Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

KEBIJAKSANAAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI BAGI PERUSAHAAN MANUFAKTUR Ilhamsyah Ilhamsyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 8, No 4 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 4, Januari 2012
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v8i4.4255

Abstract

Kebijaksanaan manajemen produksi dan operasi berhubungan erat dengan kebijaksanaan fungsional, khususnya dengan kebijaksanaan pemasaran. Kebijaksanaan produksi meliputi:            (1). Kebijaksanaan tentang kapasitas perusahaan, (2). Kebijaksanaan reparasi, pemeliharaan dan penggantian, (3). Kebijaksanaan pengendalian kualitas, (4). Kebijaksanaan pengaturan skedul produksi bagi perusahaan tersebut.            Pengendalian kualitas adalah kegiatan-kegiatan dalam rangka menjaga dan mengarahkan kualitas produksi atau jasa yang dihasilkan agar sesuai  yang diinginkan. Kebijaksanaan pengendalian kualitas menyangkut bagian pembelian, bagian gudang bahan, bagian produksi, bagian gudang produksi selesai , bagian jasa pabrik dan bagian pemasaran.  Jadi  dimulai dari faktor masukan, pengolahan dan hasil produk selesai  di tangan konsumen. Pengendalian kualitas perlu mempertimbangkan biaya dan manfaat bagi perusahaan. Kata kunci : Kebijaksanaan manajemen, perusahaan manufaktur.
Analisis Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pasien Di RS. Kusta Dr. Rivai Abdullah Kabupaten Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan Ilhamsyah Ilhamsyah; Agus Mulyani
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 15, No 4 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2019
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v15i4.3054

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien di RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Kab. Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan. Sebanyak 2.161 pasien per bulan dari populasi 96 pasien, dengan pengambilan sampel adalah metode accidental sampling, Teknik analisis data yang digunakan adalah multiple regresi linker dengan menggunakan SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan variabel bukti langsung Hayward yaitu keandalan, daya tanggap, jaminan, kemudahan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas untuk mengunjungi pasien di rumah sakit RS. Kusta Dr. Rivai Abdullah Kab. Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan dan berdasarkan analisis regresi secara parsial adalah hasil perhitungan yaitu variabel bukti langsung, reliabilitas, daya tanggap, jaminan, kemudahan berpengaruh signifikan. Koefisien regresi dapat dilihat bahwa di antara lima variabel independen yaitu bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan dan kemudahan berpengaruh dominan terhadap loyalitas pasien terhadap RS. Kusta Dr. Rivai Abdullah Kab. Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan. Kata kunci: Bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan, kemudahan,                    loyalitas pasien
Kepemimpinan Visioner Dan Guru Inovatif : Dua Faktor Yang Mempengaruhi Mutu Tata Kelola Sekolah Dasar Edi Harapan; Ilhamsyah Ilhamsyah; Agus Mulyani
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 19, No 1 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2022
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v19i1.8006

Abstract

ABSTRAK Puncak pelaksanaan tata kelola di sekolah tidak lain adalah untuk mencapai akreditasi. Pelaksanaan akreditasi di setiap lembaga pendidikan secara komprehensif dan bersinambungan akan menghasilkan mutu. Semakin tinggi level akreditasi yang dicapai, merupakan informasi mutu dicapai sebuah lembaga pendidikan kepada masyarakat (stakeholders). Capaian akreditasi dari semua SD yang ada di Kota Prabumulih baru mencapai sekitar 25%. Rendahnya capaian akreditasi tersebut disebabkan oleh rendahnya mutu tata kelola, dan rendahnya mutu tata kelola disebabkan oleh kepemimpinan kepala sekolah tidak visioner dan guru yang tidak inovatif. Di masa mewabahnya Covid-19 ini semua lembaga pendidikan mendambakan kepala sekolah visioner dan guru inovatif. Penelitian ini bertujuan mengukur seberapa besar kepemimpinan visioner dan guru inovatif dapat mempengaruhi mutu tata kelola SD di Kota Prabumulih. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Populasi penelitian adalah semua guru SD yang berjumlah 1.260 orang. Dari jumlah tersebut diambil 20% yang dijadikan sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemimpinan visioner dan guru inovatif sangat mempengaruhi mutu tata kelola SD di Kota Prabumulih. Besar pengaruh yang disumbangkan oleh kedua variable ini sebesar 0.334 termasuk dalam kategori tinggi. Kata Kunci: Kepemimpinan Visioner, Guru Inovatif, Mutu Tata Kelola ABSTRACT The pinnacle of implementing governance in schools is none other than achieving accreditation. The implementation of accreditation in every educational institution in a comprehensive and continuous manner will result in quality. The higher the level of accreditation achieved, the information on the quality achieved by an educational institution to the public (stakeholders). The achievement of accreditation of all elementary schools in Prabumulih City has only reached around 25%. The low achievement of accreditation is caused by the low quality of governance, and the low quality of governance is caused by the leadership of school principals who are not visionary and teachers who are not innovative. In this time of the Covid-19 outbreak, all educational institutions crave visionary principals and innovative teachers. This study aims to measure how much visionary leadership and innovative teachers can influence the quality of elementary school governance in Prabumulih City. The research uses quantitative methods with a survey approach. The research population was all elementary school teachers totaling 1,260 people. From this amount, 20% was taken as the research sample. The results of the study prove that visionary leadership and innovative teachers greatly affect the quality of elementary school governance in Prabumulih City. The magnitude of the influence contributed by these two variables is 0.334 which is included in the high category. Keywords: Visionary Leadership, Innovative Teachers, Quality Governance
Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Loyalitas Pelanggan Minimarket OMI Koperasi Universitas PGRI Palembang Ilhamsyah Ilhamsyah; Agus Mulyani; Oktariansyah Oktariansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i1.5589

