Accounting offices

O avanco tecnologico tem contribuido para que as operacoes comerciais e seu armazenamento passem a ser digitais, devido as mudancas tecnologicas, o Governo vem impondo projetos e sistemas informatizados aos profissionais da contabilidade. O SPED e um desses projetos; sua finalidade e transformar os arquivos digitais das escrituracoes fiscal e contabil dos sistemas empresariais em um formato especifico e padronizado. O eSocial e um desdobramento do SPED; seu objetivo e armazenar e padronizar dados sobre a folha de pagamento das empresas e unificar o envio das informacoes. Sob esse contexto, o presente estudo analisou as perspectivas dos profissionais contabeis quanto aos impactos da adocao do eSocial sobre a prestacao dos servicos contabeis. A pesquisa se caracteriza como descritiva, os procedimentos utilizados foram pesquisa bibliografica e de levantamento; quanto a abordagem do problema, classifica-se como quantitativa. A amostra e constituida por aproximadamente 20,3% da populacao...

Com a constante evolução social e tecnológica, a contabilidade vem se aperfeiçoando ao longo do tempo, um dos resquícios advindos desta globalização é o eSocial um projeto de escrituração digital criado pelo governo federal com a finalidade reunir informações trabalhistas. Contudo, esse projeto gerou uma mudança significativa na rotina dos profissionais da contabilidade, com isso a presente pesquisa buscou identificar e analisar os impactos e os benefícios relacionados à implantação e as atualizações do e-Social, na rotina dos profissionais de contabilidade que atuam na mesorregião de Paragominas na região Sudoeste e sudeste do Estado do Pará, no ano de 2019. O estudo se caracteriza como qualitativo de cunho descritivo exploratório, utilizou-se de questionário via Google Formulários®com 15 questões fechadas sobre perfil do profissional, manuseio da ferramenta e percepção do profissional e 2 abertas sobre a perspectivas futuras. Nota-se a que as dificuldades ainda existem mesmo estan...

RESUMO Com o crescimento da economia, cresce também a rivalidade e a disputa por clientes. Às empresas cabe conquistar seus clientes e garantir sua permanência no mercado, criando vínculos com seus clientes e fazendo com que se sintam envolvidos. Diante disso, o presente estudo é direcionado a uma amostra de escritórios de contabilidade situados em uma cidade da serra gaúcha, objetivando demonstrar como está sendo realizada a retenção de clientes nestas empresas. Para atingir o objetivo, realizou-se um estudo de caso múltiplo, descritivo, por meio de entrevistas baseadas em um questionário composto por roteiro de questões. Os dados obtidos a partir das entrevistas foram analisados de forma qualitativa. O estudo apresenta evidências relevantes a fim de que os gestores dos escritórios sejam capazes de identificar a importância da retenção de clientes para o sucesso da empresa, sendo a referida retenção positivamente influenciada pela confiança depositada no prestador de serviços.

Manter-se atualizado perante a legislacao tributaria e essencial para os profissionais da area contabil. Diante desse cenario, o objetivo deste estudo e identificar as principais dificuldades enfrentadas pelos escritorios contabeis na atualizacao da legislacao tributaria e quais seus gastos para acompanhar essas modificacoes. Para atingir esse objetivo, realizou-se estudo de caso multiplo com alguns escritorios de contabilidade que atuam na Serra Gaucha. Conclui-se que a maior dificuldade que eles enfrentam referem-se as complexas normas tributarias brasileiras, tornando-se indispensavel a contratacao de consultorias e treinamentos externos, o que onera os custos dos escritorios de contabilidade.

Resumo: A influência da tecnologia de informação no setor de contabilidade tem gerado grandes avanços no sentido de agilizar, informar e orientar os usuários da contabilidade, a utilizá-la como ferramenta de apoio à decisão gerencial. Neste contexto e no objetivo geral deste trabalho, buscou-se identificar as evoluções e inovações nos serviços contábeis, no período dos anos de 1970 a 2010, quanto ao uso das tecnologias de informação, à melhoria na relação com os clientes e a importância dos dados fornecidos pela contabilidade, na ,micro-região de Pato Branco-PR. A metodologia utilizada para a realização desta pesquisa teve caráter exploratório descritivo com predominância qualitativa. Para a coleta de dados foi utilizada a entrevista não estruturada, com a participação de 17 (dezessete) entrevistados, na micro-região de Pato Branco-PR, levada a efeito no período de 06 a 16 de abril de 2011.

