Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

Analisis Pencapaian Prestasi Akademik Melalui Perilaku Manajemen Waktu: Analysis of Academic Achievement Through Time Management Behavior Fiqih Maria; Dian Afandi
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 01 (2021): Ekomabis Edisi Januari 2021
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v2i01.125

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel manajemen waktu memiliki pengaruh terhadap pencapaian prestasi akademik mahasiswa. Data penelitian menggunakan data primer yang berasal dari kuesioner kemudian diolah dan dianalisis lalu disajikan dalam bentuk tabel dan narasi. Sampel yang digunakan adalah 100 responden yang diambil dari populasi mahasiswa semester II jurusan manajemen yang telah memiliki hasil studi yang berupa nilai dan dinyatakan dalam kartu hasil studi. Teknik sampling yang digunakan yaitu non probability sampling. Dalam penelitian ini, teknik analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa manajemen waktu memiliki pengaruh positif terhadap prestasi akademik. ABSTRACTS The purpose of this study was to determine whether time management variables have an influence on student achievement. The research data uses primary data derived from questionnaires which are then processed and analyzed and then presented in tables and narratives. The sample used was 100 respondents who were taken from the second semester student population majoring in management who already had a study result in the form of a value and stated in the study result card. The sampling technique used is non-probability sampling. In this study, the analysis technique used is Multiple Linear Regression Analysis. The results of the study indicate that time management has a positive influence on academic achievement.
Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage Terhadap Pengembalian Saham pada Perusahaan Sektor Pertambangan: Profitability, Liquidity, and Leverage Against Stock Returns in Mining Sector Companies Erin Soleha; Fiqih Maria
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): MASTER: Jan 2022
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.795 KB) | DOI: 10.37366/master.v2i1.294

Abstract

Peningkatan ekspor, peningkatan kegiatan ekonomi, pembangunan wilayah, dan perluasan prospek kerja semuanya dipengaruhi oleh sektor pertambangan. Penelitian ini untuk menganalisis Likuiditas diproksi oleh Current Ratio, Profitabilitas diproksi oleh Return on Investment dan Leverage diproksi oleh Debt to Equity Ratio dalam mempengaruhi return saham. Sampel terdiri dari 20 perusahaan pertambangan batubara yang terdaftar di pasar modal Indonesia antara tahun 2016 dan 2020. SPSS 21 digunakan untuk melakukan regresi linier berganda sebagai alat analisis. Berdasarkan data, ROI berpengaruh terhadap return saham, namun CR dan DER tidak berpengaruh. Increased exports, increased economic activity, regional development, and expansion of employment prospects are all affected by the mining sector. This research analyzes Liquidity projected by Current Ratio (CR), Profitability projected by Return on Investment and Leverage projected by Debt to Equity Ratio in influencing stock returns. The sample consisted of 20 coal mining companies listed on the Indonesian capital market between 2016 and 2020. SPSS 21 was used to perform multiple linear regression as an analytical tool. Based on the data, ROI has an effect on stock returns, but CR and DER have no effect.
Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage Terhadap Pengembalian Saham pada Perusahaan Sektor Pertambangan: Profitability, Liquidity, and Leverage Against Stock Returns in Mining Sector Companies Erin Soleha; Fiqih Maria
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): MASTER: Jan 2022
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.795 KB) | DOI: 10.37366/master.v2i1.294

Abstract

Peningkatan ekspor, peningkatan kegiatan ekonomi, pembangunan wilayah, dan perluasan prospek kerja semuanya dipengaruhi oleh sektor pertambangan. Penelitian ini untuk menganalisis Likuiditas diproksi oleh Current Ratio, Profitabilitas diproksi oleh Return on Investment dan Leverage diproksi oleh Debt to Equity Ratio dalam mempengaruhi return saham. Sampel terdiri dari 20 perusahaan pertambangan batubara yang terdaftar di pasar modal Indonesia antara tahun 2016 dan 2020. SPSS 21 digunakan untuk melakukan regresi linier berganda sebagai alat analisis. Berdasarkan data, ROI berpengaruh terhadap return saham, namun CR dan DER tidak berpengaruh. Increased exports, increased economic activity, regional development, and expansion of employment prospects are all affected by the mining sector. This research analyzes Liquidity projected by Current Ratio (CR), Profitability projected by Return on Investment and Leverage projected by Debt to Equity Ratio in influencing stock returns. The sample consisted of 20 coal mining companies listed on the Indonesian capital market between 2016 and 2020. SPSS 21 was used to perform multiple linear regression as an analytical tool. Based on the data, ROI has an effect on stock returns, but CR and DER have no effect.
Analisis Mediasi Kepuasan Mahasiswa Pada Pengaruh Kompetensi Dosen Terhadap Hasil Belajar: Mediation Analysis of Student Satisfaction on the Effect of Lecturer Competence on Learning Outcomes Fiqih Maria Rabiatul Hariroh; Erin Soleha
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2022): MASTER: Jul 2022
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (474.059 KB) | DOI: 10.37366/master.v2i2.295