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor pelayanan (X1), barang yang ditawarkan (X2), suasana (X3) dan harga (X4) yang berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan (Y) serta faktor yang paling dominan terhadap loyalitas pelanggan sebagai variabel terikat. Populasi dihitung melalui rata-rata jumlah pelanggan setiap bulannya yaitu 1.244 sedangkan sampel menggunakan Metode Accidental Sampel sebanyak 97, teknik pengumpulan data adalah kuesioner dan wawancara. Dengan cara menyebar angket dan bertanya secara secara langsung kepada konsumen. Pengujian Instrumen yaitu uji validitas instrumen, uji reliabilitas. Metode analisis yaitu uji normalitas data, uji model terdiri uji heteroskedastisitas. uji multikolinieritas, Model Analisis yaitu analisis jalur yang dihitung dengan dua persamaan struktural yaitu persamaan regresi yang menunjukkan hubungan yang dihipotesiskan, uji koefisien untuk melihat tingkat signifikansi masing-masing koefisien regresi. Hasil Penelitian ini nantinya berapa besar pengaruh faktor signifikan terhadap loyalitas pelanggan dan faktor yang dominan terhadap loyalitas pelanggan di Minimarket OMI Koperasi Univ. PGRI Palembang.Kata kunci: Pelayanan, Barang, Suasana, Harga, Loyalitas Pelanggan  ABSTRACT The research objective was to determine the service factor (X1), goods offered (X2), atmosphere (X3) and price (X4) which affect customer loyalty (Y) as well as the most dominant factor on customer loyalty as the dependent variable. The population was counted by the average number of customers each month, namely 1,244, while the sample used the Accidental Method. The sample was 97, the data collection techniques were questionnaires and interviews. By distributing questionnaires and asking directly to consumers. Instrument testing, namely the instrument validity test, reliability test. The method of analysis is the data normality test, the model test consists of the heteroscedasticity test. multicollinearity test, Analysis Model, namely path analysis calculated by two structural equations, namely the regression equation which shows the hypothesized relationship, the coefficient test to see the significance level of each regression coefficient. The results of this study will be how much the influence of significant factors on customer loyalty and dominant factors on customer loyalty in Minimarket OMI Koperasi Univ. PGRI Palembang. Keywords: Service, Goods, Atmosphere, Price, Customer Loyalt
Analisis Metode Capital Asset Pricing Model Sebagai Dasar Pengambilan Keputusan Investasi Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Nia Nurhayati; Agus Mulyani; Muhammad Kurniawan; Ilhamsyah Ilhamsyah
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), September 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v4i1.7268

