Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FOCUS: Journal of Social Studies
Asfan, Muhammad
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengukuran Motivasi Pegawai Penyandang Disabilitas Di PT. Wangta Agung menggunakan Multidimentional Work Motivation Scale Asfan, Muhammad; Nurwantoro, Nurwantoro; Pujiyanto, Risang
FOCUS Vol 5 No 1 (2024): FOCUS: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/fcs.v5i1.1416

Abstract

Penyandang disabilitas sering kali mengalami putus asa dan kehilangan harapan dalam menjalani hidup karena kondisi yang mereka alami. Namun, banyak juga penyandang disabilitas yang menjadikan kondisi mereka untuk maju dan hidup mandiri. PT.Wangta Agung dipilih sebagai lokasi penelitian karena PT.Wangta Agung mempekerjakan penyandang disabilitas, berupa disabilitas rungu dan grahita. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur motivasi kerja karyawan penyandang disabilitas di PT.Wangta Agung. Responden penelitian ini sebanyak 15 orang karyawan penyandang disabilitas. Penelitian ini menggunakan metode campuran, instrumen kuantitatif dengan menggunakan Multidimentional Work Motivation Scale, dan instrumen kualitatif menggunakan wawancara dan observasi. Berdasarkan Analisa data kuantitatif, aspek intrinsic motivation memperoleh score rata-rata tertinggi dengan nilai rata-rata (mean) 4,1533 dan extrinsic regulation–social mempunyai score rata-rata terendah nilai rata-rata (mean) 2,7133. Peran terbesar dalam motivasi kerja karyawan penyandang disabilitas di PT. Wangta Agung adalah aspek Intrinsic Motivation. Hal ini diperkuat dengan hasil penelitian kualitatif dimana karyawan penyandang disabilitas dapat menikmati pekerjaan yang diberikan kepada mereka sehingga mereka merasa bahagia dan lebih termotivasi dalam bekerja.
Co-Authors Abdullah, Sofwan Siddiq Adetya, Nais Pinta Dwi Wulandari Heru Budi Susanto, Heru Budi Lubis, Dina Mariana Uli Nurwantoro Nurwantoro . Pujiyanto, Risang Putri, Naimah Rahmawati, Atiqa Robbika, Fadzkurisma