Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.804
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informatika Paradigma JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Mantik Enrichment : Journal of Management STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal Restikom : Riset Teknik Informatika dan Komputer Indonesian Journal of Networking and Security - IJNS Jurnal Impresi Indonesia CKI On Spot Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Socius: Social Sciences Research Journal International Journal of Advance Social Sciences and Education (IJASSE) Jurnal Cakrawala Akademika JMAEKA: Jurnal Manajemen Ekonomi Akuntansi
Mahmud Syarif
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISA PENGENDALIAN INTERN DAN MEKANISME REVIEW PIUTANG USAHA PADA PERUSAHAAN Wardhana, Ananto Krisna; Yulianto, Andri Rizko; Fadly, Rachmat; Kusnadi, Eddy; Paksi, Yudha Febri Al; Syarif, Mahmud
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan otomotif yang terletak di Jakarta Selatan, dimana bertujuan untuk menganalisa sistem pengendalian intern piutang usaha dan mekanisme review yang ada pada perusahaan tersebut. Penelitian dilakukan dengan pendekatan deskriptif kualitatif, dimana peneliti menggambarkan phenomena secara mendalam untuk mempelajari latar belakang keadaan dan interaksi yang terjadi pada perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dengan teknik pengumpulan data dari hasil observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam keabsahan temuan, peneliti menggunakan triangulasi. Sehingga tidak ragu dalam pengambilan kesimpulan terhadap penelitian yang dilakukan. Hasil penelitian diharapkan dapat meningkatkan sistem pengendalian intern pada perusahaan. Dan dengan adanya mekanisme review piutang yang baik dapat meningkatkan keuntungan perusahaan dengan cara mempercepat kolektabilitas piutang usaha serta mengurangi adanya resiko piutang tidak tertagih.
Pengambilan Keputusan Memilih Sekolah Dengan Metode AHP Narti Narti; Sriyadi Sriyadi; Nur Rahmayani; Mahmud Syarif
Jurnal Informatika Vol 6, No 1 (2019): April 2019
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (572.808 KB) | DOI: 10.31294/ji.v6i1.5552

Abstract

Setiap orang tua pasti ingin anaknya mendaftar pada sekolah yang tepat. Orang tua tidak ingin salah pilih dalam memilihkan sekolah untuk anak-anaknya. Dalam memilih sekolah yang baik dan tepat tentunya bukanlah suatu hal yang mudah, hal tersebut disebabkan karena banyaknya pertimbangan-pertimbangan yang dilakukan untuk mendapat suatu pilihan sekolah yang tepat, serta banyaknya pilihan sekolah yang membingungkan masyarakat baik siswa maupun orang tuanya. Adanya pendukung keputusan ini dapat menjadi solusi untuk memberikan pertimbangan dalam membantu masyarakat pada proses pemilihan sekolah. Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) merupakan metode yang memiliki struktur yang berhirarki serta memberikan kemudahan dalam menyederhanakan suatu permasalahan dari kriteria yang kompleks dengan berbagai pilihan alternatif yang ada, sehingga dapat mempercepat proses pengambilan keputusan dalam pemilihan sekolah. Metode AHP ini mampu menghasilkan hasil yang lebih konsisten serta yang dihasilkan adalah berdasarkan urutan ranking dari setiap alternatif yang ada. Hasil perhitungan metode AHP ini terdapat empat kriteria yang menjadi tolak ukur dalam melakukan pemilihan sekolah yaitu, biaya, kualitas sekolah, tujuan akhir lulusan, serta bakat dan minat. Hasil akhir dari pengolahan data dan pengujian metode AHP didapatkan bahwa Sekolah Menengah Atas (SMA) lebih unggul 0,373 atau 37,3% sedangkan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) 0,370 atau 37,0%, Madrasah Aliyah (MA) 0,257 atau 25,7%.  Kata Kunci: AHP, Sekolah, Memilih, Keputusan
SIMULASI SISTEM KERJA BIOSEPTIC TANK BERBASIS DUA DIMENSI Narti Narti; Sriyadi Sriyadi; Darul Annas Septihan; Mahmud Syarif
Paradigma Vol 21, No 2 (2019): Periode September 2019
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (764.581 KB) | DOI: 10.31294/p.v21i2.5716