Abstract

ABSTRACT The method used in this study is a descriptive method with a quantitative approach. Sampling technique in this research is to use porpusive sampling. The sample selected in this study were 4 companies from the banking sector belonging to State-Owned Enterprises (BUMN), which were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) continuously in the 2015-2017 period. The results of the analysis that have been carried out show that the average rate of return on individual shares (Ri) of 4 shares of banking companies owned by State-Owned Enterprises (BUMN) is greater than the average market rate of return (Rm). While the average risk of 4 banking companies owned by State-Owned Enterprises (BUMN) there are 2 banking companies with risk below 1 (βi<1), namely Bank BNI and Bank BTN, then 2 banking companies with risk above 1 (βi>1 ). And the average interest rate of Bank Indonesia is at 0.51% which is the risk-free rate of return (Rf). Furthermore, by using the Capital Asset Pricing Model (CAPM) analysis method, the results obtained from the estimation that of the 4 shares of banking companies owned by State-Owned Enterprises (BUMN), there are 2 banking companies that are classified as efficient stocks, namely Bank BNI and Bank BTN shares, while The other 2 banking companies, namely Bank BRI and Bank Mandiri, were classified as inefficient stocks during this period. Keywords: Capital Asset Pricing Model Method and Investment Decision Making  ABSTRAK Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan porpusive sampling. Sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah 4 perusahaan dari sektor perbankan milik Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) secara terus menerus pada periode 2015-2017. Hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan hasil bahwa rata-rata tingkat pengembalian saham individu (Ri) dari 4 saham dari perusahaan perbankan milik Badan Usaha Milik Negara (BUMN) lebih besar dari pada rata-rata tingkat pengembalian pasar (Rm). Sedangkan rata-rata risiko 4 perusahaan perbankan milik Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terdapat 2 perusahaan perbankan dengan risiko di bawah 1 (βi<1), yaitu Bank BNI dan Bank BTN selanjutnya 2 perusahaan perbankan dengan risiko di atas 1 (βi>1). Serta rata-rata tingkat suku bunga Bank Indonesia berada pada 0.51% yang merupakan tingkat pengembalian bebas risiko (Rf). Selanjutnya dengan menggunakan metode analisis Capital Asset Pricing Model (CAPM), diperoleh hasil dari estimasi bahwa dari 4 saham perusahaan perbankan milik Badan Usaha Milik Negara (BUMN), terdapat 2  perusahaan perbankan yang tergolong saham efisien, yaitu saham Bank BNI dan Bank BTN, sedangkan 2 perusahaan perbankan lainnya, yaitu Bank BRI dan Bank Mandiri tergolong saham yang tidak efisien pada periode ini. Kata Kunci: Metode Capital Asset Pricing Model dan Pengambilan Keputusan Investasi
The Appearance of False Sign in Ads at Social Media Ilhamsyah Ilhamsyah; Herlina Herlina
Academic Journal PERSPECTIVE: Education, Language, and Literature Vol 4, No 2 (2016)
Publisher : Lembaga Penelitian (The Institute of Research) Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (246.99 KB) | DOI: 10.33603/perspective.v4i2.1540

Abstract

The aim of this study is to determine the presence of signs and combinations ofsigns (codes) that are present on the fictitious figure of Sarah Aprilia in Cologne Baskadvertising  on  the  internet.  The  sign  and  the  code  in  general  should  have  a  commonunderstanding by prospective readers (target audience). This research used qualitativeapproach  with  interpretative  descriptive  method  because  semiotic  science  is  diggingand discovery the meaning. In analyzing the fictitious figure of Sarah Aprilia, the signthat  appearance  is  false  sign.  Deceptive  mark  is  a  sign  that  unknown  origin  ,  but  theengineering rests on a natural object (hybrid), but viewers assume it was real presence.This is due to the many cross signs presented visual codes that make the figure of SarahAprilia as a real figure.
Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di KFC Dermaga Point Palembang Imam Romadon; Agus Mulyani; Benny Usman; Ilhamsyah Ilhamsyah
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Desember 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v3i2.7378