A assessoria Contábil  tem sido de grande importância para desempenho das empresas brasileiras. O objetivo dessa pesquisa é identificar a experiência que o contabilista de assessoria contábil externa obteve na adoção do regime de substituição tributária do ICMS. O trabalho buscou identificar quais foram as principais dúvidas, quais as ações de atualizações da matéria, o impacto do assunto nas empresas contábeis, se tiveram uma sobrecarga de serviço ou não. A pesquisa foi realizada através do estudo de multi casos num total de quatro casos de empresas de Contabilidade. Foram entrevistados quatro gerentes/proprietários de  escritórios contábeis do município de Guarulhos-SP. Foi elaborado um protocolo de pesquisa aplicado aos quatro casos. O resultado da pesquisa foi que os contadores tiveram dificuldade com a sistemática, o cálculo e preenchimento das notas fiscais, onde houvesse incidência de substituição tributária.

Este trabalho analisou a existência de lacunas de expectativa (expectation gap) entre as motivações dos contratantes e a percepção dos clientes, na contratação de serviços tributários. É uma pesquisa qualitativa, com o uso de entrevistas semiestruturadas de profundidade junto a seis profissionais de tributos e cinco contratantes de serviços tributários na cidade de São Paulo. As perguntas foram baseadas na literatura e a análise se concentrou nos insights das respostas dos entrevistados, que se conformam ou contrastam com as dimensões de serviços tributários, apontadas nos estudos prévios: a) economizar dinheiro (planejamento tributário); b) economizar tempo; c) conformidade tributária; e d) atendimento à fiscalização. Os resultados apontaram uma lacuna entre os serviços efetivamente oferecidos pelos profissionais e a expectativa dos contratantes, especialmente quanto ao planejamento tributário. Os entrevistados relataram aspectos desafiadores das rotinas tributárias no Brasil, em r...

Este trabalho analisou a existência de lacunas de expectativa (expectation gap) entre as motivações dos contratantes e a percepção dos clientes, na contratação de serviços tributários. É uma pesquisa qualitativa, com o uso de entrevistas semiestruturadas de profundidade junto a seis profissionais de tributos e cinco contratantes de serviços tributários na cidade de São Paulo. As perguntas foram baseadas na literatura e a análise se concentrou nos insights das respostas dos entrevistados, que se conformam ou contrastam com as dimensões de serviços tributários, apontadas nos estudos prévios: a) economizar dinheiro (planejamento tributário); b) economizar tempo; c) conformidade tributária; e d) atendimento à fiscalização. Os resultados apontaram uma lacuna entre os serviços efetivamente oferecidos pelos profissionais e a expectativa dos contratantes, especialmente quanto ao planejamento tributário. Os entrevistados relataram aspectos desafiadores das rotinas tributárias no Brasil, em r...

Este trabalho analisou a existência de lacunas de expectativa (expectation gap) entre as motivações dos contratantes e a percepção dos clientes, na contratação de serviços tributários. É uma pesquisa qualitativa, com o uso de entrevistas semiestruturadas de profundidade junto a seis profissionais de tributos e cinco contratantes de serviços tributários na cidade de São Paulo. As perguntas foram baseadas na literatura e a análise se concentrou nos insights das respostas dos entrevistados, que se conformam ou contrastam com as dimensões de serviços tributários, apontadas nos estudos prévios: a) economizar dinheiro (planejamento tributário); b) economizar tempo; c) conformidade tributária; e d) atendimento à fiscalização. Os resultados apontaram uma lacuna entre os serviços efetivamente oferecidos pelos profissionais e a expectativa dos contratantes, especialmente quanto ao planejamento tributário. Os entrevistados relataram aspectos desafiadores das rotinas tributárias no Brasil, em r...

Companies have always been organized by processes, often imperceptible to its employees. With the advancement of technology, organizational processes currently run an organization through computers, and thus generate immediate information that is available to each sector. With the objective of seeking business information in real time, the government created the SPED-Public System of Digital, which involves three subsystems, which are the Electronic Invoice, Digital Accounting Bookkeeping and Digital Tax Bookkeeping. This system is revolutionizing the business structures when gathering, in an innovative way, all information and interlinked business processes. For the implementation of SPED, a revision in the organizational processes is required, since the information is generated and is sent online to the government, without mistakes. Thus the study aimed to analyze the change brought about by the implementation of the Public System of Digital-SPED in the main business processes. In order to do so, we have performed a multiple case study involving three companies in the state of Para, two operate in wholesale and one explores agribusiness. The Data collection was performed by accounting professionals, IT and managers. According to the results obtained, it was found that in two companies, the IT infrastructure was capable of deploying the new system without major problems, while one company had more difficulties to cope with the new system. However, all companies had to examine its processes to make the customizations needed to fit. It was also observed that there is no IT Governance in two companies. Therefore, we recommend the use of an appropriate model, not only for the implementation of SPED, but as a way to manage and extract better results from investment in information technology.

