Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.629
P-Index
This Author published in this journals
All Journal jurnal niara IRJE (Indonesian Research Journal in Education) Journal of Educational Research and Evaluation Kappa Journal Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Jurnal Sains Teknologi Transportasi Maritim 'Arabiyya: Jurnal Studi Bahasa Arab Infotek : Jurnal Informatika dan Teknologi Tolis Ilmiah: Jurnal Penelitian Brilliance: Research of Artificial Intelligence Jurnal Gizi Masyarakat Indonesia (The Journal of Indonesian Community Nutrition) Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis International Journal of Islamic Education, Research and Multiculturalism (IJIERM) Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Venn: Journal of Sustainable Innovation on Education, Mathematics and Natural Sciences Ihyaussunnah : Journal of Ulumul Hadith and Living Sunnah Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS JPLED Jurnal Pengabdian Masyarakat Jeptira TIFDA : Journal Technology Information and Data Analytic AT-TAKLIM: Jurnal Pendidikan Multidisiplin Jurnal Hamka ilmu pendidikan islam
Yahya
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Upaya Meningkatkan Kepuasan Pengguna Jasa Terhadap Pelayanan Keagenan PT. Pelayaran Ekanuri Indra Pratama Di Tanjung Priok Jakarta: Sri Ayu Elvan, Septo Hindiantoro, Yahya Sri Ayu Elvan; Septo Hindiantoro; Yahya
Nama Jurnal Akmi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Sitektransmar Vol. 1 No. 1 Mei 2019
Publisher : LPPM AKMI SUAKA BAHARI CIREBON

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51578/j.sitektransmar.v1i1.11

Abstract

PT. Pelayaran Ekanuri Indra Pratama merupakan salah satu perusahaan pelayaran yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa pengoperasian kapal antara lain kapal milik sendiri dan keagenan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepuasan pengguna jasa terhadap pelayanan keagenan PT. Pelayaran Ekanuri Indra Pratama dan peranan PT. Pelayaran Ekanuri Indra Pratama dalam pelayanan jasa keagenan kapal. Metode yang dilakukan untuk pengumpulan data adalah studi kepustakaan, penelitian lapangan, dan metode kualitatif. Dimensi kualitas pelayanan yang terdiri dari Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance dan Empathy secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif. persepsi pengguna jasa mengenai kualitas pelayanan keagenan kapal dan kinerja karyawan dinilai sudah baik dan puas dalam menanggapi atau merespon keluhan dari pengguna jasa serta untuk meningkatkan kinerja SDM, perlu diberikan beberapa pelatihan yang handal.
HE DEVELOPMENT OF INTEGRAGTED HEALTHCARE CENTRE OF PRECONCEPTION AS A CORE OF THE FIRST 1000 DAYS OF LIFE IN BANGGAI REGENCY Abdul Razak Thaha; Sabaria Manti Battung; Yahya; akmal Novrian Syahruddin; Hardiyanti Harapin
Jurnal Gizi Masyarakat Indonesia (The Journal of Indonesian Community Nutrition) Vol. 9 No. 2 (2020): Vol. 9, No.2, November 2020
Publisher : Departement of Nutrition, Faculty of Public Health, Hasanuddin University, Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30597/jgmi.v9i2.20497

Abstract

Pendahuluan: Peningkatan Kesehatan ibu sebelum hamil seperti pelayanan prakonsepsimemegang peranan penting dalam menentukan kualitas anak yang akan dilahirkan kelak sertadapat berperan dalam penurunkan angka kematian ibu. Di kabupaten Banggai, pada tahun2015 Angka kematian ibu (AKI) 267/100.000), angka kematian bayi 7/1000 kelahiran hidup,dan ini tergolong tinggi. Begitu juga dengan prevalensi stunting juga menunjukkan angka35,4%. Untuk itu diperlukan upaya inovatif yang dapat menurunkan AKI serta stunting.Tujuan : Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan pelaksanaan posyandu prakonsepsi diKabupaten Banggai dan dampaknya terhadap penurunan AKI, BBLR, dan anemia.Bahan danMetode: Proses pembentukan posyandu prakonsepsi dimulai dengan mengadakan SeminarNasional Penyelamatan 1000 Hari Pertama Kehidupan, penandatanganan MOU denganberbagai stakeholders, Sosialisasi Tingkat Kecamatan, penunjukan Desa Percontohan,Pencanangan Pelaksanaan Seluruh Puskesmas dan penerbitkan buku Pegangan PelayananKesehatan Wanita Prakonsepsi.Hasil: Keterlibatan dan komitmen para stakeholders cukuptinggi,peningkatan capaian yang positif terhadap beberapa indikator kesehatan yang berkaitandengan hasil dari posyandu prakonsepsi, serta penyebarluasan informasi tentang posyanduprakonsepsi lewat publikasi ilmiah, congress international maupun seminar nasional, sertarencana replikasi posyandu prakonsepsi ini ke kabupaten lain di Indonesia. Kesimpulan:Implementasi posyandu prakonsepsi terbukti memberikan kontribusi positif dalampeningkatan derajat kesehatan. Kata Kunci: Posyandu, Prakonsepsi, 1000 HPK
Selektifitas Salafi Dalam Mengaktualisasikan Hadis Nabi Yahya
Ihyaussunnah : Journal of Ulumul Hadith and Living Sunnah Vol 2 No 1 (2022): LIVING SUNNAH (June)
Publisher : Pascasarjana, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (746.401 KB) | DOI: 10.24252/ihyaussunnah.v2i1.30856