Abstract

In the business environment, especially in the business of selling a product, it definitely requires a user-friendly tutorial or instructions for using the product, the tutorial can be in the form of flow pictures or in the form of interactive two-dimensional (2D) or three-dimensional (3D) animation. The tutorial can function as a tool for introducing a product for buyers and potential buyers so that buyers' interest will increase and add buyer knowledge about the product. Now the author is encouraged to make a teaching aid using two-dimensional interactive animation that is user-friendly and interesting for PT. Global Core Fibertech. By using two-dimensional sketches to explain the product and use the video directly displayed the bioseptic tank's working system can allow customers to be interested in the product and not close the possibility that other competitors will gradually follow the animation method. With the design of the two-dimensional interactive animation, it is expected to increase the effectiveness, quality and intensity of its sales. With the technology used, the tools for making Adobe Flash CS6 as an application for making interactive animations, Adobe Photoshop CC as an application for making Bioseptic Tank and Actionscript sketches to move the animation process and application development methods used are Waterfall.
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Bjb Kantor Cabang Khusus Jakarta Eddy Kusnadi; Mahmud Syarif; Yudha Febri Al Paksi; Rachmat Fadly - Universitas Bina Sarana Informatika
Indonesian Journal of Networking and Security (IJNS) Vol 9, No 1 (2020): IJNS Maret 2020
Publisher : APMMI - Asosiasi Profesi Multimedia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55181/ijns.v9i1.1627

Abstract

Abstrak-Companies that are ready to compete must have effective management. In addition to training and motivation, to improve employee performance in effective management requires the support of capable and competent employees in their fields. On the other hand, the development of employees includes what should be prioritized as the company's main asset. The learning process must be a corporate culture so that the skills of employees can be maintained, even improved. Based on the description above, a research can be submitted with the title " The influence of training and motivation work on performance employees pt bank bjb office special branch jakarta". This research method is conducted on the data obtained from the results of the questionnaire answers and used to analyze data in the form of numbers and calculations with statistical methods. The data must be classified in certain categories by using certain tables to facilitate analysis. For this reason, SPSS analysis program will be used. This research proves that Training and Job Activation are very influential on the performance of employees in the office of PT Bank BJB Jakarta Branch Office so as to improve employee performance, the main thing to be considered is Training and Work Motivation that is good and intensive in order to support employee productivity to the maximum. Keywords: Work Motivation, Work Environment, performance of employees. Abstrak - Perusahaan yang siap bersaing harus memiliki manajemen yang efektif. Selain pelatihan dan motivasi, untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam manajemen yang efektif memerlukan dukungan karyawan yang kompeten di bidangnya. Di sisi lain, pengembangan karyawan mencakup apa yang harus diprioritaskan sebagai aset utama perusahaan. Proses pembelajaran harus menjadi budaya perusahaan sehingga keterampilan karyawan dapat dipertahankan, bahkan ditingkatkan. Berdasarkan uraian di atas, suatu penelitian dapat diajukan dengan judul "Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt bank bjb kantor cabang khusus jakarta". Metode penelitian ini dilakukan pada data yang diperoleh dari hasil jawaban kuesioner dan digunakan untuk menganalisis data dalam bentuk angka dan perhitungan dengan metode statistik. Data harus diklasifikasikan dalam kategori tertentu dengan menggunakan tabel tertentu untuk memudahkan analisis. Untuk alasan ini, program analisis SPSS akan digunakan. Penelitian ini membuktikan bahwa Pelatihan dan Aktivasi Kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan di kantor PT Bank BJB Kantor Cabang Jakarta sehingga untuk meningkatkan kinerja karyawan, hal utama yang harus diperhatikan adalah Pelatihan dan Motivasi Kerja yang baik dan intensif dalam untuk mendukung produktivitas karyawan secara maksimal. Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, kinerja karyawan.
Influence of Liquidity on Profitability in PT Indofood Sukses Makmur Tbk Nurlela Nurlela; Hieronimus Erwin Indrawan; Mahmud Syarif; Yudha Febri Al Paksi; Ananto Krisna Wardhana
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 1 (2021): November: Management Science
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (959.104 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i1.350