O Sistema Publico de Escrituracao Digital – SPED, implantado pelo governo, visa informatizar e aproximar o fisco com os contribuintes, integrando e uniformizando a coleta de dados contabeis. O presente estudo se propos a analisar a percepcao dos profissionais de escritorios de contabilidade de Belo Horizonte quanto as mudancas que ocorreram apos a implantacao do SPED. A pesquisa caracterizou-se como descritiva exploratoria, de natureza predominantemente qualitativa e a metodologia utilizada foi a bibliografica. Para tanto, foi elaborado e aplicado questionario semiestruturado como instrumento para o levantamento de dados, tomando como foco um conjunto de perguntas que permitiu identificar a percepcao dos profissionais da area diante mudancas introduzidas com a implantacao do SPED. O estudo de campo realizado constituiu-se pela analise da amostra de 104 profissionais que atuam em escritorios de contabilidade localizados na regiao metropolitana de Belo Horizonte. Os dados foram avalia...

O avanco tecnologico conciliado com a necessidade de uma ferramenta tecnologica mais eficiente no combater a sonegacao faz surgir em 22 de janeiro de 2007 com o Decreto n o 6.022, o Sistema Publico de Escrituracao Digital – SPED, que e a substituicao dos livros impressos por arquivos digitais.Para a utilizacao do SPED as organizacoes contabeis devem estar preparadas tecnologicamente, o Sistema exige uma atualizacao constante, uma maior adaptacao tecnologica e um maior investimento por parte dos contadores. Com base nesses fatos, o tema dessa pesquisa foi: A utilizacao de ferramentas de tecnologia da informacao na prestacao de servicos contabeis. Para responder aos objetivos foram submetidos aos contabilistas, cadastrados no Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina, um questionario com alternativas fechadas. O referencial teorico foi desenvolvido com termos de facil entendimento. Ao longo de seu desenvolvimento, a presente pesquisa atingiu resultados esperados, respondend...

O Sistema Público de Escrituração Digital – SPED foi instituído pelo Governo com o propósitode simplificar a entrega das obrigações acessórias. Unificado ao SPED, surge o Sistema deEscrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial, agoracom o foco em obter êxito nas informações que abrangem a natureza previdenciária etrabalhista. O estudo teve como objetivo identificar as mudanças na rotina contábil no âmbitofiscal e trabalhista ocasionada pela implantação do SPED fiscal e eSocial. A pesquisa secaracteriza como descritiva, e para obtenção dos resultados foi realizada uma entrevistasemiestruturada com 14 questões, sendo 3 fechadas e 11 abertas. A entrevista foi executadacom 7 contadores de 7 escritórios de contabilidade da cidade de Mossoró-RN. Os resultadosdemonstraram que o SPED fiscal é um ponto positivo pois a entrega das obrigações acessóriasforam simplificadas. As principais mudanças com relação ao eSocial é a tempestividade no envio das info...

O eSocial surgiu a partir da publicação do Decreto Federal n.º 8.373/2014, em que o Governo Federal buscou facilitar a coleta de dados das empresas em seus setores contábil e departamento pessoal. As mudanças oriundas do eSocial implicaram em alterações nas rotinas dos profissionais da contabilidade. Nesse sentido, o objetivo do presente estudo é investigar como os profissionais contábeis estão se adequando as mudanças trazidas pelo eSocial versão S-1.0. A pesquisa foi realizada com profissionais da contabilidade que trabalham no departamento pessoal de escritórios contábeis na cidade de Guarapuava/PR. A partir de estatística descritiva os dados foram analisados, e os achados indicam que os profissionais estão se adequando as mudanças trazidas pelo eSocial, além de observarem grandes vantagens na implantação do mesmo.

A implementacao de ferramentas para agilizar o processo de trâmite de informacoes e uma constante na sociedade contemporânea. O Sistema Publico de Escrituracao Digital – SPED, implantado pelo governo, e um desses meios de agilizar a troca de informacoes entre varios entes da sociedade. O SPED ja possui subsistemas implantados, como nota fiscal eletronica, escrituracao contabil digital (ECD), entre outros, e possui ainda varios projetos em implantacao como o eSocial, que visa desburocratizar  as rotinas sociais e trabalhistas atraves da integracao de varios orgaos. Diante do exposto, o objeto geral deste estudo foi responder a seguinte inquietacao: Qual o nivel de preparo das empresas mineiras para o cumprimento do eSocial? A metodologia empregada foi predominantemente quantitativa, atraves de meios descritivos, bibliograficos e aplicacao de um questionario estruturado por meio do qual se obteve uma amostra de 577 respostas validas. Foi possivel obter como conclusao, pela intuicao do...

