Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.092
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ARS: Jurnal Seni Rupa Dan Desain Majalah Obat Tradisional Jurnal PENA : Penelitian dan Penalaran GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Jurnal IMPACT: Implementation and Action Mulawarman Law Review Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan IQ (Ilmu Al-qur'an): Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Kesehatan Tambusai Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) Bhinneka Multidisiplin Journal Jurnal CREATIVA SCIENTIA
Muhammad Wahyu, Muhammad
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Analisis Pelaksanaan Mutasi Jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara Wahyu, Muhammad; Kadir, Andi Gau; Irwan, Andi Lukman
GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan Volume 5 Nomor 2, Juli 2012
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Fisip Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: This study aims to obtain a description or explanation of the implementation of positions of mutations in Luwu Utara District Government is already in line with the competence of civil servants in their respective fields and what are the implications of political, governmental, and administrative positions in the implementation of mutations in Luwu Utara District Government. The results of this study are expected to be input or evaluation for local governance institutions in the implementation of the District Forestry office mutations in Luwu Utara. In terms of academic, results from this study are expected to be useful for the development of the repertoire of the science of government, especially the study of mutation positions. The results showed that the mutation positions in Luwu Utara District Government held in order to refresh the organization in order to avoid saturation for civil servants as well as for career advancement of civil servantsKeywords : Shakeup Position, civil servant, Human Recources ManagementAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran atau penjelasan tentang pelaksanaan mutasi jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara apakah sudah sesuai dengan kompetensi PNS di bidangnya masing-masing dan bagaimana implikasi politik, pemerintahan, dan  administratif dalam pelaksanaan mutasi jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan atau evaluasi bagi lembaga pemerintahan daerah Kabupaten Luwu Utara dalam pelaksanaan mutasi jabatan di Kabupaten Luwu Utara. Dari segi akademik, hasil dari penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi perkembangan khasanah ilmu pemerintahan terutama kajian tentang mutasi jabatan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa mutasi jabatan di pemerintah Kabupaten Luwu Utara diselenggarakan dalam rangka penyegaran organisasi agar tidak terjadi kejenuhan bagi PNS serta untuk peningkatan karir PNS.Kata kunci : Mutasi jabatan, PNS, Manajemen SUmber Daya Manusia
Istikmal al Turuq al-Taqldiyya: Dirasa Tajribiyya li-Turuq al-Tawhid fi Ta'allum al-Qur'an al-Karim fi al-Manzil Tahfiz al-Qur'an al-Hajj Sanardi Wahyu, Muhammad; Harahap, Elly Warnisyah
IQ (Ilmu Al-qur'an): Jurnal Pendidikan Islam Vol. 7 No. 01 (2024): IQ (Ilmu Al-qur'an): Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Fakultas Tarbiyah, Institut PTIQ Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37542/iq.v7i01.1738

Abstract

This article aims to make a new contribution in learning to read the al-Qur’an from generally known methods, namely the Iqra, Baghdadi and Albarqy methods, that each of these methods has its uniqueness, advantages and disadvantages. Therefore, methods are needed to complement each other. What are the steps in applying the method that can be understood easily, clearly and holistically. To answer this, the research method used is an experimental study by identifying each uniqueness, weakness and superiority of existing methods, then analyzing and applying them in several class categories, namely the mubtadi class, mutawassith and tahfidz classes, analyzed descriptively-analytically to draw a conclusion. The experimental study was implemented during January-December 2023. A conclusion was drawn that the unification method applied in H. Sunardi's RTQ (Rumah Tahfidz al-Qur’an) showed adaptation and new contributions by combining the three existing methods. This research confirmed that the unification method succeeded in making it easier for students to introduce the original names of letters, pronounce letter pronunciations and memorize them. gain a deep understanding of recitation, facilitate reading so that teachers can apply it by looking at the cognitive needs of students.
Antioxidant Activity of Hydroalcoholic Extract of Puguntano Herbs and Andaliman Fruits by Cuprac Methods Satria, Denny; Dalimunthe, Aminah; Sitorus, Panal; Waruwu, Syukur Berkat; Vadhila, Mumtaz; Wahyu, Muhammad
Majalah Obat Tradisional Vol 29, No 2 (2024)
Publisher : Faculty of Pharmacy, Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/mot.90337