Abstract

PT Indofood Sukses Makmur Tbk is a consumer goods industry sector engaged in the production of food and beverage ingredients, with production activities based on policies established by the company. The purpose of this study was to determine the effect of liquidity on profitability at PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Types of quantitative descriptive research with data collection methods are observation and documentation studies. The data used is secondary data obtained from the financial statements of PT Indofood Sukses Makmur Tbk and analyzed using correlation coefficient tests, coefficients of determination, simple linear regression equations and processed using IBM SPSS Statistics Version 28.0.0 software. 0.138. The results of the determination test show that there is no significant effect between the Current Ratio and the Ratio On Assets of 0.190. The simple regression equation formed is not significant between the Current Ratio and the Ratio On Asset, namely Y = 4.090-0.853 X.
PENERAPAN ALGORITMA DECISION TREE C4.5 DALAM PENERIMAAN GURU PADA SMK SIRAJUL FALAH PARUNG Siti Nurlela; Lestari Yusuf; Hermanto Hermanto; Elah Nurlelah; Mahmud Syarif
CKI ON SPOT Vol 11, No 2 (2018): CKI On SPOT
Publisher : STIKOM CKI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.045 KB)

Abstract

ABSTRACTSirajul Falah Vocational School is one of the private vocational high schools located in Bogor that always strives to improve quality both internally and externally on an ongoing basis in order to compete with other vocational high schools. One of the efforts made is to provide teachers who are ready to educate students of the Sirajul Falah Vocational School. However, the process of teacher acceptance in the Sirajul Falah Vocational School is still subjective. The C4.5 algorithm will be used in this study. Decision tree is a very strong and famous classification and prediction. The C4.5 algorithm is an algorithm used to form a decision tree to predict or classify a very strong one. In C4.5 algorithm to build a decision tree the thing to do is to choose an attribute as root, then create a branch for each value in the root.Keywords: C4.5 Algorithm, Data mining, Teacher acceptance.
Estimation Effort Pengembangan Software Inventory PT. Infinity Global Mandiri Menggunakan Metode Use Case Point Rifky Permana; Ari Abdilah; Fuad Nur Hasan; Mahmud Syarif
Jurnal RESTIKOM : Riset Teknik Informatika dan Komputer Vol 5 No 2 (2023): Agustus
Publisher : Program Studi Teknik Informatika Universitas Nusa Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52005/restikom.v5i2.144

Abstract

Estimasi biaya merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan proyek pembuatan perangkat lunak. Perkiraan biaya yang terlalu kecil akan mengakibatkan perangkat lunak yang dihasilkan berkualitas rendah, sebaliknya, perkiraan biaya yang terlalu besar akan mengakibatkan pemborosan sumber daya yang digunakan. Perhitungan estimasi biaya didasarkan pada usaha yang dilakukan untuk pembuatan perangkat lunak dan standar biaya aktivitas tenaga IT. Proyek kerangka pengembangannya pada umumnya mencakup banyak modul yang dikembangkan pada unit-unit bisnis yang ada, namun studi kasus pada penelitian ini hanya akan dibuat kerangka pengembangan perangkat lunak inventory pada PT. Infinity Global Mandiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode Use Case Point. Untuk menghitung besarnya effort, proses perhitungan melibatkan analisa function point yang dalam perhitungannya melibatkan pendekatan fungsional perangkat lunak dengan mengidentifikasi dan mengkuantifikasi kegunaan pemrosesan informasi melalui hasil perhitungan faktor eksponen dan effort adjustment factor. Effort dalam satuan person-month yang didapatkan nantinya akan dikalikan nilai gaji dengan mengacu pada standar gaji/tarif biaya aktivitas pekerja TI, maka hasil perhitungan akhir yang diperoleh dapat memberikan estimasi biaya yang diperlukan dalam pembuatan kerangka pengembangan perangkat lunak inventory pada PT. Infinity Global Mandiri
The influence of production costs promotional costs and sales volume on profits at PT. Ciomas Adisatwa Yudha Al Paksi; Dinda Sukmawati Putri; Hieronimus Erwin Indrawan; Mahmud Syarif; Woro Dwi Hartanty
Jurnal Mantik Vol. 7 No. 3 (2023): November: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v7i3.4337