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji kepuasan mahasiswa memediasi kompetensi dosen terhadap hasil belajar mahasiswa. Data berasal dari. Sampel yang digunakan terdiri dari 100 responden yaitu mahasiswa Manajemen Universitas Pelita Bangsa Tahun Ajaran 2019-2021 dengan metode sampel non-probabilistik. Analisis jalur digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dosen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai, kompetensi dosen berpengaruh signfikan terhadap hasil belajar mahasiswa, kepuasan mahasiswa berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar, dan variabel kepuasan mahasiswa berpengaruh positif dan signifikan berpengaruh sebagai variabel yang memediasi kompetensi dosen terhadap hasil belajar mahasiswa. This study aims to empirically test student satisfaction mediating lecturer competence on student learning outcomes. The data used in this study used primary data derived from questionnaires and then processed and analyzed and then presented in the form of tables and narratives. The sample used consisted of 100 respondents taken from the student population of Pelita Bangsa University Management students for the 2019-2021 Academic Year. The sampling technique used is a non-probabilistic sample. Path analysis is a data analysis technique used in this study. The results showed that lecturer competence had a significant effect on employee satisfaction, lecturer competence had a significant effect on student learning outcomes, student satisfaction had a positive and significant effect on learning outcomes, and student satisfaction variables had a positive and significant effect as a variable that mediated lecturer competence on student learning outcomes.
PENGARAHAN DAN PENDAMPINGAN SERTIFIKASI HALAL PRODUK UMKM APMIKIMMDO KABUPATEN BEKASI Rina Nurjanah; Fiqih Maria Robiatul Hariroh; Citra Anisa Tika Putri; Firli Nurul Fajri; Riski Eko Ardianto
Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Vol. 3 No. 02 (2022): Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Oktober 2022
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jabmas.v3i02.1478

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat merupakan salah satu komponen Tridharma Perguruan Tinggi, dikarenakan setiap dosen mempunyai kewajiban untuk melakukan pengabdian kepada masyarakat. Pengabdian yang kami laksanakan adalah pendampingan pembuatan sertifikat halal produk dari hasil usaha UMKM. Sasaran pengabdian masyarakat ini adalah UMKM yang tergabung dalam APMIKIMMDO (Asosiasi Pengusaha Mikro Kecil Dan Menengah Mandiri Indonesia). Permasalahan yang dihadapi pelaku UMKM diantaranya minimnya pemahaman mengenai manfaat sertifikasi halal bagi produk mereka, serta kurangnya pengetahuan mengenai digitalisasi untuk mendaftarkan produk halal. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah pemaparan dan pendampingan tata cara pendaftaran sertifikasi halal produk. Pelaksanaan dilakukan di kampus Universitas Pelita Bangsa dengan jumlah peserta sebanyak 10 (sepuluh) UMKM binaan APMIKIMMDO. Pelatihan dan pendampingan dilaksanakan secara langsung melalui pengisian sertifikasi secara online menggunakan perangkat handphone dan laptop. Setelah pendampingan, seluruh UMKM dapat membuat sertifikasi halal dengan benar.
Peran Entrepreneurial Self Efficacy Pada Analisis Perilaku Kewirausahaan Terhadap Keberhasilan Usaha Mikro Kecil Menengah Fiqih Maria Rabiatul Hariroh; Novi Fitria Hermiati; Nining Yuningsih
ARBITRASE: Journal of Economics and Accounting Vol. 3 No. 2 (2022): November 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/arbitrase.v3i2.500

Abstract

Pengaruh UMKM dalam pertumbuhan ekonomi menjadi salah satu alternative untuk mengurangi pengangguran karena UMKM mampu menyerap tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran efikasi diri kewirausahaan pada pengaruh perilaku kewirausahaan terhadap keberhasilan usaha. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM di Desa Tridaya Tambun Selatan sebanyak 136 pelaku usaha. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling. Perhitungan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin sebanyak 100 pelaku usaha. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi kepustakaan. Analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan teknis analisis inferensial dengan menggunakan alat analisa Partial Least Square (PLS)
Analisis Green Inovation Manajemen Sistem dan Sumber Daya Manusia Pada Dinas Kebersihan Bekasi Novi Fitria Hermiati; Yunita Ramadhani Ratnaningsih; Fiqih Maria Rabiatul Hariroh
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i3.1104