Abstract

ABSTRAK Salāfy merupakan gerakan pemurnian akidah yang terinspirasi dari pengikut-pengikut sahabat pad garis pertama. Mereka ini memiliki metodologi berfikir dan berargumentasi berlandaskan Alquran dan Hadis. Salāfy sebagai sebuah Gerakan pemurnian pertamakali disebarkan di Indonesia pada Abd ke-18 oleh Haji Sumanik dan Haji Piambang. Gerakan pemurnian ajaran Islam uyang mereka sebarkan, memiliki geneologi yang sama dengan kelompok pengikut Imam Bonjol. Tulisan ini mendalami eksistensi Salāfy dalam memaknai hadis sebagai sumber argumentasi kedua setelah Alquran dengan metode study wacana. Ditemukan bahwa akar argumentasi kelompok Salāfy mengikuti manhaj Imām Aḥmad bin Ḥanbal yang menganjurkan pemakaian hadis ḍaīf ketimbang akal fikiran. Hal tersebut berdampak pula pada pola pemahaman mereka terhadap hadis yang cenderung tekstual Kata Kunci : Aktualisasi, Salafy, Hadis.
Analisis Penggunaan Model Ohlson Score (O-Score) Untuk Memprediksi Financial Distres Pada Perusahaan Tekstil Dan Garmen Rahayu, Yuliastuti; Yahya; Idayati, Farida
Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Vol. 5 No. 3 (2022): November 2022
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit, Jawa Timur, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37112/bisman.v5i3.2294

Abstract

The existence of the Policy for the Implementation of Restrictions on Community Activities (PPKM) has resulted in many people being forced to stay at home and even have to work at home so that the need for ready-made clothes and clothing materials is greatly reduced. The purpose of this study is to analyze the prediction of Financial Distress in textile and garment companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2018 – 2020 using the Ohlson O-Score model. This research is descriptive quantitative by calculating nine financial ratio indicators with a cut off of 0.038. If the results of the O-Score > cut off, the company is predicted to be in a state of distress (bankruptcy), but if the O-Score < cut off, the company is declared to be in a state of non-distress (healthy). From the results of the study, it can be concluded that during 2018 – 2019 eight textile and garment companies analyzed were in non-distress (healthy) conditions. During 2020 there are five companies that are predicted to be in distress (bankrupt), because these companies are unable to maintain their working capital, net income tends to decline and operating cash flow funds are in deficit, while the remaining three companies are still in a safe and healthy condition.
طريقة حل المشكلة وآثار استخدامها في تدريس النحو (دراسة تجريبية بمعهد الفلاح أبو لمؤ) Yahya
'ARABIYYA: JURNAL STUDI BAHASA ARAB Vol. 9 No. 2 (2020): Arabiyya: Jurnal Studi Bahasa Arab
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Teungku Dirundeng Meulaboh Aceh Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47498/arabiyya.v9i2.390