Com objetivo de identificar como as inovações tecnológicas influenciam a prestação do serviço contábil, a presente pesquisa caracteriza-se como descritiva, bibliográfica, documental, levantamento ou survey. Trata-se ainda de pesquisa com caráter qualitativo. A população foi composta pelos contadores proprietários de escritórios contábeis vinculados à Associação dos Contabilistas de Irati e a amostra foi de quatorze respondentes. Como resultados verifica-se a relevância das inovações tecnológicas para o exercício das atividades contábeis, em virtude das exigências de adequação aos sistemas ficais vigentes, notadamente o Programa SPED, bem como para atender as necessidades de agilidade e tempestividade dos clientes.

Боднарук Ю. В. Про певні недоліки визначення законодавцем кола платників збору за місця для паркування транспортних засобів / Ю. В. Боднарук // Традиції та новації юридичної науки: минуле, сучасність, майбутнє : матер. Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Одеса, 19 трав. 2017 р.). У 2-х т. Т. 2 / відп. ред. Г. О. Ульянова. - Одеса : Видавничий дім "Гельветика", 2017. - С. 101-103

Introdução / objetivo: Esta pesquisa foi realizada com o objetivo de demonstrar os fatores que impactam a aceitação de tecnologia de armazenamento em nuvem nos escritórios de contabilidade filiados a uma instituição representativa de seus interesses no estado do Rio Grande do Sul, Brasil, amparada pelos paradigmas propostos pela Teoria Unificada de Aceitação e Uso de Tecnologia.

Metodologia: A coleta de dados procedeu-se por meio de um questionário disponibilizado aos endereços eletrônicos dos responsáveis pelos escritórios de contabilidade, por meio do sistema Google Form. Na análise dos dados, o estudo recorreu ao software SPSS 25, para a apresentação da estatística descritiva, e ao software SmartPLS 3.0, para a modelagem de equações estruturais.

Resultados: As evidências da pesquisa apontaram que apenas a variável “hábito” apresentou significância, demonstrando que somente esse construto apresenta influência significativa na intenção de uso da ferramenta de armazenamento em nuvem.

Conclusões: Como contribuição, este estudo auxilia na gestão organizacional, no entendimento dos fatores influenciadores da adoção de tecnologias de armazenamento em nuvem, a fim de melhorar a rotina dos escritórios de contabilidade e maximizar a agilidade, o custo e a segurança do armazenamento de dados.

Introduction / objective: This research was carried out to demonstrate the factors that impact the acceptance of cloud storage technology in accounting offices affiliated with an institution representing their interests in the state of Rio Grande do Sul, supported by the paradigms proposed by the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology.

Methodology: Data collection was carried out through a questionnaire made available to the electronic addresses of those responsable for accounting offices, through the Google Form system. In data analysis, the study used the SPSS 25 software for the presentation of descriptive statistics and the SmartPLS 3.0 software for structural equation modeling (SEM)

Results: The research evidence showed that only the variable habit presented a positive hypothesis, demonstrating that only this construct has a significant influence on the intention to use the cloud storage tool.

Conclusions: As a contribution, this study helps organizational management in understanding the factors influencing the adoption of cloud storage technologies, aiming to improve the routine of accounting offices and maximize the agility, cost, and security of data storage.

Orientador : Blênio Cezar Severo PeixeMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Contábil e TributáriaInclui referênciasResumo : O Escritório Modelo de Empresas Prestadoras de Serviços é essencial para o gerenciamento de Informações para as organizações, principalmente, devido ao crescimento tecnológico e as demandas do mercado perante as exigências dos órgãos públicos. Este trabalho teve por objetivo mapear o gerenciamento de informações para escritório modelo de empresas prestadoras de serviços no âmbito empresarial, para um escritório de contabilidade. Quanto a metodológica classifica-se como pesquisa descritiva, explicativa, bibliográfica, documental, estudo de caso e quanto a abordagem do problema classifica-se como uma pesquisa qualitativa. Os resultados apresentam as principais formas de gerenciamento de informações e o que estas informações podem impactar no desenvolvimento das empr...

A inserção do movimento das pesquisas de comprometimento organizacional em uma linha mais abrangente, salientando a nova tendência norte-americana de pesquisar os múltiplos comprometimentos no ambiente de trabalho, constitui uma contribuição importante para trabalhos que abordam o tema num contexto globalizado e dinâmico. Observa-se, especialmente no setor de serviços, a associação da qualidade à demanda por pessoas qualificadas e comprometidas com o trabalho da empresa, de modo que se garanta a satisfação do consumidor em suas necessidades e, conseqüentemente, vantagem competitiva de mercado. Mediante as políticas de recursos humanos, as organizações procuram influenciar, de certa forma, o envolvimento de seus empregados com as metas organizacionais, sendo que esse vínculo pode assumir facetas múltiplas. Daí irrompe este questionamento: até que ponto é possível conseguir esse comprometimento, levando-se em consideração que a empresa estudada pertence ao setor público, mais precisam...