Abstract

Adanya laju pertumbuhan penduduk 3,73 % setiap tahunnya di Kota Jakarta menjadikan Kota Bekasi berfungsi sebagai penyangga kota Jakarta. Maka, wilayah kota Bekasi untuk dapat menentukan strategi dalam mengelola dan mengurangi timbulan sampah kota Bekasi. Peningkatan jumlah penduduk tersebut menimbulkan laju timbulan sampah. Evaluasi pengclolaan sampah Kota Bekasi yang masih kurang adalah pada: penegakan hukum, sumber daya manusia (tenaga kerja), sistem pelayanan prasarana persampahan, penerimaan retlibusi, dan tingkat partisipasi masyarakat. Pengelolaan SDM yang baik akan sangat menguntungkan bagi perusahaan, karena akan memperbaiki kinerja, dan sekaligus akan menciptakan hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan. Perusahaan untuk dapat mencapai keuntungan seperti di atas, maka harus ada hubungan timbal balik antara tenaga kerja dan perusahaan, hubungan itu dapat berupa pemenuhan harapan dan kebutuhan tenaga kerja serta pemenuhan standar kinerja yang diharapkan oleh perusahaan. Green inovasi secara signifikan meningkatkan kinerja, pengembangan, dan manajemen perusahaan, sebagian untuk memenuhi persyaratan peraturan lingkungan. Green inovasi proses dan produk tidak hanya mengatasi tuntutan lingkungan, kelangkaan sumber daya, undang-undang lingkungan baru, tekanan publik, dan faktor lainnya, tetapi juga menangani kebutuhan pelanggan dan tindakan pesaing.
Peningkatan Minat Berwirausaha Siswa Dengan Pemanfaatan Limbah Rumah Tangga Menjadi Magot BSF Kepada Siswa-Siswi MA Nihayatul Amal Serang-Bekasi Prasetyo Harisandi; Fiqih Maria Rabiatul Hariroh; Zulfa Zakiatul Hidayah; Ridwan Muhsoni
JUPNA: Jurnal Pengabdian Astina Vol 1 No 2 (2023): JIPM: Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/jipm.v1i2.51

Abstract

Di negara berkembang mana pun, salah satu isu terpenting dalam penyelenggaraan kegiatan negara, yaitu pembangunan nasional, jumlah tingkat pengangguran rata-rata pertahun mencapai 9 % dan SMA Kejuruan diangkat 9% -13%. Pendidikan untuk SMA umum dan SMA Kejuruan mempunyai presentase pengangguran terbesar dimana untuk lulusan SMA Umum.kewirausahaan merupakan salah satu faktor pembangunan ekonomi, karena dalam bidang kewirausahaan terdapat kebebasan bekerja. Keberadaan MA Nihayatul Amal mempunyai peran yang penting, hal ini diarekana sekolah tersebut akan mencetak lulusan yang handal dengan meciptakan metode Pendidikan yang mewajibkan siswa tinggal didalam pondok yang masih satu naungang dengan sekolah, yang dari aktivitasnya menghasilkan sampah rumah tangga yang berasal dari sampah sisa makanan. Dari kondisi tersebut dan dalam rangka melakukan pengabdian kepada masyarakat, penulis memberikan bantuan para sekolah dengan memberikan pelatihan budidaya magot yang memanfaatkan sampah sisa makanan untuk meningkatkan minat kewirausahaan. Tujuan penelitian yaitu untuk meningkatkan minat kewirausahaan siswa dalam memanfaatkan limbah sisa makanan menjadi magot bsf melalui budidaya. Hasil dari pengabdian ini adalah mitra dapat melakukan melakukan budidaya dan penjualan magot secara mandiri.
The Effect of Motivation, Training and Compensation on Employee Performance at the Department of Logistics Muhammad Kosim; Prasetyo Harisandi; Fiqih Maria Rabiatul Hariroh; Purwanto Purwanto4
IDEAS: Journal of Management & Technology Vol 3, No 1 (2023)
Publisher : President University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33021/ideas.v3i1.4674

Abstract

The purpose of the study was to determine and analyze the effect of motivation, training and compensation on the performance of employees of PT. Hulane Pacific delta, either partially or simultaneously. The population of this study were all employees of the Engineering department at PT. Hulane Pacific delta, which numbered 10 people. The method of data collection was carried out by questionnaires and documentation studies. The data analysis model used is multiple linear regression using SPSS software. The results showed that motivation, training  and Compensation had an effect on employee performance either partially or simultaneously.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Kualitas Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Studi Kasus Pada Yayasan Gema Cendekiawan Indonesia) Army Cahya Putra Rustamaji; Fiqih Maria Rabiatul Hariroh; Nining Yuningsih; Rustianah
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1252

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kualitas Guru terhadap produktivitas kerja guru pada Yayasan Gema Cendekiawan Indonesia. Hal – hal tersebut sangatlah berpengaruh terhadap produktivitas kerja untuk menghasilkan output yang berkualitas dan tidak mempengaruhi kualitas pelayanan. Untuk menganalisis variabel – variabel tersebut, dibutuhkan data sampling guru sebanyak 179 orang dan pengambilan sampling bisa di lakukan dengan mengisi kuesioner dengan google form dan kuesioner secara manual menggunakan kertas yang berisi pertanyaan mengenai gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kualitas guru yang mempengaruhi produktivitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan hubungan kausal (causal effect) dan jenis data primer. Teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara dan observasi dengan media kuesioner. Metode analisis menggunakan statistik inferensial dengan tipe data parametrik, dan untuk analisis internal menggunakan Structural Equation Modeling (SEM).