Abstract

Free radical damage to the body can be prevented and repaired using antioxidants. Various natural ingredients native to Indonesia contain antioxidants, which are needed to improve people's health at an affordable cost. Puguntano (Picria fel-terrae) and Andaliman (Zanthoxylum acanthopodium DC.) are natural ingredients that can be used as antioxidants. This research determined the antioxidant activity and differences in IC50 values of hydroalcoholic extracts from Puguntano (Picria fel-terrae Lour) herbs and Andaliman (Zanthoxylum acanthopodium Fruits). Hydroalcoholic extracts were prepared by maceration using 90%, 80%, 70%, 60% and 50% ethanol. Antioxidant capacity was measured using the CUPRAC method, and quercetin was used as a positive control. The results were showed that the IC50 value for hydroalcoholic extracts of Puguntano herbs (27.02 ± 0.15 µg/mL, 25.94 ± 0.22 µg/mL, 25.12 ±0.15 µg/mL, 22.07 ± 0.23 µg/mL, and 23.86 ±0.18 µg/mL) and for Andaliman fruits (41.65 ± 0.30 µg/mL, 36.59 ± 0.40 µg/mL, 34.13 ± 0.44 µg/mL, 25.46 ± 0.30 µg/mL, 25.39 ± 0.30 µg/mL) respectively and quercetin 2.21 ± 0.02 µg/mL. Hydroalcoholic extracts of Puguntano herbs and Andaliman fruits have antioxidant activity, with each concentration having an IC50 of less than 50 µg/mL. The test sample's antioxidant activity is indicated by its lower IC50 value.
Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Dengan Menggunakan Model Pembelajaran Discovery Learning Pada Mata Pelajaran Informatika Kelas X SMA Negeri 14 Maros Isma, Nur; Ayu, Sadriana; Nasir, Nasir; Wahyu, Muhammad
JURNAL PENA Vol 11, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jp.v11i1.14430

Abstract

Model pembelajaran discovery learning adalah model pembelajaran yang dapat melibatkan langsung kepada siswanya kedalam kegiatan belajar lewat sebuah argumen, siswa dapat berpendapat, berdiskusi, serta dapat membaca sendiri maupun mencoba sendiri, supaya peserta didik dapat melakukan pembelajaran secara mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan model pembelajaran kooperatif tipe DL (Discovery Learning) dengan diterapkan pada pembelajaran informatika dikelas X.2 dan X.4 SMA Negeri 14 Maros diharapkan dapat mencapai tujuan yang ingin dicapai. Metode Penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilaksanakan dalam dua siklus. Setiap siklus terdiri dari empat pertemuan, bagian pertama sebagai siklus 1 dan 4 kali pertemuan bagian kedua sebagai siklus 2 dan 4 kali pertemuan. Subjek penelitian terdiri dari siswa kelas X.2 yang berjumlah 36 orang dan siswa kelas X.4 yang berjumlah 35 orang. Teknik pengumpulan berupa dokumentasi, observasi, dan tes. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dalam penerapannya pada proses pembelajaran model pembelajaran Discovery Learning, siswa sangat baik dalam merespon materi yang disampaikan, hanya saja beberapa siswa ketika dalam proses pembelajaran ada siswa yang tidur dan tidak fokus dalam menerima materi dan juga bercerita dengan temannya. Dan juga hasil belajar siswa terhadap pembelajaran informatika meningkat lebih baik dari aspek kompetensi sikap, kompetensi pengetahuan dan kompetensi keterampilan. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa dengan menerapkan model pembelajaran Discovery Learning siswa sangat kreatif dalam proses pembelajaran.
The Effect of Work Environment on Job Satisfaction of Employees of Bank Muamalat KCU Makassar Wahyu, Muhammad; Amin, Andi Mustika; Akbar, Abdi
Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Vol. 2 No. 2 (2024): JUNE 2024 - SAINS
Publisher : PT Smart Media Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Muamalat KCU Makassar (2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja nonfisik secara parsial terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat KCU Makassar (3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja  di Bank Muamalat KCU Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel ini menggunakan teknik simple random sampling dengan total perhitungan sampel dari populasi karyawan tetap Bank Muamalat KCU Makassar, dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan Statistical Product Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: ( 1) secara parsial lingkungan kerja fisik (X1) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di Bank Muamalat KCU Makassar, dengan demikian H1 diterima (2) secara parsial lingkungan kerja non fisik (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di Bank Muamalat KCU Makassar, dengan demikian H2 ditolak. Dan (3) variabel lingkungan kerja fisik (X1), dan lingkungan kerja non fisik (X2) secara simultan/bersama-sama berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja (Y) di Bank Muamalat KCU Makassar, dengan demikian H3 diterima. This research aims to (1) To determine the partial influence of the physical work environment on the job satisfaction of Bank Muamalat KCU Makassar employees (2) To determine the partial influence of the non-physical work environment on the performance of Bank Muamalat KCU Makassar employees (3) To determine the influence of the physical work environment and work environment at Bank Muamalat KCU Makassar. This research is explanatory research with a quantitative approach. This sampling method uses a simple random sampling technique with a total sample calculation from the permanent employee population of Bank Muamalat KCU Makassar, with a total sample of 55 respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using Statistical Product Service Solution (SPSS). The results of the research show that: (1) partially the physical work environment (X1) has a significant effect on job satisfaction at Bank Muamalat KCU Makassar, thus H1 is accepted (2) partially the non-physical work environment (X2) has no significant effect on job satisfaction at Bank Muamalat KCU Makassar, thus H2 is rejected. And (3) the physical work environment variable (X1) and the non-physical work environment (X2) simultaneously/together influence the job satisfaction variable (Y) at Bank Muamalat KCU Makassar, thus H3 is accepted.
Penyuluhan Narkoba Bagi Generasi Muda Milenial di Desa Teluk Kayu Putih Hendra, Jhony; Sartika, Diza; Subhanadri, Subhanadri; Wahyu, Muhammad; Satar, Abdul; Liani, Helfi; Zulkifli, Zulkifli
Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Vol 7, No 3 (2024): Juli 2024
Publisher : STMIK Royal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurdimas.v7i3.3005