As empresas de serviços contábeis são caracterizadas por contratarem empregados que não necessitam ter experiência na área contábil. A oferta de mão-de-obra é ampla devido ao fato de os estudantes de contabilidade terem esta oportunidade como meio de adquirir experiência para o desempenho de suas atividades futuras, complementando a parte teórica vista em sala de aula. Diante disso, o contexto que se apresenta para estes profissionais é favorável a um comprometimento focado na necessidade de permanecer na organização, visto que se trata de um dos grandes meios de se conseguir experiência na área contábil. Assim, o presente estudo tem como propósito principal identificar e analisar as características sócio profissionais dos empregados das empresas de serviços contábeis e relacioná-las com dimensões do comprometimento organizacional. Para verificar os aspectos relativos a estas dimensões, foram formuladas questões baseadas nos estudos de Meyer e Allen (1991; 1997), os quais sugerem a ...

Com objetivo de identificar como as inovações tecnológicas influenciam a prestação do serviço contábil, a presente pesquisa caracteriza-se como descritiva, bibliográfica, documental, levantamento ou survey. Trata-se ainda de pesquisa com caráter qualitativo. A população foi composta pelos contadores proprietários de escritórios contábeis vinculados à Associação dos Contabilistas de Irati e a amostra foi de quatorze respondentes. Como resultados verifica-se a relevância das inovações tecnológicas para o exercício das atividades contábeis, em virtude das exigências de adequação aos sistemas ficais vigentes, notadamente o Programa SPED, bem como para atender as necessidades de agilidade e tempestividade dos clientes.

O eSocial surgiu a partir da publicação do Decreto Federal n.º 8.373/2014, em que o Governo Federal buscou facilitar a coleta de dados das empresas em seus setores contábil e departamento pessoal. As mudanças oriundas do eSocial implicaram em alterações nas rotinas dos profissionais da contabilidade. Nesse sentido, o objetivo do presente estudo é investigar como os profissionais contábeis estão se adequando as mudanças trazidas pelo eSocial versão S-1.0. A pesquisa foi realizada com profissionais da contabilidade que trabalham no departamento pessoal de escritórios contábeis na cidade de Guarapuava/PR. A partir de estatística descritiva os dados foram analisados, e os achados indicam que os profissionais estão se adequando as mudanças trazidas pelo eSocial, além de observarem grandes vantagens na implantação do mesmo.

Ocorreram muitas mudancas dentro da contabilidade, principalmente nas duas ultimas decadas, pois com advento da internet e popularizacao dos microcomputadores o trabalho do contabilista tornou-se muito digital. A partir desta perspectiva o Governo Brasileiro buscou utilizar estas novas plataformas para desenvolver projetos, dentre eles o E-social, que armazenem, validem e cruze as informacoes geradas pelas empresas e sua contabilidade. Isto posto o objetivo do estudo foi compreender como a implantacao do E-social impactou as rotinas de escrituracao dentro dos escritorios de contabilidade de Aracaju, de que forma os mesmos lidam com sua futura obrigatoriedade e quais investimentos tecnologicos e de capacitacao de seus colaboradores foram necessarios para atender esta nova realidade. Trata-se de um levantamento de dados de natureza quantitativa e qualitativa. Os dados foram coletados atraves de questionario, aplicados aos escritorios contabeis escolhidos, com perguntas fechadas sendo ...

RESUMO O Sistema Público de Escrituração Digital-SPED, implantado pelo governo, visa informatizar e aproximar o fisco com os contribuintes, integrando e uniformizando a coleta de dados contábeis. O presente estudo se propôs a analisar a percepção dos profissionais de escritórios de contabilidade de Belo Horizonte quanto às mudanças que ocorreram após a implantação do SPED. A pesquisa caracterizou-se como descritiva exploratória, de natureza predominantemente qualitativa e a metodologia utilizada foi a bibliográfica. Para tanto, foi elaborado e aplicado questionário semiestruturado como instrumento para o levantamento de dados, tomando como foco um conjunto de perguntas que permitiu identificar a percepção dos profissionais da área diante mudanças introduzidas com a implantação do SPED. O estudo de campo realizado constituiu-se pela análise da amostra de 104 profissionais que atuam em escritórios de contabilidade localizados na região metropolitana de Belo Horizonte. Os dados foram a...