Abstract

PT. Ciomas Adisatwa is one of the most important parts of a series of integrated companies operating in the commercial farm and chicken slaughterhouse (RPA) sector. Under the auspices of PT. JAPFA COMFEED INDONESIA, PT. Ciomas Adisatwa is one of the largest providers of animal protein in Indonesia. The data collection method in preparing this research is the method of observation, interviews, and literature study with the analytical method used is quantitative descriptive analysis, and multiple linear regression testing using SPSS version 25 software, as for several test stages used in this research, namely, test normality, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test, partial t test, simultaneous F test, and regression coefficient. The results of the research show that: There is a significant influence of production costs on profits at PT. Ciomas Adisatwa Bogor, there is no significant influence of Promotion Costs on PT Profit. Ciomas Adisatwa Bogor, there is a significant but negative influence on sales volume on PT's profits. Ciomas Adisatwa Bogor.
Implementation of Standard Operating Procedures, Quality of Work Environment, and Employee Performance: A Quantitative Approach Slamet Heri Winarno; Lela Elvira; Mahmud Syarif; Mety Titin Herawaty
International Journal of Advance Social Sciences and Education (IJASSE) Vol. 2 No. 3 (2024): June 2024
Publisher : MultiTech Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59890/ijasse.v2i3.1934

Abstract

This study investigates the impact of the implementation of Standard Operating Procedures (SOPs) and the influence of the workplace's quality on workers performance using a quantitative approach. In today's competitive business landscape, optimizing employee performance is crucial, and this research aims to identify key factors contributing to performance enhancement. A structured survey was administered to employees across various sectors, and the data were analysed using statistical methods to determine the relationships between the variables. The findings reveal a significant positive correlation between the rigorous implementation of SOPs and improved worker productivity. Furthermore, the standard of the workplace was found to play a critical role in moderating this relationship, suggesting that a supportive and well-maintained work environment enhances the effectiveness of SOPs. The study provides empirical evidence that both SOPs and work environment quality are integral to boosting employee performance. These results underscore the importance of well-defined procedures and a conducive work environment in organizational strategies aimed at improving workforce productivity. Recommendations for managers include ensuring consistent application of SOPs and investing in creating a positive work environment to foster better performance outcomes.
The Relationship Between Standard Operating Procedures and Work Environment on Employee Performance in Service Companies Mahmud Syarif; Lela Elvira
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menyelidiki dampak penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan kualitas lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam lanskap bisnis yang kompetitif saat ini, mengoptimalkan kinerja karyawan sangatlah penting, dan penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor utama yang berkontribusi terhadap peningkatan kinerja. Survei terstruktur dilakukan terhadap karyawan di berbagai sektor, dan datanya dianalisis menggunakan metode statistik untuk menentukan hubungan antar variabel.Temuan ini menunjukkan adanya korelasi positif yang signifikan antara penerapan SOP yang ketat dan peningkatan kinerja karyawan. Selain itu, kualitas lingkungan kerja terbukti memainkan peran penting dalam memoderasi hubungan ini, yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang mendukung dan terpelihara dengan baik akan meningkatkan efektivitas SOP. Studi ini memberikan bukti empiris bahwa SOP dan kualitas lingkungan kerja merupakan bagian integral dalam meningkatkan kinerja karyawan.Hasil-hasil ini menggarisbawahi pentingnya prosedur yang terdefinisi dengan baik dan lingkungan kerja yang kondusif dalam strategi organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Rekomendasi bagi para manajer mencakup memastikan penerapan SOP secara konsisten dan berinvestasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif untuk mendorong hasil kinerja yang lebih baik.
Co-Authors Ananto Krisna Wardhana Andri Rizko Yulianto Anggraini, Desy Tri Aprilia Virginia Aryesti Bulan Ari Abdilah Darul Annas Septihan Desy Tri Anggarini Dinda Sukmawati Putri Eddy Kusnadi Elah Nurlelah Fuad Nur Hasan Hendy Hendy Hermanto Hermanto Hieronimus Erwin Indrawan Kusnadi, Eddy Lela Elvira Lela Elvira Lestari Yusuf Mety Titin Herawaty Narti Narti Nur Rahmayani Nurlela Nurlela Putri Efliza, Sheira Angelina Rachmat Fadly Rahmadianti, Rosi Novita Rahman, Dany Rifky Permana S, Sariah Sadeli, Melly Silviany Sani, Syika Putri Siti Nurlela Slamet Heri Winarno Sriyadi Sriyadi T, Trihana Woro Dwi Hartanty Yangcen, Ronald Rose Yudha Al Paksi Yudha Febri Al Paksi Yudiana, Eka Mega Putri