Abstract

إن طريقة حل المشكلة، وهي من طرق التعليم تجعل المتعلم يمارس دورا جديدا يكون فاعلا و منظما لخبرته، و تعطي هذه الاستراتيجية للمتعلمين فرصة لتحمل مسئوليتهم عن حل المشكلة بأنفسهم في التدريس، فدوره إيجابي و يتعلم كيف يتعلم بالعمل لا بالتلقين . وكان طلاب معهد الفلاح أبو لمؤ لم يقدروا على استعمال اللغة العربية بقواعد النحو الصحيحة . ولذلك اختار الباحث " طريقة حل المشكلة واستخدامها في تدريس النحو على نتائج طالبات الصف الخامس (ب) بمعهد الفلاح أبو لمؤ" كموضوع هذه الرسالة. وأما أهداف هذه البحث فهي المعرفة على تطبيق طريقة حل المشكلة في تعليم النحو، والتعرف على فعاّلية استخدام طريقة حل المشكلة في تعليم النحو". وأما منهج البحث الذي اتبعه الباحث في تأليف هذه الرسالة فهو المنهج التجريبي. ولجمع البيانات استخدم الباحث الاختبار القبلي والبعدي ثم التحليل على النتائج المحصولة لدي الطلبة. ونتيجة البحث أن طريقة حل المشكلة فعّالية في ترقية قدرة الطلاب على مادة النحو. ودليل على هذا البيان وجد الباحث أن نتيجة t الإحصائية= 5،01، ثم قام الباحث بتعيين t-table 60 فوجد أن نتيجة t الإحصائية=01،5 و t-table 000،2، نظرا إلى أن نتيجة t الإحصائية = 01،5 أكبر من =t-table000،2 تشير الدراسة إلي أن مردود وأن مقبول ، وخلاصتها أن استخدام طريقة حل المشكلة في تدريس النحو فعال وأحسن تأثيرا لطلاب الصف الخامس بمعهد الفلاح أبولمؤ.
School Management and Student Achievement: The Case of One Private School Ridho, M.; Yahya; Hadiyanto; Rifma
Indonesian Research Journal in Education |IRJE| Vol. 8 No. 1 (2024): IRJE |Indonesian Research Journal in Education
Publisher : Universitas Jambi, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/irje.v8i1.36470

