Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.86
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Journal of Innovation Research and Knowledge JOEL: Journal of Educational and Language Research Joong-Ki Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki
Eko Murti Saputra
Prodi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH FAKTOR TEKANAN KERJA, OTONOMI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUKTI FISIK, TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PEMERINTAH KOTA TANJUNGPINANG Eko Murti Saputra
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 2 No 2: Juli 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v2i2.679

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of work pressure factors, work autonomy, work environment, and physical evidence on the satisfaction of employees of the Department of Population and Civil Registration of the Tanjungpinang City Government. The method chosen is quantitative research by distributing questionnaires. The sample of this research is all employees of the Department of Population and Civil Registration of the Tanjungpinang City Government, totaling 39 employees with the status of Civil Servants. The data analysis method used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis, t test and F test. The results of this study indicate that simultaneously work pressure, work autonomy, work environment, and physical evidence have a positive and significant impact on job satisfaction with a significance level of 0.000. . Partial testing for the work pressure variable has a negative effect on job satisfaction, the work autonomy variable has a significant effect on job satisfaction with a significance level of 0.046, the work environment variable has a significant effect on job satisfaction with a significance level of 0.036 and physical evidence has a significant effect on job involvement with a level of significance of 0.049
RESPON MAHASISWA TERHADAP PEMBELAJARAN MATA KULIAH KEWARGANEGARAAN MENGGUNAKAN GOOGLE CLASSROOM PADA MASA PENDEMI COVID-19 DI STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG Eko Murti Saputra; Herman Herman; Yuritanto Yuritanto; Agustinus Sihombing
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 2: Maret 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (350.834 KB)

Abstract

Pendemi Virus Corona memaksa sistem pendidikan di Indonesia untuk menggunakan pembelajaran dalam jaringan mulai tingkat SD sampai Perguruan Tinggi, hal ini membuat guru dan dosen untuk menyesuaikan kebiasaan baru tersebut dengan melakukan pembelajaran online menggunakan aplikasi dalam jaringan internet. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar respon dan kesiapan mahasiswa dalam menggunakan aplikasi google classroom sehingga dapat mempermudah dosen dan mahasiswa dalam berinteraksi dalam pembelajaran. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan tehnik survey dalam mengumpulkan data dilapangan. Sampel terdiri dari 100 orang mahasiswa semester 1 STIE Pembangunan Tanjungpinang dibagi dalam 2 kelas yaitu kelas Akuntansi sejumlah 50 orang dan Kelas Manajemen 50 orang. Angket diberikan kepada mahasiswa yang sedang mengikuti pembelajaran daring Mata Kuliah Kewarganegaraan. Jumlah pertanyaan diberikan sebanyak 15 pertanyaan dengan pilihan jawaban Sangat tidak setuju, Setuju, Ragu, Tidak Setuju, Sangat tidak setuju. Hasil penelitian ditemukan bahwa rata-rata respon mahasiswa terhadap penggunaan google classroom pada tiap indikator penelitian adalah paling tinggi pada indikator pertama sebanyak 78,29% di Kelas Akuntansi dan indikator pemahaman materi dalam google classroom sebesar 71,12% berada pada kategori setuju. Sementara di Indikator pertama tentang kemudahan mahasiswa menggunakan google classroom pada Kelas Manajemen sebesar 75,33% dan Indikator Pemahaman Materi dalam google classroom sebesar 75,16% yaitu berada pada kategori setuju
RESPON MAHASISWA SELAMA PEMBELAJARAN DARING PADA MATA KULIAH PANCASILA (STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG) Herman Herman; Eko Murti Saputra; Alfi Hendri; Ranat Mulia Pardede
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 2: Maret 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.148 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat respon mahasiswa selama pembelajaran daring pada mata kuliah pancasila. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitaif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang yang mengambil mata kuliah Pancasila, yang menjadi sampelnya ada 150 orang yang merupakan mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang dengan jurusan akuntansi dan manajemen. Instrumen yang digunakan adalah angket respon mahasiswa selama pembelajaran daring dilaksanakan. Berdasarkan pengolahan dan analisis data bahwa pembelajaran daring yang dilaksanakan oleh dosen pada mata kuliah Pancasila sudah dilaksanakan dengan baik. Respon mahasiswa juga sudah menyenangkan dalam pembelajaran daring, terlihat sebanyak 34% merespon menyenangkan, dan 62% merespon cukup menyenangkan. Pembelajaran daring jika dilakukan dengan kesiapan yang baik maka akan mampu meningkatkan motivasi mahasiswa dalam pembelajaran.
Analisis Respon Mahasiswa Terhadap Pelaksanaan Pembelajaran Daring Armansyah Armansyah; Herman Herman; Alfi Hendri; Eko Murti Saputra; Yuritanto Yuritanto
Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Vol 8, No 2 (2022): May 2022
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/aksara.8.2.1335-1342.2022

