Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Description of Toddler Mother's Knowledge of Stunting in Forestry Hamlet, Secanggang Village, Langkat District Nurhayati, Nurhayati; Andin, Munanda; Purba, Dwi Syahputri; Panggabean, Diani Sari
MAGNA MEDICA Berkala Ilmiah Kedokteran dan Kesehatan Vol 11, No 2 (2024): August
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26714/magnamed.11.2.2024.205-213

Abstract

Background:  Lack of nutritional intake is a significant factor causing stunting in children, affecting their growth and development. The role of maternal knowledge and parenting practices is crucial in preventing stunting.Objective: In This study aims to determine the relationship between maternal knowledge and stunting in toddlers in Forestry Hamlet, Secanggang Village, Langkat Regency.Methods: A descriptive quantitative research design was employed. Data were collected using questionnaires from a sample of 30 mothers of toddlers. The study analyzed the knowledge levels of these mothers regarding stunting.Results: The analysis revealed that 70% of mothers had good knowledge, 26.7% had sufficient knowledge, and 3.3% had poor knowledge about stunting. The findings suggest that higher education levels among mothers are associated with better knowledge about preventing stunting.Conclusion: There is a significant relationship between maternal knowledge and the incidence of stunting in toddlers. Enhancing health education and promoting better understanding of toddler nutrition among mothers can contribute to reducing stunting rates. Health services and authorities should focus on disseminating information through various media to improve maternal knowledge and practices related to child nutrition.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Organisasi Kesehatan : Studi Literatur : The Influence of Democratic Leadership Style on Employee Performance in Health Organizations: A Literature Study Pane, Jihan Mawaddah; Purba, Dwi Syahputri; Panggabean, Diani Sari; Meutia Hafni Indah Triana; Wasiyem
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 7 No. 12: Desember 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v7i12.6443

Abstract

Kemampuan untuk mendorong orang lain agar bekerja sama untuk mencapai tujuan adalah ciri dari gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinan ini melibatkan persetujuan bersama antara anggota tim dan pemimpin mengenai tugas apa yang harus dilakukan. Gaya kepemimpinan demokratis mengutamakan proses musyawarah untuk mencapai kesepakatan bersama, memberikan arahan yang efektif kepada bawahan, serta menekankan pentingnya tanggung jawab dan kerja sama sehingga hal ini tentu mempengaruhi kinerja para karyawan. Penelitian literatur ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan demokratis mempengaruhi kinerja karyawan dalam organisasi kesehatan. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan mengumpulkan data dari berbagai jurnal ilmiah nasional yang relevan dan diterbitkan antara tahun 2019 hingga 2024. istilah yang digunakan dalam pencarian literatur terkait adalah kepemimpinan demokratis, kinerja karyawan, dan organisasi kesehatan. Hasil studi literatur menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis memiliki pengaruh positif terhadap kerja karyawan pada organisasi kesehatan. Hal ini dikarenakan atasan mendorong karyawan untuk melakukan hal-hal yang penting. Kepemimpinan demokratis mendorong karyawan untuk mendiskusikan dan menyelesaikan masalah secara bersama-sama sehingga dapat meningkatkan kerja sama tim dalam organisasi kesehatan.