Kode Etik Internal audit

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas makalah mengenai audit internal ini dengan baik dan tepat waktu. Adapun tujuan dari penulisan makalah ini adalah untuk memenuhi tugas Ibu Nurlinda pada mata kuliah Audit Internal. Makalah ini bertujuan untuk menambah pengetahuan bagi pembaca mengenai “Kasus Audit Internal pada PT Garuda Indonesia”.

Kasus yang terjadi pada PT Tiga PilarSejahtera Food Tbk (AISA). Kasus ini terjadi karena adanya kecurangan tentang manipulasi laporan keuangan tahun 2017 dengan tujuan untuk mengerek harga saham perseroan. Kecurangan tersebut dilakukan oleh bos besar PT Tiga Pilar Sejahtera Food, mereka memberikan pernyataan yang tidak benar (menyesatkan) sehingga mempengaruhi harga efek di BEI. Kasus tersebut sudah ditangani dalam persidangan dan menurut anggotamajelis hakim diduga kecurangan tersebut terjadi karena adanya konflik internal.
Be

Latar Belakang

Asuransi Jiwasraya merupakan perusahaan asuransi jiwa tertua di Indonesia yang merupakan cikal bakal dari perusahaan asuransi jiwa milik Belanda NILL MIJ van 1859, yang akhirnya dinasionalisasikan dan menjadi milik negara pada tahun 1960. Setelah beberapa kali mengalami perubahan nama, PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) merupakan satu-satunya perusahaan Asuransi Jiwa milik pemerintah Republik Indonesia (BUMN) dan saat ini merupakan perusahaan Asuransi Jiwa lokal terbesar di Indonesia.
Jiwasraya memiliki beragam produk baik individu maupun grup/kumpulan dan selalu mengalami perkembangan dan peningkatan,disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan masyarakat. Untuk memberikan layanan prima bagi pemegang polisnya, saat ini Jiwasraya memiliki Kantor Pusat Bancassurance dan Strategi Aliansi, Kantor Pusat Program Manfaat Karyawan, 14 Kantor Wilayah, 71 Kantor Cabang, dan 494 Unit Kerja Area dengan dukungan 15 ribu agen diseluruh Indonesia.

Kasus korupsi Dirut PT Waskita Karya merupakan salah satu kasus korupsi terbesar yang terjadi di Indonesia. Kasus ini merugikan negara sebesar Rp2,546 triliun. Kasus ini bermula dari adanya indikasi korupsi dalam penggunaan dana supply chain financing (SCF). Dana SCF adalah dana yang diberikan oleh bank kepada perusahaan untuk membiayai kebutuhan rantai pasoknya. Dalam kasus ini, dana SCF digunakan untuk membayar utangutang perusahaan yang diakibatkan oleh pencairan pembayaran proyek-proyek pekerjaan fiktif. Auditor internal memiliki peran penting dalam mencegah terjadinya korupsi. Oleh karena itu, perlu dipahami faktor-faktor yang dapat menyebabkan auditor internal tidak independen dan objektif dalam melakukan audit. Dengan memahami faktor-faktor tersebut,dapat dilakukan upaya untuk meningkatkan independensi dan objektivitas auditor internal. Auditor internal memiliki independensi dan objektivitas yang tinggi dalam melakukan audit. Hal ini dapat dicapai dengan cara:
• Struktur organisasi audit internal yang independen dari manajemen perusahaan.
• Auditor internal yang memiliki kompetensi yang memadai dalam melakukan audit.
• Auditor internal yang mematuhi kode etik audit internal.
Dalam kasus korupsi PT Waskita Karya, auditor internal diduga tidak independen dan objektif dalam melakukan audit. Hal ini dapat dilihat dari adanya konflik kepentingan antara auditor internal dengan manajemen PT Waskita Karya. Konflik kepentingan ini dapat terjadi karena auditor internal memiliki hubungan kedekatan dengan manajemen PT Waskita Karya, misalnya karena pernah bekerja bersama atau memiliki hubungan keluarga.  Penelitian ini penting dilakukan karena korupsi merupakan permasalahan serius yang dihadapi oleh Indonesia. Korupsi dapat menghambat pertumbuhan ekonomi dan pembangunan nasional. Korupsi juga dapat merusak kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah dan lembaga-lembaga publik.

Maulid adalah peringatan hari kelahiran Nabi Besar Muhammad SAW yang dilaksanakan setiap 12 Rabi'ul Awwal dalam kalender Hijriyah. Peringatan tersebut senantiasa dilestarikan oleh kaum muslim yang ada di Indonesia, khususnya bagi kelompok yang tergabung dalam keluarga besar Nahdatul Ulama (NU).