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui respon mahasiswa terhadap pelaksanaan pembelajaran daring yang dilakukan pada Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang Tahun Akademik 2020-2021. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Penelitian ini melibatkan mahasiswa lintas angkatan yang pernah mengikuti kegiatan pembelajaran daring. Instrumen pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket pertanyaan atau kuesioner yang diberikan kepada mahasiswa melalui Google Form. Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan pembelajaran daring yang dilaksanakan pada Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang mampu mengarahkan untuk belajar mandiri dan terampil menggunakan perangkat teknologi. Pembelajaran daring dapat membantu mahasiswa dan dosen untuk berinteraksi dalam pelaksanaan pembelajaran secara efektif dan efisien.
Pengaruh Metode Pembelajaran Daring Terhadap Minat Belajar Mahasiswa Dimasa Pandemi Covid-19 di STIE Pembangunan Tanjungpinang Yuri Tanto; Eko Murti Saputra; Armansyah Armansyah; Herman Herman
Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Vol 8, No 2 (2022): May 2022
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/aksara.8.2.1301-1308.2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya serta besarnya pengaruh metode pembelajaran daring terhadap minat belajar mahasiswa di masa pandemi Covid-19.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini yaitu mahasiswa STIEPembangunan Tanjungpinang yang terdiri dari 2 angkatan yaitu angkatan 2019 dan 2020. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 150 mahasiswa. Teknik analisis data yangdigunakan yaitu Analisis Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode pembelajaran daring memiliki pengaruh positif dengan tingkat signifikansi0,0000 terhadap minat belajar mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang di masa pandemi Covid-19. Artinya semakin baik kualitas pembelajaran daring maka semakintinggi minat belajar mahasiswa. Besarnya pengaruh metode pembelajaran daring terhadap minat belajar mahasiswa hanya sebesar 29,6%. Itu artinya meskipun signifikanakan tetapi kemampuan dosen dalam melaksanakan metode belajar daring tetap memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa untuk belajar.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS (OCB) PEGAWAI Agustinus Sihombing; Fahmi Amrico; Eko Murti Saputra
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 10: Maret 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v2i10.5232

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 45 orang, dengan teknik sampel jenuh. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui kesimpulan sebagai berikut: Komitmen Organisasi sudah dengan baik untuk berpengaruh terhadap Organization Citizenship Behaviour. Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh terhadap Organization Citizenship Behaviour. Hal ini berarti adanya Komitmen Organisasi yang baik serta dapat memberikan pengaruh terhadap Organization Citizenship Behaviour.
PENDAMPINGAN BRANDING PACKAGING DAN DIGITAL MARKETING PADA KERUPUK ATOM KHAS DESA PENGUDANG Muhammad Mu’azamsyah; Yuritanto Yuritanto; Agustinus Sihombing; Herman Herman; Eko Murti Saputra; Muhammad Adi Wijaya; Eka Fitria Ningsih; Erwin Pebriansyah; Nadya Reza Puspita; Ramdhani Puspita
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2: Juli 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v3i2.5996

Abstract

KUBE Jaya Abadi atom cracker was established in 2016. The processed food produced by kube is atom cracker which is made from puput fish as the main ingredient. There are problems faced by KUBE Jaya Abadi, among others, first, KUBE Jaya Abadi has difficulty ordering packaging because the packaging is ordered in the Malang area so it requires a large cost. Second, KUBE Jaya Abadi has a small market scope and does not have social media to develop in marketing its products. By seeing the high potential possessed by this kube, group 3 KKN-P2EM STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG 2022 created a program that focuses on atom cracker processing, namely branding packaging which aims to further increase sales and marketing of processed products from KUBE and make it easy to order packaging. and also assisting these atom cracker KUBE in utilizing social media to be used as promotional and marketing media.
IMPLEMENTASI BRANDING DAN LAPORAN KEUANGAN PADA USAHA DWI JAYA DI DESA SRI BINTAN 2 Eka Kurnia Saputra; Armansyah Armansyah; Herman Herman; Eko Murtisaputra; Dandi Dandi; Gheraldo Alfaro; Paradina Fussilat; Risa Kamela; Rizky Malik Putri; Umi Elsi; Yoga Ersuarisno Mulsyain
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 5, No 2 (2023): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v5i2.10080