Um novo cenario surgiu para os profissionais de Contabilidade que trabalham no Brasil, uma vez que o pais vive um momento de evolucao diante das inovacoes trazidas com a implantacao das novas tecnologias. Destaca-se que os escritorios de contabilidade estao passando por varias adequacoes do ponto de vista tecnologico, operacional e de capacitacao de profissionais para atender as necessidades de seus clientes e cumprir com as novas obrigacoes do governo por meio da transmissao do SPED (Sistema Publico de Escrituracao Digital) em que o fisco procura obter das organizacoes informacoes fidedignas e em tempo real. Empresas investem em tecnologia para acelerar processos, reduzir custos e aumentar a lucratividade. O objetivo desse estudo foi verificar se os escritorios de contabilidade de Aracaju utilizam a tecnologia disponibilizada como um diferencial estrategico da organizacao para atender as expectativas e necessidades de seus clientes a luz da Visao Baseada em Recursos (VBR). Trata-se...

Um novo cenario surgiu para os profissionais de Contabilidade que trabalham no Brasil, uma vez que o pais vive um momento de evolucao diante das inovacoes trazidas com a implantacao das novas tecnologias. Destaca-se que os escritorios de contabilidade estao passando por varias adequacoes do ponto de vista tecnologico, operacional e de capacitacao de profissionais para atender as necessidades de seus clientes e cumprir com as novas obrigacoes do governo por meio da transmissao do SPED (Sistema Publico de Escrituracao Digital) em que o fisco procura obter das organizacoes informacoes fidedignas e em tempo real. Empresas investem em tecnologia para acelerar processos, reduzir custos e aumentar a lucratividade. O objetivo desse estudo foi verificar se os escritorios de contabilidade de Aracaju utilizam a tecnologia disponibilizada como um diferencial estrategico da organizacao para atender as expectativas e necessidades de seus clientes a luz da Visao Baseada em Recursos (VBR). Trata-se...

A implementacao de ferramentas para agilizar o processo de trâmite de informacoes e uma constante na sociedade contemporânea. O Sistema Publico de Escrituracao Digital – SPED, implantado pelo governo, e um desses meios de agilizar a troca de informacoes entre varios entes da sociedade. O SPED ja possui subsistemas implantados, como nota fiscal eletronica, escrituracao contabil digital (ECD), entre outros, e possui ainda varios projetos em implantacao como o eSocial, que visa desburocratizar  as rotinas sociais e trabalhistas atraves da integracao de varios orgaos. Diante do exposto, o objeto geral deste estudo foi responder a seguinte inquietacao: Qual o nivel de preparo das empresas mineiras para o cumprimento do eSocial? A metodologia empregada foi predominantemente quantitativa, atraves de meios descritivos, bibliograficos e aplicacao de um questionario estruturado por meio do qual se obteve uma amostra de 577 respostas validas. Foi possivel obter como conclusao, pela intuicao do...

A rotatividade é o fluxo de entradas e saídas de empregados constantes em uma empresa. Essa movimentação é um fenômeno que vem sendo alvo de pesquisas, visto que essa rotatividade, na maioria das vezes, não é interessante para as empresas. Diante disso, o objetivo deste estudo é diagnosticar as causas que levam a rotatividade de colaboradores em escritórios de contabilidade. Para atingir este objetivo realizou-se um estudo de caso múltiplo junto aos gestores e funcionários de alguns escritórios de contabilidade localizados na cidade de Caxias do Sul-RS. O levantamento foi realizado com base na aplicação de dois questionários, um que o dirigido aos gestores, que foi aplicado através de entrevista estruturada e o outro foi enviado aos funcionários para que os mesmos respondessem de forma escrita, com posterior devolução. A pesquisa, de caráter descritivo, foi analisada quantitativamente e qualitativamente, considerando-se os dados obtidos a partir das respostas dos questionários. Os p...

Resumo: Os prestadores de serviços atualmente cercam os clientes cada vez mais, proporcionando maior comodidade e praticidade na prestação do serviço. Compreender a grandeza que a prestação de serviço abrange é uma das necessidades do mercado, é necessário explorar e conhecer seus fundamentos para se destacar em relação aos concorrentes. Na contabilidade não seria diferente, a análise da aplicabilidade das quatro características do serviço, que são: Intangibilidade, Heterogeneidade, Perecibilidadee Inseparabilidade, é fundamental quando o objetivo é a satisfação do cliente em relação ao serviço prestado. Pois quanto maior a satisfação do cliente, maior será a procura pelo serviço. Palavras-chave: Serviços. Intangibilidade. Heterogeneidade. Perecibilidade. Inseparabilidade. 1 INTRODUÇÃO O setor de serviços vem assumindo um papel cada vez mais importante no desenvolvimento da economia mundial, tanto do ponto de vista da geração de renda e emprego, como da substancial contribuição para...

