Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Education Management and Social Science International Journal of Advanced Multidisciplinary Jurnal Ilmu Multidisplin
Ulfah Arini, Dewi
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Konsep Penelitian Kuantitatif: Populasi, Sampel, dan Analisis Data (Sebuah Tinjauan Pustaka) Candra Susanto, Primadi; Ulfah Arini, Dewi; Yuntina, Lily; Panatap Soehaditama, Josua; Nuraeni, Nuraeni
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Ilmu Multidisplin (April-Juni 2024)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v3i1.504

Abstract

Artikel Konsep Penelitian Kuantitatif: Populasi, Sampel, dan Analisis Data (Literature Review) merupakan artikel literatur ilmiah dalam lingkup ilmu metodologi penelitian. Tujuan penulisan ini adalah untuk menyoroti pentingnya populasi, sampel dan analisis data dalam penelitian kuantitatif dan juga memberikan pengertian yang komprehensif terhadap penelitian kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data diperoleh dari penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini bersumber dari media online akademik seperti Publish or Perish, Google Scholar, buku referensi digital dan jurnal Sinta. Hasil dari artikel ini adalah: 1) Populasi berperan terhadap konsep penelitian kuantitatif; 2) Sampel berperan terhadap konsep penelitian kuantitatif; dan 3) Analisis data berperan terhadap konsep penelitian kuantitatif.
Pengaruh Beban Pajak Tangguhan, Perencanaan Pajak dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Septiani, Sinta; Ulfah Arini, Dewi
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ilmu Multidisplin (Juli-September 2024)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v3i2.625

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban pajak tangguhan, perencanaan pajak dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018-2022. Metode penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan beberapa kriteria yang telah ditentukan maka terdapat 8 perusahaan dengan pengamatan selama 5 tahun, sehingga jumlah sampel sebanyak 40 data laporan keuangan. Metode regresi data panel digunakan sebagai metodologi penelitian pada penelitian ini. Analisa hasil penelitian menggunakan bantuan perangkat lunak Eviews 10. Hasil pada penelitian ini membuktikan bahwa Beban Pajak Tangguhan, Perencanaan Pajak dan Ukuran Perusahaan secara simultan berpengaruh terhadap Manajemen Laba ditunjukkan dengan hasil uji F bahwa F-Statistik 3,151741 > 2,87. Sedangkan secara parsial Beban Pajak Tangguhan berpengaruh terhadap Manajemen Laba, Perencanaan Pajak berpengaruh terhadap Manajemen Laba, dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Manajemen Laba.
Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Komitmen Penyelesaian Tugas Luaran Pada Mahasiswa Penerima Beasiswa Kartu Indonesia Pintar Program Studi Teknik Industri Universitas Pamulang Ulfah Arini, Dewi; Khairunnisa, Khairunnisa; Mualif, Mualif
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ilmu Multidisplin (Juli-September 2024)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v3i2.635

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi belajar terhadap komitmen dalam penyelesaian tugas luaran mahasiswa penerima Beasiswa KIP (Kartu Indonesia Pintar) di Program Studi Teknik Industri. Beasiswa KIP adalah salah satu bentuk bantuan keuangan dari pemerintah Indonesia yang diberikan kepada mahasiswa yang memenuhi kriteria sosial ekonomi tertentu. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kemampuan mahasiswa penerima Beasiswa KIP untuk menyelesaikan tugas luaran mereka dengan baik, seiring dengan pentingnya mempertahankan beasiswa tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi sejauh mana motivasi belajar mempengaruhi komitmen mahasiswa dalam menyelesaikan tugas luaran mereka. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk memahami apakah ada pengaruh motivasi belajar terhadap komitmen mahasiswa penerima Beasiswa KIP untuk menyelesaikan tugas luaran yang ditetapkan oleh Pemerintah. Meyer dan Herscovitch (2001) menggambarkan komitmen terhadap tugas sebagai tingkat komitmen individu terhadap tugas yang mereka lakukan. Metode penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel penelitian akan dipilih secara acak dari mahasiswa penerima Beasiswa KIP dan mahasiswa non-penerima beasiswa di Program Studi Teknik Industri. Data yang terkumpul akan dianalisis menggunakan metode statistik untuk mengidentifikasi hubungan antara motivasi belajar dan komitmen mahasiswa. Luaran yang ditargetkan dari penelitian ini adalah Jurnal Nasional terakreditasi.
Mixed Methods Research Design Concepts: Quantitative, Qualitative, Exploratory Sequential, Exploratory Sequential, Embedded and Parallel Convergent Candra Susanto, Primadi; Ulfah Arini, Dewi; Marlita, Devi; Yuntina, Lily; Saribanon, Euis
International Journal of Advanced Multidisciplinary Vol. 3 No. 3 (2024): International Journal of Advanced Multidisciplinary (October-December 2024)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/ijam.v3i3.721

Abstract

The purpose of this literature research is to help future authors determine the right research design. Research article Mixed Methods Research Design Concepts: Quantitative, Qualitative, Exploratory Sequential, Exploratory Sequential, Embedded, and Parallel Convergent is a scientific literature article within the scope of research methodology. The approach used in this literature review research is descriptive qualitative. The data collection technique is to use literature studies or review relevant previous articles. The data used in this descriptive qualitative approach comes from previous studies that are relevant to this research and are sourced from academic online media such as Thomson Reuters Journals, Springer, Taylor & Francis, Scopus Emerald, Elsevier, Sage, Web of Science, Sinta Journals, DOAJ, EBSCO, Google Scholar and digital reference books. In previous studies, 1 relevant previous article was used to review each independent variable. The results of this literature review article are: 1) Quantitative is related to the Concept of Mixed Methods Research Design; 2) Qualitative is related to the Concept of Mixed Methods Research Design; 3) Sequential Exploratory is related to the Concept of Mixed Methods Research Design; 4) Exploratory Sequential relates to the Mixed Methods Research Design Concept; 5) Embedded relates to the Mixed Methods Research Design Concept; and 6) Parallel Convergent relates to the Mixed Methods Research Design Concept.
The Effect of Communication and Commitment on Performance with Organizational Citizenship Behaviour (OCB) as an Intervening Variable Ulfah Arini, Dewi
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science Vol. 6 No. 3 (2025): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (Febru
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijemss.v6i3.4068

Abstract

This study aims to analyse the effect of commitment and communication on employee performance, with Organizational Citizenship Behavior (OCB) acting as an intervening variable. A quantitative approach was employed, utilizing surveys and distributing questionnaires to 100 employees to gather data. Path analysis was applied to explore both the direct and indirect effects of commitment and communication on performance, as well as the mediating role of OCB. The analysis revealed reliability and validity scores for Commitment (0.806; 0.720), Communication (0.837; 0.606), OCB (0.907; 0.729), and Employee Performance (0.880; 0.627). The findings indicate that commitment and communication significantly enhance employee performance, with OCB playing a pivotal role in reinforcing this relationship. These results offer strategic guidance for organizations aiming to boost performance by fostering commitment, effective communication, and OCB in the workplace.
Co-Authors Devi Marlita, Devi Euis Saribanon, Euis Josua Panatap Soehaditama Khairunnisa Khairunnisa Mualif, Mualif Nuraeni Nuraeni Primadi Candra Susanto Septiani, Sinta Yuntina, Lily