Abstract

Abstract: Drugs are a physical and mental health problem that has an impact on anxiety disorders, social behavior disorders, depression, lowers consciousness, disrupts quality of life and even causes death. The partner's problem is the lack of education for the young millennial generation in Teluk Kayu Putih Village regarding drug abuse. This service takes place in Teluk Kayu Putih Village, VII Koto District, Tebo Regency, Jambi Province. The aim of this outreach is to increase public awareness about the dangers of drug abuse for the young millennial generation. The material is presented through lecture and discussion methods with the help of power point slides and an LCD projector. The results of the outreach show that the generation of millennial youth in Teluk Kayu Putih Village is aware of the dangers and consequences of drug abuse. Keywords: drugs; millennial young generation  Abstrak: Narkoba merupakan masalah kesehatan fisik dan mental yang berdampak terhadap gangguan kecemasan, gangguan prilaku sosial, depresi, menurunkan kesadaran, mengganggu kualitas hidup bahkan sampai menyebabkan kematian. Permasalah mitra yaitu kurangnya edukasi kepada generasi muda milenial di Desa Teluk Kayu Putih terhadap penyalahgunaan narkoba. Pengabdian ini bertempat di Desa Teluk Kayu Putih, Kecamatan VII Koto, Kabupaten Tebo, Provinsi Jambi. Tujuan penyuluhan ini adalah untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang bahaya penyalahgunaan narkoba bagi generasi muda milenial. Materi disampaikan melalui metode ceramah dan diskusi dengan bantuan slide power point dan proyektor LCD. Hasil penyuluhan menunjukkan bahwa generasi pemuda milenial Desa Teluk Kayu Putih menyadari bahaya dan konsekuensi penyalahgunaan narkoba. Kata kunci: penyalahgunaan narkoba; generasi muda milenial 
PERANAN MAHASISWA KKN UNTUK MENINGKATKAN MINAT MEMBACA ANAK SEKOLAH DASAR DI DESA KWALA LAU BICIK Khayroiyah, Siti; Wahyu, Muhammad; Sihombing, Nanda Aisyah Syahni; Sullistiani, Ade; Qawiy, Khaissuledi; Ningsih, Trisna
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 2 No. 06 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan tindakan yang melibatkan mahasiswa KKN dan siswa/i SD 101851. Hasil Pengabdian menunjukkan bahwa 80% siswa mengalami peningkatan minat dan kemampuan membaca, meskipun 20% masih menghadapi kesulitan. Program ini diperlukan tindak lanjut untuk siswa yang masih kesulitan membaca, serta penguatan kolaborasi antara sekolah, dan masyarakat untuk menciptakan lingkungan yang lebih mendukung perkembangan literasi anak. Kegiatan les membaca ini memberikan dampak positif bagi perkembangan literasi anak-anak dan diharapkan dapat menjadi model bagi kegiatan serupa di desa-desa lainnya. Dengan adanya program ini, diharapkan anak-anak tidak hanya lebih tertarik untuk membaca, tetapi juga dapat mengembangkan keterampilan literasi yang lebih baik.
ANALISIS PERSETUJUAN TERHADAP SUATU PEKERJAAN PASCA BELAKUNYA UU CIPTA KERJA Arofah, Laila; Jumhana, Enjum; Febriyant, Afi Nurul; Hidayah, Jihan; Wahyu, Muhammad
Bhinneka Multidisiplin Journal Vol. 2 No. 1 (2025): Bhinneka Multidisiplin Journal
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/bmj.v2i1.48