Definisi Audit Internal Audit internal adalah aktivitas asurans dan konsultansi yang independen dan objektif, yang dirancang untuk memberi nilai tambah dan meningkatkan operasi organisasi. Tujuan audit internal menurut IIA adalah Meningkatkan dan melindungi nilai organisasi dengan memberikan asurans, advis dan wawasan yang berbasis risiko dan objektif. wewenang audit internal adalah Akses penuh yang tidak terbatas dan bebas kepada catatan, fisik aset, dan personil perusahaan yang berkaitan dengan penugasan. Tanggung jawab audit internal adalah membantu organisasi dalam mempertahankan pengendalian yang efektif dengan mengevaluasi efektivitas, efisiensi dan mendorong perbaikan yang berkelanjutan

Subiecte : 1. Definirea şi obiectivele auditului intern 2. Caracteristicele activităţii de Audit intern 3. Tipurile auditului intern 4. Auditul intern şi auditul extern 5. Reglementarea internaţională a auditului intern Subiectul 1 : Definirea şi obiectivele auditului intern La început auditul a fost practicat pentru utilizatori externi obţinînd asfel denumirea de " Audit Extern ". Auditul Extern a fost efectuat spre exemplu pentru informarea domnitorilor privind starea caznarii regale , autencitatea veniturilor şi cheltuielelor publice iar ulterior pentru necensităţile informării acţionarilor privind situaţia reală a întreprinderilor , după criza economică din anii 30 al secolului XX serviciile de audit au început a fi folosite şi pentru utilizatori din interiorul întreprinderii , care au înţeles beneficiile auditului pentru a afla situaţia reală şi pentru a obţine consultanţă şi recomandări pentru îmbunătăţirea situaţiei , auditorii ce ofereau aceste servicii puteau fi din afara întreprinderii sau din interiorul ei dar beneficiarul principal al serviciilor era din interiorul ei. Aceasta funcţie a căpătat denumire de " Audit Intern " La început funcţia a fost marcată de originile sale financiar contabile lărgînduse treptat spre organizarea şi activitatea întreprinderilor , instituţiilor în întregime şi mai mult ca atît a mers mai departe prioritatea fiind oferirea plusvalorii. Pentru definirea auditului intern este necesar să fie reţinute următoarele obiective specifice acestei activităţi : 1. Acordarea de consultaţii conducătorului entităţii 2. Asistenţă personalului cu sarcini administrative Prin aceste obiective auditul intern se destinge de celelalte activităţi de control. Referitor la primul obiectiv auditul intern oferă consultaţii managerului cu privire la administrarea activităţilor pentru care este responsabilă. De aceea auditorul intern se consideră ca un consilier care ajută întreprinderea în rezolvarea problemelor legate de activitatea economico-financiară a întreprinderii , soluţiile propuse trebuie să contribuie la rezolvarea problemelor cu care se confruntă managerul astfel în cît decizia aprobată să garanteze pe viitor un control mai eficient al acţiunelor ulterioare ale conducerii entităţii .În calitate de consilier auditorul intern se manifestă în primul rînd prin maniera de a acţiona în mod profesionist , competenţa profesională fiind determinată de iscusinţa cu care auditorul intern aplică anumite instrumente şi tehnici sub formă de sisteme informatice , instrucţiuni sau proceduri , Instrumentele şi tehnicile de lucru ale auditorului intern au ca obiect de referinţă controlul intern care este incontinuu supraveagheat , controlul intern necensită permanent perfecţionat cu scopul de a oferi mai multă protecţie patrimoniului entităţii , prin urmare controlul intern constituie obiectul activităţii auditului intern , scopul fiind îmbunătăţirea sistemului de control intern. Pentru realizarea acestui scop auditorul intern oferă asistenţă , recomandări sau aplică mijloace de perfecţionare nemijlocită a securităţii şi eficacităţii controlului intern. Auditul intern vine cu soluţii dar nu cu decizii , ele fiind aprobate de conducerea entităţii care este responsabilă de îmbunătăţirea controlului intern , auditorului intern îi revine funcţia de consultant contribuind cu soluţii profesionale la selectarea deciziei optimale în vederea atingerii obiectivelor controlului intern , pentru realizarea acestei funcţii auditorul intern are posibilitatea de a beneficia de practica bună în acest domeniu descrisă de standartele profesionale internaţionale. În paralel auditorul oferă asistenţă nu doar conducerii dar şi personoalului entităţii , intirese faţă de auditul intern se manifestă de către orice angajat al entităţii care este interesat de minimizarea riscului aferente conformităţii cu reglementările de bază sau legate de eficacitatea activităţilor entităţii , necensitatea de asistenţă este mai evidentă în cazul riscurilor legate de fraude sau de dispariţie a activelor , în acest context auditorul intern este definit ca o activitate

Realizarea misiunii de audit public intern la serviciul administrativ, transporturi, pază, protecţie civilă -RA APPS CONDUCĂTOR ŞTIINŢIFIC: Prof./Conf./Lector univ. dr. Nicolaescu Eugen ABSOLVENT: Daragiu (C) Cornelia-Cristina BUCUREŞTI 2014 APRECIEREA LUCRĂRII DE DISERTAŢIE Lucrarea de disertaţie este/nu este unitară, are/nu are o structură corespunzătoare, rezolvă/nu rezolvă problemele enunţate în temă, este/nu este de nivel ştiinţific ridicat/mediu/satisfăcător/ nesatisfăcător, conţine/nu conţine contribuţii şi interpretări personale, nu este/este copiată după o altă lucrare similară, şi, în consecinţă poate/nu poate fi susţinută în faţa comisiei .