Abstract

This qualitative research aimed to look at how the principal’s management could improve student achievement in one private school. The research informants were the principal, deputy principal, teachers, and students. The researchers used observation, interviews, and document studies. The data analysis techniques consist of data collection, display, reduction, and conclusion. The results showed that the principal used SWOT analysis, setting goals, and establishing programs, arranged an organizational structure and divided tasks based on their respective responsibilities, provided a direction and guidance, adequate facilities and infrastructure. Also, the principal participated in competitions according to the school budget, encourages educators and motivation, used direct and indirect evaluation. Additionally, the principal had professional teachers. Meanwhile, the inhibiting factors were inadequate educational support facilities.  
PELATIHAN APLIKASI TEKNOLOGI BUDIDAYA UDANG VANAMAE AIR TAWAR DI LAPAS KELAS 1 MALANG Abd. Rahem Faqih; Turniningtyas Ayu Rachmawati; Yahya; Ahmad Muwafik Saleh; Septi Anitasari
Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT - SNPPM2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract Prisoners at Class 1 Malang Correctional Facility are human resources who need to be fostered and improved skills so that later they can be independent when they are in the community in general. In general, people who are in detention (WBP) must have a hopeless condition. And to help in order to instill confidence in prisoners, it is necessary to provide an increase in skills through various trainings that can later be used as a livelihood when in the community environment. One of the trainings given to improve the skills of the fostered residents is training in the application of freshwater vanamae shrimp farming technology, on the grounds that the level of income of the buvat business is relatively high and in a relatively short time. During this time, the cultivation of Vannamae Shrimp (Litopenaeus vannamae) is carried out and cultivated in seawater cultivation (high salinity / salty. The demand for Vanammae shrimp is currently getting higher and this is a good market potential and at the same time employment opportunities for the prisoners of Malang class prison. With all these limitations, prisoners need to be equipped with relatively easy skills with relatively high income. With this partnership cooperation, it is hoped that the fostered residents will be able to apply it in the community. With this training not only as a means to improve skills in freshwater aquaculture business but also expected in addition to open job opportunities can also improve their welfare with maysyaraktnya. This training will be a medium for practicing to develop their entrepreneurial spirit so that later when they return home or return to the community they will be able to create jobs. This technology training is not only an opportunity to meet market demand for these commodities but also as a form of active participation of all elements including Universities and their partners in the preparation of Human Resources and economic development as well as the opening of new jobs in general and especially for fostered residents who will also return to the community. Vanammae Shrimp freshwater aquaculture business is a working field that has great potential to be developed because various sides are very strategic. The application of this freshwater vanamme shrimp farming business is easy to implement with a tantalizing profit level as well as one of the solutions in opening up jobs. Abstrak Warga Binaan pada Lapas Kelas 1 Malang merupakan sumberdaya manusia yang perlu dibina dan ditingkatkan ketrampilan agar nantinya dapat mandiri saat berada pada lingkungan masyarakat pada umumnya. Secara umum orang yang berada dalam tahanan (WBP) pastilah terbersit adanya kondisi yang hopless. Dan untuk mebantu dalam rangka untuk menanamkan percaya diri warga binaan, maka perlu diberikan suatu peningkatan skill melalui berbagai pelatihan yang nantinya dapat dijadikan sandaran penghidupan pada saat berada dimasyarakat lingkungannya. Salah satu satu pelatihan yang diberikan untuk meningkatkan skill para warga binaan adalah pelatihan aplikasi teknologi budidaya udang vanamae air tawar, dengan alasan karena tingkat pendapatan usaha buvat tersebut relatif tinggi dan dalam waktu yang relative pendek. Selama ini ini usaha budidaya Udang Vannamae (Litopenaeus vannamae) dilakukan dan diusahakan pada budidaya air laut (salinitas tingg/asin. Permintaan udang Vanammae saat ini makin tinggi dan hal ini merupakan potensi pasar yang bagus dan sekaligus peluang lapangan kerja bagi para warga binaan lapas kelas Malang. Dengan segala keterbatasan tersebut warga binaan perlu dibekali dengan ketrampilan yang relatif mudah dengan penghasilan yang relative tinggi. Dengan adanya Kerjasama kemitraan ini diharapkan para warga binaan mampu menerapkannya di masyarakat. Dengan adanya pelatihan ini bukan saja sebagai sarana untuk meningkatkan ketrampilan dalam usaha budidaya air tawar namun juga diharapkan selain buka kapangan kerja juga dapat meningkatkan kesejahterannya dengan maysyaraktnya. Pelatihan ini nantinya sebagai media berlatih untuk mengembangkan jiwa kewirausahaannya sehingga nantinya saat pulang atau kembali ke masyarakat mampu menciptakan lapangan pekerjaan. Pealatihan teknologi ini selain sebagai peluang untuk memenuhi permintaan pasar akan komoditas tersebut juga sebagai bentuk partisipasi aktif semua elemen termasuk Perguruan Tinggi dan mitranya dalam penyiapan Sumber Daya Manusia dan pembangunan ekonomi serta pembukaan lapangan kerja baru secara umum dan khususnya bagi para warga binaan yang nantinya juga akan kembali kepada masyarakat. Usaha budidaya air tawar Udang Vanammae ini merupakan lahan kerja yang berpotensi besar untuk dikembangkan karena berbagai sisi sangat strategis. Penerapan usaha budidaya udang vanamme air tawar ini mudah diterapkan dengan tingkatkan keuntungan yang menggiurkan sekaligus sebagai salah satu solusi dalam membuka lapangan kerja.
Kepemimpinan Kepala Urusan Tata Usaha Sekolah Dalam Manajemen Berbasis Sekolah Nasrul; Hurriyati; Nellitawati; Yahya
Jurnal Niara Vol. 17 No. 1 (2024): Mei
Publisher : FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/niara.v17i1.18821

Abstract

Kepemimpinan Kepala Urusan Tata Usaha (KAUR) dalam konteks manajemen berbasis sekolah memiliki peran yang krusial dalam meningkatkan kinerja dan efektivitas sekolah. Artikel ini menguraikan konsep kepemimpinan KAUR dalam manajemen berbasis sekolah, menyoroti berbagai aspek yang perlu diperhatikan untuk mencapai tujuan pembelajaran yang optimal. Pertama, artikel ini membahas peran Kepala Urusan Tata Usaha dalam membentuk iklim kerja yang kondusif untuk kegiatan belajar-mengajar. Kepemimpinan yang efektif dari KAUR dapat menciptakan lingkungan yang mendukung motivasi dan kesejahteraan bagi seluruh anggota sekolah. Kedua, fokus juga diberikan pada kemampuan Kepala Urusan Tata Usaha dalam merancang dan mengelola keuangan sekolah dengan efisien. Manajemen keuangan yang baik akan memberikan dukungan materi yang memadai untuk kegiatan pembelajaran dan pengembangan sekolah. Selanjutnya, artikel ini menggali strategi kepemimpinan KAUR dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen konflik. Kepemimpinan yang mampu memotivasi staf sekolah dan mengelola konflik secara konstruktif akan meningkatkan kualitas kerja dan kesejahteraan bersama. Terakhir, penekanan diberikan pada peran Kepala Urusan Tata Usaha dalam membangun kemitraan dengan stakeholder sekolah, termasuk orang tua, masyarakat, dan pihak terkait lainnya. Kemitraan yang kuat dapat meningkatkan dukungan dan partisipasi dalam proses pendidikan
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Pesawaran Di Masa Pandemi Covid-19 Yahya; Hendri
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM STIE KRAKATAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (388.926 KB) | DOI: 10.61401/relevansi.v5i2.54