Abstract

ABSTRACT The population and sample of this study were all employees at KFC Dermaga Point Palembang, totaling 35 employees. This study amounted to 35 respondents who were taken using saturated sampling. The data studied used questionnaire data from KFC Dermaga Point Palembang employees. Data analysis was carried out by quantitative analysis method using SPSS version 23 program. The results of the study can be seen that there is a significant influence between work culture and work motivation, either partially or jointly on employee productivity at KFC Dermaga Point Palembang. From the calculation results, it can be seen that the correlation coefficient (R) is 0.663 % or 66.3%, which means that the relationship between work culture variables and work motivation is sufficient for employee productivity. While the coefficient of determination is obtained at 0.439% or 43.9%, which means that work culture and work motivation have a very sufficient effect. While the remaining 56.1% was contributed by other factors not examined such as motivation factors, competence factors, communication factors, and discipline factors. Keywords: Work Culture, Work Motivation, Work Productivity.  ABSTRAK Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan di KFC Dermaga Point Palembang yang berjumlah 35 karyawan. Penelitian ini berjumlah 35 responden yang diambil menggunakan sampling jenuh. Data yang diteliti menggunakan data kuesioner karyawan KFC Dermaga Point Palembang. Analisis data dilakukan dengan metode analisis kuantitatif menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa ada pengaruh yang signifikan antara budaya kerja dan motivasi kerja baik secara parsial maupun secara bersama - sama terhadap produktivitas karyawan pada KFC Dermaga Point Palembang. Dari hasil perhitungan dapat diketahui bahwa koefisien korelasi (R) sebesar  0,663 % atau 66,3% yang berarti hubungan variabel budaya kerja dan motivasi kerja cukup  terhadap produktivitas karyawan. Sedangkan koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,439 % atau 43,9 % yang berarti budaya kerja dan motivasi kerja   berpengaruh sangat cukup. Sedangkan sisanya 56,1 % disumbangkan oleh faktor faktor lain yang tidak diteliti seperti faktor motivasi, faktor kompetensi, faktor komunikasi, dan faktor disiplin. Kata Kunci : Budaya Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja.
Revitalisasi Lukis Kaca Cirebon Melalui Teknologi Digital Printing Ilhamsyah Ilhamsyah; Nuning Y. Damayanti; A. Rikrik Kusmara
Prosiding Seminar Nasional Unimus Vol 5 (2022): Inovasi Riset dan Pengabdian Masyarakat Guna Menunjang Pencapaian Sustainable Developm
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keterbukaan masyarakat Cirebon terhadap masyarakat dan budaya luar membuka masuknya seni lukisan kaca, diperkirakan mulai diperkenalkan di era pemerintahan Penambahan Ratu pada abad 17 sebagai media dakwah melalui lukisan. Pada tahun 1980an lukisan kaca Cirebon sempat mencapai jayanya, namun mengalami kemunduran baik dari sisi produktifitas maupun ekonomi saat ini. Faktor utamanya selain berkurangnya peminat, resiko karya yang bisa pecah saat disimpan, serta mudahnya karya-karya media lain untuk diperjualbelikan karena lebih tahan banting. Untuk itu perlu adanya revitalisasi lukisan kaca dengan memberikan sentuhan teknologi digital, diantaranya teknik produksi lukisan kacanya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif berbasis praktik artistik melalui eksperimen produksi digital. Penggunaan media felxiglass seperti yang sempat dilakukan beberapa seniman dan pengrajin diperkaya dengan teknik cetak digital, menghasilkan lukisan digital yang mendekati kualitas artistik lukisan kaca konvensional. Dari sisi ekonomi eksperimen ini dapat membantu para pengrajin dalam menawarkan variasi ukuran lukisan kaca, terutama dalam ukuran kecil namun dengan kualitas gambar yang baik. Kata Kunci : Lukisan Kaca, Digital Printing, Eksperimen Artistik, Seni Tradisi
PELATIHAN AKUNTANBILITAS DAN PENGELOLAAN KEUANGAN MASJID DI MASJID AL-MUSLIMIN, MEDAN Ikhwan Lubis; M. Sianturi; AM Hatuaon Sihite; Edizal Hatmi; Ilhamsyah Ilhamsyah
SAFARI :Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol. 2 No. 3 (2022): Juli : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (93.084 KB) | DOI: 10.56910/safari.v2i3.104

Abstract

This study aims to find out that the administrators of Masjid Al Muslimin' carry out accounting practices and Islamic theology correctly. About how mosque administrators disclose and report all activities related to mosque financial management and whether mosque administrators carry out the management of mosque finances in an accountable manner to worshippers. This type of research uses a qualitative type of research. The type of data used in this study was primary data obtained directly with the speakers, namely the mosque administrators and worshippers of Masjid Al Muslimin'. Data sources are derived from interviews, documentation, and observations. The analysis technique used is Logic Analytic, which is to adjust various observations with interviews with the theories used in this study. The results of this study the accounting practices used in Masjid Al Muslimin' are very simple but the administrators really maintain the mandate that has been given by the pilgrims to manage the mosque finances well to the administrators. Although the pilgrims have great confidence in the administrators, in practice the administrators are still accountable (accountability) with what is done and open (transparency) in terms of delivery and recording. In addition, the rule of law of islamic teachings must be the standard basis for carrying out accountability.
ANALISIS PERAN PERBANKAN DALAM PENYALURAN KREDIT USAHA KECIL TERHADAP PENGEMBANGAN WILAYAH DI KOTA MEDAN Ikwan Lubis; A M Hatuaon Sihite; Edizal Hatmi; Ilhamsyah Ilhamsyah
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1458.821 KB) | DOI: 10.56910/jumbiwira.v1i2.61

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze the effect of banking and labor loans on small business income and to find out and explain how the role of small businesses in regional development. As a source of data and information for banking policymakers in terms of providing small business loans, especially to support regional development in the city of Medan. The results of this study can be used to formulate wisdom programs and as a basis for making predictions of regional development in the city of Medan. The results of this study can be used as a tool to evaluate economic policies in the banking industry that have been implemented in the city of Medan. The regression equation can be obtained as follows: Y = 0.838 + 0.106 X1 + 0.261 X2, Where: Y = Total small business income per month X1 = Amount of banking capital / credit received X2 = Number of workers. Based on the equation above, it can be concluded, that the significant value between the amount of bank credit received and the total income per month (small business income) of 0.059 shows the result of the correlation of these two variables is significant which means that these two variables have a related relationship. The significant value between the number of workers and the total income per month of 0.000 shows that the correlation between these two variables is significant, which means that these two variables have a related relationship. In the appendix table, we can see that column R shows the correlation coefficient number, which is 0.702. This shows the relationship between the variables is very strong.