This study approaches the organizational commitment through the model developed by Meyer and Allen (1997) and associates it with human resource practices. Data was collected in two different companies in terms of its human resource practices. The levels of organizational commitment were analyzed and associated with the presence of human resource practices through descriptive statistics. The results suggested that human resource practices are in fact associated with organizational commitment.

No longo caminho percorrido desde o dia em que vim para ISPA para as praxes, até ao dia de hoje, em que entrego a dissertação de Mestrado, encontrei várias pessoas que contribuíram para o que hoje sou. Tive a companhia de bons funcionários, ótimos colegas e professores de excelência, entre os quais destaco os professores do Mestrado de Psicologia Social e Organizações. Começo com um agradecimento especial ao Professor Doutor Francisco Cesário, por ser um farol de orientação com ideias out of the box, pela disponibilidade e paciência infinitas, pelo apoio incessante e pelo seu entusiasmo contagiante que me fez crer que conseguia fazer este trabalho. Agradeço ao Professor Doutor Rui Bártolo Ribeiro, pelo exemplo de rigor e desafios que me lançou ao longo do Mestrado, bem como o apoio e acompanhamento durante o estágio no CAP. Ao Professor Doutor Luís Andrade, por me ensinar que por vezes é importante ter uma fase "peixinho azul" para dar um salto qualitativo. Agradeço todos os meus colegas de turma do ISPA, pelas gargalhadas nas horas de descontração e pelo espírito de entreajuda e motivação nas horas de maior trabalho. Aos meus tios Miguel e Laura, por terem apostado em mim e me terem dado a oportunidade que precisava para atingir os meus objetivos. Quero agradecer à Ana Moreira, pela sua disponibilidade pois foi incansável no seu apoio e esclarecimento das minhas questões. Pela sua amizade e apoio ao longo do meu percurso académico agradeço às minhas amigas, Ana Fernandes, Ana Rita, Nádia e Tânia. À grande Psicotuna, a tuna mais tuna do ISPA, inativa para espetáculos, mas sempre presente a demonstrar o que são verdadeiros laços de amizade. Que continuemos a realizar os nossos safaris da saudade por muitos anos. Ao Fábio, pela paciência nos meus momentos de isolação necessária e pelos incentivos diários, por me animar e por me trazer calmia em tempos de tempestade. Um agradecimento especial ao meu pai e à minha irmã, pelo cheerleading, pelos chás, chocolates, lanches e silêncio para me concentrar. E por fim, à minha querida Mãe, a quem estarei eternamente grata, pelo apoio incondicional, incentivos quando estava desmoralizada, por me ensinar a ser quer mais, pelo exemplo de força e resiliência em vida, que fez com que eu tivesse sempre força para continuar com maior determinação, quando apareciam obstáculos. IV RESUMO Este estudo visa testar se o duplo compromisso do estudante com a Universidade e com o Curso têm um impacto significativo nas intenções de deixar o ensino universitário, bem como perceber qual dos dois tipos de compromisso tem maior força preditora do abandono escolar no ensino superior. Para esse fim, colocaram-se as seguintes hipóteses: (1) O Compromisso com a Universidade tem um impacto negativo nas Intenções de Saída dos estudantes; (2) O Compromisso com o Curso tem um impacto negativo nas Intenções de Saída dos estudantes. Colocando-se a seguinte questão exploratória: Qual o tipo de compromisso que terá maior impacto nas Intenções de Saída dos estudantes: O compromisso com a Universidade ou o Compromisso com o Curso? Participaram neste estudo 238 estudantes de diversas universidades portuguesas. O estudo revelou um impacto negativo e significativo dos dois tipos de compromisso sobre as intenções de abandonar o ensino superior e ainda que é o compromisso com a universidade que mais pesa como variável preditora. Conclui-se que o duplo compromisso organizacional aplicado ao contexto universitário revelou ser um importante contributo para uma melhor compreensão deste fenómeno. Palavras-chave: Duplo compromisso organizacional, Duplo compromisso no contexto Universitário, Intenções de Saída.

Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade Journal of Education and Research in Accounting Revista de Educación e Investigación en Contabilidad Copyright © 2014 REPEC. Todos os direitos, até mesmo de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia, desde que seja identificada a fonte.

Esse estudo tem por objetivo analisar como as organizações de serviços contábeis estão envolvidas com a transformação digital na prestação de seus serviços. Os dados foram coletados por meio de uma survey em 29 empresas de serviços contábeis atuantes no Estado do Rio Grande do Sul. Os resultados revelaram que há empresas acomodadas, que não buscam atualizar seu modelo de negócios, nem adquirir novas ferramentas. Concluiu-se que muitos respondentes esbarram, por motivos diversos, na implantação de novos sistemas, demonstrando um provável estágio inicial de transformação digital nas empresas analisadas. Identificaram-se, ainda, oportunidades de pesquisa das implantações de novas tecnologias.