Abstract

Pandemi Covid-19 telah menghantam semua aspek kehidupan, baik itu sosial, ekonomi, budaya, agama, dan masih banyak lagi. Berbagai kebijakan telah dikeluarkan oleh pemerintah pusat dan daerah dalam memutus penyebaran virus tersebut. Mulai dari membatasi hubungan sosial (social distancing), dan menghimbau untuk bekerja di rumah (work from home) bagi sebagian besar Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk mencegah penyebaran Pandemi Covid-19 ini, namun hal ini telah berdampak terhadap kinerja pegawai. Sistem kerja kombinasi WFO (Work From Office) dan WFH (Work From Home) secara tidak langsung, selain memberikan dampak yang kurang baik terhadap kedisiplinan pegawai juga memberikan dampak yang kurang baik terhadap motivasi kerja pegawai yang berimplikasi terhadap menurunnya kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk ingin mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Pesawaran di Masa Pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode penelitian yang menggunakan data berupa angka dalam menganalisis fakta-fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. Analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Penelitian ini menggunakan 45 responden penelitian. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dengan tingkat pengaruh sebesar 24,6%. Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan tingkat pengaruh sebesar 74,9%. Terdapat pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai, dengan tingkat pengaruh sebesar 81,1%.
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Lampung Utara Yahya; Mubarok, Benny
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 2 (2022): Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM STIE KRAKATAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61401/relevansi.v6i2.62

Abstract

Penelitian ini mengkaji faktor Disiplin Kerja dan disiplin kerja yang sebagai faktor yangmempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhDisiplin Kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pajak danRetribusi Daerah Kabupaten Lampung Utara.Penelitian yang dilaksanakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian inimenggunakan 48 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu: 2 (dua)Variabel bebas (X1 dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat (Y) dimana Disiplin Kerja (X1) dandisiplin kerja (X2) sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat.Berdasarkan hasil analisis data telah ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut;terdapat pengaruh Disiplin Kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan tingkat pengaruhsebesar 28,5%. Terdapat pengaruh disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) dengantingkat pengaruh sebesar 28,9%. Terdapat pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan disiplin kerja(X2) secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar32,2%.
Co-Authors Abd. Rahem Faqih Abdul Razak Thaha Ade Supriatna Adila Agung, Martin Aditya Ahmad Muwafik Saleh Aji Setiawan akmal Novrian Syahruddin ANISAH Ardiyanti Arnila Sandi Astuti, Eka Yuni Ayu Susilawati, Endang Bestari, Putri David Ariswandy Edi Sucipto ENDRI ENDRI Epi Parela Esisuarni EVA NOVIANTI Febriana Sesunan, Mira Febrina, Weli Fitrina Defi, Wahyu Gita Prawesti Hadiyanto Hardianto Hardiyanti Harapin Herianto Hudalil, Ahmad Hurriyati Idayati, Farida Indriani, Agustina Irawati Irsyad Mecia Melia Mubarok, Benny Muhammad Farid Muhammad Qusyairi Muzaqi, Ahmad Imam Nasrul Nellitawati NOVIANTI, EVA Nur Alam Nur Hasanah Nur Indah Sari Nur Syamsiyah Nur Syamsiyah Nurfitra Yanto Nurhidayati Pradana, M. Rafieq Adi Pramana Putra, Nanda Pramono, Arief Prasetyo, Arya Adhari Rafizah Awam Rahayu, Yuliastuti Ridho, M. Rifma Rini Agustin Sabaria Manti Battung Samsu, L.M. Sandra Gamba Indah Sarah Isniah Septi Anitasari Septo Hindiantoro Sri Ayu Elvan Suri Makhsura Suzuki Syofian Syafitri, Intan Rahmayuni Syarif, Arman Taufik Ridho Iano Tri Mahardika, Bagus Tri Sulistiani Turniningtyas Ayu Rachmawati Yeni Adam, Siska