Abstract

Fixed Term To Employment Agreement (PKWT) is one form of employment relationship that is needed and has been regulated in the legislation. This change covers aspects of work duration, compensation arrangements, contract flexibility, and labor protection. The existence of legislation on Job Creation makes it easier for companies to use PKWT, including more flexible contract extensions. However, on the other hand, and there are concerns that this new regulation could reduce job stability and guarantees of rights for the workers, especially in terms of the social security, and end-of-contract compensation, and protection against termination of employment. The new regulation also poses challenges in implementation, especially in ensuring company compliance with compensation obligations and avoiding potential abuse.
The Influence of Work Environment, Work Culture, and Individual Characteristics on Employee Performance Wahyu, Muhammad; Kuswandi, Kuswandi; Rahayu, Sri
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 1 (2025): JIMKES Edisi Januari 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i1.3110

Abstract

In the manufacturing industry such as PT. Anugrah Aneka Box, employee performance is a crucial aspect because it has a direct impact on productivity, product quality, and operational efficiency. This study is motivated by the increasing demands for product and service quality in the manufacturing sector. Optimal employee performance not only ensures smooth production processes, but also affects customer satisfaction and the company's reputation. This study aims to analyze the influence of Work Environment, Work Culture, and Individual Characteristics on Employee Performance at PT. Anugrah Aneka Box in Gresik, East Java. The research sample consisted of all employees of the Corrugated Paper Box division, totaling 89 people. Data collection techniques were carried out through questionnaires, while data measurement used a Likert scale. Data were analyzed using multiple linear regression techniques. The results of the study showed that partially, Work Environment, Work Culture, and Individual Characteristics each had a significant effect on Employee Performance. Simultaneously, these three variables also had a significant effect on Employee Performance at PT. Anugrah Aneka Box in Gresik, East Java.
KREASI DESAIN MOTIF “KELUK PAKU” DALAM PEMBUATAN TAS KULIT Wahyu, Muhammad; Hendra, Hendra; Rahmi, Hijratur
CREATIVA SCIENTIA Vol 2 No 1 (2025): CREATIVA SCIENTIA
Publisher : Universitas Utpadaka Swastika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70429/creativascientia.v2i1.160

Abstract

Motif keluk paku merupakan ragam hias yang berasal daribentuk tanaman pakis masih muda, yang mempunyai keunikanrelung indah sehingga dijadikan motif ragam hias di Kerinci. Prosespenciptaan kreasi desain motif keluk paku pada tas kulit ini melaluitiga tahapan metode. Metode ini terdiri dari eksplorasi,perancangan, dan perwujudan. Tahap eksplorasi pengkaryamelakukan pengamatan langsung terhadap motif keluk paku sertamenggunakan beberapa sumber tulisan sebagai acuan. Selanjutnyatahap perancangan merupakan tahap penerapan ide atau gagasanyang dituangkan dalam bentuk sketsa alternatif lalu menjadi desainterpilih hingga menghasilkan gambar kerja. Kemudian tahapterakhir yaitu perwujudan karya. Tahap perwujudan karyaberangkat dari desain dan gambar kerja. Pada tahap ini, pengkarya menggunakan bahan kulit samak nabati dengan teknik pyrographydan tatah timbul dengan terakhir adalah finishing. Finisihingdilakukan dengan mengoleskan clear mink oil kesemua permukaantas sehingga hasilnya maksimal. Hasil karya yang terdiri dari taskulit model jinjing yang dihiasi dengan kreasi motif keluk paku. Tasini didesain sebagai tempat meletakkan peralatan kantor sepertisurat – surat, berkas dan laptop. Selain itu, keberadaan tas ini jugamampu sebagai benda pelestarian budaya, yaitu motif keluk pakuKerinci yang saat ini sudah jarang dikenali oleh masyarakat.
Co-Authors A. Moein, Harustiati Abdi Akbar Idris Amin, Andi Mustika Aminah Dalimunthe Andi Gau Kadir, Andi Gau Andi Lukman Irwan Arofah, Laila Ayu, Sadriana Denny Satria, Denny Febriyant, Afi Nurul Harahap, Elly Warnisyah Hardyansa, Hardyansa Hendra Hendra Heni Pujiastuti Hidayah, Jihan isma, Nur Ivan Maududy, Ivan JHONY HENDRA, GHAZALI INDRA PUTRA Jumhana, Enjum Kuswandi Kuswandi Liani, Helfi Muhammad Fuad Muhammad Ilham Arisaputra, Muhammad Ilham Muhammad Salman Murni, Cici Dewi Sari Mustafa Bola, Mustafa Nasir Nasir Nurmahaludin Qawiy, Khaissuledi Rahmi, Hijratur RESTAMI, DEWI NITA Safrizal Safrizal Sartika, Diza Satar, Abdul Sihombing, Nanda Aisyah Syahni Sitorus, Panal SRI RAHAYU SUBHANADRI, SUBHANADRI Sullistiani, Ade Sunarto Sunarto Trisna Ningsih Vadhila, Mumtaz Waruwu, Syukur Berkat