan putaran.Hasil penelitan ini menunjukkan ada perbedaan nilai NPSH pada variasi jumlah bilah, perubahan suhu dan perubahan kecepatan. Perbedaan tersebut dilihat dari hasil pengujian multivariate anova pada uji Box’s M dan uji Post Hoc Test yang menunjukkan nilai sig lebih dari 0,05. Pada pengujian NPSH, nilai head mengalami kenaikan pada penambahan jumlah bilah, peningkatan suhu, dan penambahan kecepatan putaran. Sedangkan nilai NPSHa mengalami penurunan pada penambahan jumlah bilah, peningkatan suhu dan penambahan kecepatan putaran. Nilai NPSHa tertinggi didapatkan pada titik bukaan valve suction 90 (terbuka penuh) bilah torque sudu 3 kecepatan putaran 1300 Rpm dengan suhu fluida 30°C dengan nilai 9,77m. Nilai NPSHa terendah didapatkan pada pengujian bilah torque flow 6 kecepatan putaran 2700 Rpm, suhu fluida 60°C dengan nilai 3,34m. Kata kunci : Pompa sentrifugal, NPSH, Bilah torque flow, Suhu fluida, Kecepatan putaran.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Profesi Akuntan Pendidik Jabbar, Malik Abdul; Cahyono, Dwi; Maharani, Astrid
Jurnal Akuntansi Profesi Vol 11, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v11i1.25316

Abstract

For the final semester students of the Faculty of Economics, Accounting study program who will approuch their graduation, they will have goals and plans that they will take after Sarjana Ekonomi (SE) degree. They will have several choices of their career interests according to the desires or underlying factors. As for several professions that can be chosen by accounting scholars, such as Akuntan Publik, Akuntan Pemerintah, Akuntan Intern, and Akuntan Pendidik. This study aims to analyze the factors that influence the interests of accounting students towards Akuntan Pendidik profession for undergraduate students in Jember Regency. The sample used was a number of fifth or seventh semester students in accounting students at Muhammadiyah University of Jember, University of Jember, and STIE Mandala Jember. The sample selection tested in this study uses SPPS software. The variables used in this study are Dependent Variable (Y) and Independent Variables (X). For independent variables in this study are Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, and Gaji/Penghargaan Finansial. For the dependent variable, the interest of accounting students towards Akuntan Pendidik profession.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abadi Sanosra Achmad Choiron Achmad Choiron Ade Susianti, Febrina Alwiyah Alwiyah Amarya, Grace Ezranda Anastasia Lidya Maukar Andhina Ika Sunardi ANGGI FIRMANSYAH Anggit Wikanningrum Anik Vega Vitianingsih Anik Vega Vitianingsih Anugrah Prasetyo, Rizky Ardi, Syaiful Ardiansyah, Alvian Dwi Arief Rahman Hakim Arif Budianto Arthur Simanjuntak Aspirandi, Rendy Mirwan Astutik, Rika Aswadi Jaya, Aswadi Ayun Maduwinarti Ayuningtyas Palupi, Risqi Ekanti Bungsu, Agung Pangeran Chrissanti, Agnes Maria Cilvi Chua Toh Hua Citra Dwi Ristantri Cristino Gusmao Damanik, Alaris Darasito Dananjaya, Gabriel Diah Probowulan Dian Kusuma Wardani Dinarso, Rahmat Cahyo Dwi Budi Santoso Dwi Prasetyo, Septian Dwi Ristantri, Citra Dwi Riyono, Ady Fajar Eko Budi Santoso Eko Budi Satoto Evi Lestari Evi, Evi Lestari Fahrudin, Rifqi Fatmawati, Indra Fauzan, Rizky Fiel Afroh, Ibna Kamelia Firda, Alverina Firdaus, M. Syahri Fitrianingsih, Evi Gilang Cahyono Guntoro, Widy Guntur, Yohanes Sri Gusmao, Cristino Haris Hermawan Haris Hermawan, Haris Herlambang, Toni I.G.N. Andhika Mahendra Ibnu Hanafi Ida Ayu Putu Sri Widnyani Indrawati, Linda Intan Sari, Rosi Avinda Ismawan, Puji Jabbar, Malik Abdul Julianto Lemantara Juliardin, Muhammad Alief Kamil, Ibrahim Khairunnisa, Firstia Nurlaili Khamil, Abdul Khaulia, Ayu Tinis Khifdi, M. Yurisul Kusumaningrum Kusumaningrum Lambang Probo Sumirat, Lambang Probo Lambang Trijono Litafira Syahadiyanti Maharani, Astrid Maharani, Astrid Mahardika, Husein Satria Maisura Maisura Mardiansyah, Edi Maria, Lily Marmora, Auryfierou Marva Martiana, Nina Maryam Z, Amalina Ma’rifah , Ma’rifah Yuliani Mochamad Hariadi Mohamad Agus Salim Muhammad Thamrin Mursyidah4, Mursyidah Muzakir, Fohan N, Gardina Aulin Nafsiyah, Wardatun Nugraheni Sri Lestari, Veronika Nuraeni, Intan Sarifa Nurmawati Nurmawati Nursaid Nurul Qomariah Nuryadi Nuryadi Pamungkas Putra Bagyana, Caesare Paramitha, Octavia Pradana, Dwifa Yuda Pradani, Dea Yulinestria Prakoso, Dadang Pramono, Didik Eko Pratama, Andika Setia Probowulan, Diyah Putri, Indri Mariska Rachmania, Nindita Rachmaniyah, Aulia Rahmawati, Maulidia Riyadi, Anton RR. Ella Evrita Hestiandari S, Riang Agustin Sa'adah , Nur Saat Riyanto Samsul Hadi Sanorsa, Abadi Santi Wulandari, Dwi Sari , Mena Sari, Denia Ratna Savitri, Nikke Indah Sinclair, Amelia Slamet Riyadi, Slamet Riyadi Soetjahyo, Soetjahyo Sofianto, Rendra Hadi Suhada Suhada, Suhada Sulistiowati Sulistiowati Susanto, Dimas Dwi Susbiyani, Arik Susilo, Irvansyah Nuradi Suyanto Syahrani Arasid, Nova Teguh Santosa Tiara Shanty, Ratna Nur Toni, Ignasius Tua S, Marolop Bungaran Uliyah, Dian Alfiyatul Umam, Azizul Wasi’ah, Ainin Lufaful Wati, Seftin Fitri Ana Wati, Wiwin Sri Niscahya Widiantoro, Edwin Wikaningrum, Anggit Wulandari, Erike Yoyon Arie Budi Suprio Yudi Kristyawan, Yudi Zahrotul Janah Zaidan Rafli Zikrullah , Zikrullah Zubaidi, Nabila