Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal jurnal ilmiah hospitality Management and Business Progress Community Service Progress Economic Development Progress
Christin Natalia Sianipar
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
PERAN HUKUM DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI DAERAH DI KOTA TEBING TINGGI Fonaha Hulu; Christin Natalia Sianipar; Nursaimatussaddya .; Rusmewahni .
Jurnal Ilmiah Hospitality Vol 11 No 1: Juni, 2022 (Sepcial Issue)
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jih.v11i1.1721

Abstract

Penelitian ini mengkaji peranan hukum dalam pembangunan ekonomi daerah Di Kota Tebing Tinggi. dengan metode penelitian deskripsi analisis menggunakan pendekatan penelitian kualitatif, pengumpulan data melalu wawancara dan pustaka. Pembangunan ekonomi di sebuah negara tidak bisa dilepaskan dengan aspek hukum. Tanpa kepastian hukum yang jelas, maka investasi asing tidak akan masuk ke sebuah negara. Dukungan dari bidang hukum bagi pembangunan ekonomi sebuah negara sangat diperlukan. Hukum memiliki peran yang sangat sentral dalam keberhasilan pembangunan ekonomi suatu negara, khususnya dalam memberikan kepastian usaha dan investasi. Di negara berkembang, hukum memiliki peranan yang besar untuk turut memberi peluang pembangunan ekonomi. Pelaksanaan roda pemerintahan yang demokratis, dan menggunakan hukum sebagai instrumen untuk merencanakan dan melaksanakan program pembangunan yang komprehensirf, akan membawa negara ini menuju masyarakat dengan tingkat kesejahteraan yang dicita-citakan. Agar hukum dapat tetap memainkan peranannya dalam menunjang perekonomian suatu daerah, maka hukum juga harus beradaptasi dengan berbagai perubahan yang terjadi dalam bidang bisnis. Peranan hukum sangat penting dalam pembangunan ekonomi daerah. Kemajuan dalam berbagai bidang terutama dalam bidang biotechnology dan teknologi informasi berakibat pada perubahan cara pengelolaan bisnis, dan bahkan mengakibatkan terjadinya globalisasi dalam berbagai bidang termasuk hukum. Agar hukum dapat tetap memainkan peranannya dalam menunjang perekonomian suatu daerah, maka hukum juga harus beradaptasi dengan berbagai perubahan yang terjadi dalam bidang bisnis.
Meningkatkan Kinerja melalui komunikasi, Disiplin dan Lingkungan kerja Pada KSP CU. Makmur Bersama Dian Purnama Sari; Christin Natalia Sianipar; Evi Irene Saurina Tampubolon
Management And Business Progress Vol. 1 No. 1 (2022): Management and Business Progress Edisi Juni 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70021/mbp.v1i1.19

Abstract

Pemeriksaan ini dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perwakilan dipengaruhi oleh korespondensi, disiplin, dan tempat kerja. Analisis regresi berganda digunakan dalam metode pengolahan data. Menurut temuan pengujian hipotesis, Jika Spekulasi 1 benar, pelaksanaan pekerjaan dipengaruhi oleh korespondensi. Dengan asumsi Teori 2 benar, pelaksanaan pekerjaan dipengaruhi oleh disiplin. Variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, jika Hipotesis 3 benar. Komunikasi, disiplin, dan lingkungan kerja semuanya memiliki pengaruh berdampak pada kinerja karyawan jika Hipotesis 4 benar.
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Koperasi di Kota Tebing Tinggi Nursaimatussaddiya Nursaimatussaddiya; Christin Natalia Sianipar
Management And Business Progress Vol. 3 No. 2 (2024): Management and Business Progress Edisi Desember 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70021/mbp.v3i2.189

Abstract

This study tries to answer the research objectives, namely to determine the Influence of Leadership, Communication and Compensation on the Performance of Cooperative Employees in Tebing Tinggi City. This study shows the Y equation which means that the variables of Leadership, Communication and Compensation are positively related to the Employee Performance variable and the three variables explain with adjusted R square. Cooperatives in Kotadimana thitung of 2.342 is greater than ttabel of 2.0395 with a significance value of 0.026. Communication affects the Performance of Cooperative Employees in Kotadimana thitung of 2.223 is greater than ttabel of 2.0395 with a significance value of 0.034. Compensation affects the Performance of Cooperative Employees in Kotadimana thitung of 2.556 is greater than ttabel of 2.0395 with a significance value of 0.016. Jointly tested with a calculated f value of 4.837 or greater than the f table value of 2.92 with a significance value of 0.007, which means that the variables of Leadership, Communication and Employee Performance have a joint effect on the Performance of Cooperative Employees in Tebing Tinggi City.
Pemanfaatan Digital Marketing Pada UMKM Dalam Meningkatkan Penjualan pada Kelurahan Tebing Tinggi Kecamatan Padang Hilir Kota Tebing Tinggi Rodi Syafrizal; Nursaimatussaddiya Nursaimatussaddiya; Christin Natalia Sianipar; Sarwoto Sarwoto
Community Service Progress Vol. 3 No. 1 (2024): Community Services Progress Edisi Juni 2024
Publisher : STIE Bina Karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70021/csp.v3i1.173

Abstract

This community service activity emphasizes increasing MSME sales through the use of digital marketing, especially for tofu entrepreneurs.  The aim of this activity is marketing training using Digital Marketing by providing skills that can increase family income thereby increasing welfare. The aim of this Community Service Activity is to develop MSMEs (Micro, Small and Medium Enterprises) and creative industries in the Tebing Tinggi sub-district community. Especially for jangek cracker products through Digital Marketing training.
Analisis Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Deco 100 Supermarket Indrapura Christin Natalia Sianipar; Nursaimatussaddiya Nursaimatussaddiya; Deby Suhadinda
Economic Development Progress Vol. 2 No. 2 (2023): Economic Development Progress Edisi Desember 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70021/edp.v2i2.92

Abstract

This study aims to analyze the implementation of employee performance appraisal at PT. Deco 100 supermarket Indrapura. The type and approach of the research is field research with a qualitative approach. Data collection techniques were obtained through observation, interviews and documentation. Based on the research and discussion, it can be concluded that the application of assessment to improve the performance of the employees of Deco 100 supermarket Indrapura has been done well. This is to encourage companies to prepare good quality and competent employees. The impact of employee performance appraisal is positive and negative. The positive impact is an increase in better work motivation, an evaluation according to the work standards that have been carried out, there is also feedback on past performance in the form of bonuses. Meanwhile, the negative impact is the imposition of a warning letter, not getting a reward and being able to stop working when making a fatal mistake
Co-Authors Deby Suhadinda Dian Purnama Sari Evi Irene Saurina Tampubolon Fonaha Hulu Nursaimatussaddya . Rusmewahni . Sarwoto Sarwoto Syafrizal, Rodi