Abstract

This research describes the community service program, especially for Dwi Jaya Enterprises in the 2022 KKN-P3M (Real Work Class – Center, Research and Community Service) activities in Sri Bintan 2 Village, Bintan District, Bintan Regency. The method used is the method of observation, interviews, documentation, and training. The analysis carried out focuses on problems in terms of introducing Dwi Jaya Business to the community and preparing simple financial reports. This analysis resulted in solving the problem in the form of a program that we implemented, Logo, namely banners, business cards, stamps, notes and financial reports that were provided to Dwi Jaya. With this problem solving method it is hoped that it can help solve problems that exist in Dwi Jaya's business. Keywords : Accounting, Management, Branding, Implementation Abstrak : Penelitian ini menjelaskan tentang program pengabdian masyarakat khususnya pada Usaha Dwi Jaya di kegiatan KKN-P3M (Kuliah Kerja Nyata – Pusat, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat) tahun 2022 di Desa Sri Bintan 2, Kecamatan Bintan, Kabupaten Bintan. Metode yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, dokumentasi, dan pelatihan. Analisa yang dilakukan berfokus pada permasalahan dari segi pengenalan Usaha Dwi Jaya pada masyarakat serta penyusunan laporan keuangan sederhana. Analisa tersebut menghasilkan penyelesaian masalah berupa program yang kami laksanakan yaitu Logo, spanduk, kartu nama, stempel, nota serta laporan keuangan yang diberikan kepada pihak Dwi Jaya. Dengan metode penyelesaian masalah tersebut diharapkan dapat membantu menyelesaikan masalah yang ada pada usaha Dwi Jaya. Kata Kunci: Akuntansi, Manajemen, Branding, Implementasi
Pendampingan Pembuatan Logo dan Kemasan produk UMKM di Desa Pengujan Armansyah Armansyah; Anggia Sekar Putri; Eko Murti Saputra; Marsudi Marsudi; Yuriyanto Yuriyanto
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4: Agustus 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i4.4697

Abstract

Desa Pengujan merupakan salah satu desa yang terletak di Kabupaten Bintan yang memiliki beberapa usaha rumahan. Salah satu hal yang menjadi pertimbangan saat membeli suatu produk adalah berdasakan identitas produknya. Penjualan yang meningkat dapat didukung dengan logo dan kemasan yang menarik agar dapat dipasarkan lebih luas. Oleh karena itu, pemahaman tentang kemasan dan desain logo sangat diperlukan. Untuk membantu UMKM Desa Pengujan dalam memperbaiki identitas produknya, dilakukan pendampingan dalam bentuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Metode yang digunakan adalah sosialisasi dan diskusi. Analisa yang dilakukan berupa program pengenalan logo dan kemasan produk. Melalui kegiatan ini diharapkan dapat memberikan edukasi kepada UMKM Desa Pengujan tentang pentingnya peran logo dan kemasan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOP GUARD INDONESIA Eko Murtisaputra; Armansyah Armansyah; Fadly Rizaldy; Ahmad Yani; M Syafnur
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 4: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu peenelitian kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan SPSS. Berikutnya, dilakukan tahap analisa data dengan pengujian instrument penelitian, analisis asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis, koefisien determinasi, serta ujif dan uji t. Bentuk penelitian ini adalah dengan menggunakan tipe kuantitatif. Sampel yang digunakan yaitu seluruh jumlah populasi dengan jumlah 47 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan non probability sampling dengan sampling jenuh (sensus). Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bawa disiplin kerja motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji determinasi didapatkan hasil koefisien determinasi sebesar 0,690. Nilai tersebut menunjukkan Adjusted R Square sebesar 69% artinya variabel bebas yaitu disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh sebesar 69% terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 31% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Co-Authors Abdul Basyid Agustinus Sihombing Ahmad Yani Alfi Hendri Anggia Sekar Putri Armansyah Armansyah Dandi Dandi Eka Fitria Ningsih Eka Kurnia Saputra Erwin Pebriansyah Fadly Rizaldy Fahmi Amrico Gheraldo Alfaro Herman Imran Ilyas Indra Bastian Tahir M Syafnur Marina Lidya Marsudi Marsudi Muhammad Adi Wijaya Muhammad Mu’azamsyah Muhammad Rizki Nadila Surika Adsha Nadya Reza Puspita Nur Ismaliza Da’is Paradina Fussilat Ramdhani Puspita Ranat Mulia Pardede Ranat Mulia Pardede Respati Ayuning Tyas Risa Kamela Riska Dwi Wahyuni Riski Tri Noviyani Rizky Malik Putri Umi Elsi Vinny Agnestia Sartika Yoga Ersuarisno Mulsyain Yuri Tanto Yuritanto, Yuritanto Yuriyanto Yuriyanto