O objetivo geral deste estudo foi contextualizar sobre a nova era na gestao de pessoas, diante dos desafios e facilidades promovidas pelo eSocial e novas obrigacoes acessorias que demandam mapeamento de dados e planejamento estrategico trabalhista. Com intuito de analisar a preparacao dos profissionais contabeis na implantacao do eSocial, assim como o perfil de cada profissional. A metodologia utilizada foi uma pesquisa descritiva qualitativa com levantamento de dados por meio de questionario contendo 9 perguntas aplicado aos profissionais da area contabil. Onde verificou-se que 96% responderam que precisam de mais investimentos em treinamentos e capacitacao e tambem mais da metade dos respondentes disseram estar pouco preparado, para a implantacao do eSocial, por ser um projeto de extrema complexidade. Sendo assim conclui-se que os profissionais da area contabil em frente aos desafios e facilidades impostos pelo eSocial, estao pouco preparados para a implantacao do projeto, por ser...

Os estudos de comprometimento, dentro de uma perspectiva multidimensional, investigam como os indivíduos articulam seus diversos focos de compromisso e os diferentes processos psicológicos que embasam seus vínculos. Apoiado nesta perspectiva, o presente estudo toma como campo de análise organizações agroindustriais do polo Juazeiro/Petrolina, pelo que estas representam de inovação tecnológica e organizacional no contexto agrário nordestino, e descreve os níveis de comprometimento dos trabalhadores com o trabalho, com a organização empregadora e a natureza afetiva e instrumental desse vínculo com a organização. Trata-se de um estudo extensivo de corte transversal, em 32 organizações, envolvendo uma amostra de 919 trabalhadores. Os dados foram coletados por meio de entrevistas estruturadas, compostas por escalas Likert de sete pontos, realizando-se, posteriormente, análises descritivas e análises de variância com o auxílio do programa SPSS. Foram encontrados elevados níveis de __________________

O objetivo do presente artigo foi analisar a prestacao de servico de planejamento tributario em  escritorios contabeis, no municipio de Palmas, no Tocantins. Para tanto, utilizou-se de uma survey on-line  com questionario estruturado, composto por onze questoes remetidas a noventa escritorios de  contabilidade, com trinta e duas respostas formais e validas. O estudo permite concluir que, embora a  maioria dos escritorios esteja tecnica e operacionalmente aptos a oferta e a efetiva prestacao de servicos de  planejamento tributario, eles se limitam a oferecer esse servico na fase de abertura de empresas ou  mediante a solicitacao expressa dos clientes.

Ha uma nova geracao de profissionais se inserindo no mercado de trabalho, denominada Geracao Y, que vem influenciando mudancas na gestao das organizacoes, em razao do seu perfil diferenciado para o comprometimento relacionado ao trabalho. Este estudo utilizou a abordagem quantitativa da pesquisa, realizada em Empresas de Contabilidade, em cinco municipios do Meio-Oeste catarinense, com a aplicacao de questionarios a profissionais que trabalham nessas empresas. Foram aplicados 110 questionarios, dos quais foram validados 91, respondidos por sujeitos pertencentes a Geracao Y, que foram assim classificados por estarem na faixa etaria entre 18 e 25 anos. Desconsideram-se 16 questionarios de respondentes que nao estavam na referida faixa etaria e outros tres por estarem com respostas incompletas. O objetivo foi verificar o grau de comprometimento desses profissionais com as organizacoes em que atuam. Os dados foram coletados por meio da aplicacao de um questionario, formulado de acordo c...

O Sistema Publico de Escrituracao Digital (SPED) e considerado um grande representante da nova fase da Contabilidade Brasileira, apresentando-se como uma forma de modernizacao da escrituracao contabil e do cumprimento das exigencias fiscais das empresas. O objetivo deste estudo e destacar os beneficios e os desafios na utilizacao do SPED em operacoes de empresas e por profissionais contabeis, bem como, apresenta-lo de acordo com as classificacoes das Normas Brasileiras em vigor e de seus respectivos criadores e incentivadores. A pesquisa se classifica quanto aos procedimentos como bibliografica e documental, quanto aos objetivos como pesquisa descritiva e quanto a abordagem do problema e considerada uma pesquisa qualitativa. Observou-se atraves da pesquisa que o SPED contribui para a evolucao na vida profissional e nas rotinas dos contadores e, tambem, para que as empresas tenham um melhor controle de gestao interna. Nao obstante, a escrita digital deve ser feita de maneira atenta, ...