Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.927
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Prima Ekonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomika dan Bisnis Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SENMAS) Jurnal Ekonomika dan Bisnis Jurnal Ilmiah Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Proceeding of The International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business
Nurdiyanto, Ahmad Dwi
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS MOTIVASI INTRINSIK DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. TEXMACO PERKASA ENGINEERING SEMARANG) Purnomo, Mochamad; Nurdiyanto, Ahmad Dwi
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 25, No 44 (2018)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.121 KB)

Abstract

AbstractEmployee performance in a company is very important, one of the factors that can improve performance is intrinsic motivation. Skilled workers with high intrinsic motivation, quality of work life supported by comfort in work and job satisfaction are other factors that can improve performance. The purpose of this study was to analyze the effect of intrinsic motivation and quality of work life on employee performance. Population in this research is employee part of production 272 with amount of sampel counted 74 responder The type of data used is primary data. Data collection using questionnaire distribution method. Data analysis using path analysis. The results showed that intrinsic motivation has an effect on to job satisfaction and employee performance with positive regression direction. Increased intrinsic motivation will improve employee satisfaction and performance. The quality of work life affects job satisfaction and employee performance with positive regression direction. Improving the quality of working life will increase employee satisfaction and performance. Job satisfaction is an intervening variable between the influence of intrinsic motivation on employee performance. Keywords : Intrinsic motivation, Quality of work life, Job satisfaction and Employee performance  AbstrakKinerja karyawan dalam suatu perusahaan sangat penting, salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja adalah motivasi intrinsik. Tenaga terampil dengan motivasi intrinsik yang tinggi, kualitas kehidupan kerja yang ditunjang dengan kenyamanan dalam bekerja serta kepuasan kerja merupakan faktor lain yang dapat meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh motivasi intrinsik dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi sebanyak 272 dengan jumlah sampel sebanyak 74 responden. Jenis data yang dipergunakan adalah data primer. Pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner. Analisa data menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi intrinsik berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan dengan arah regresi positif. Kenaikan motivasi instrinsik akan meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan. Kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan dengan arah regresi positif. Peningkatan kualitas kehidupan kerja akan meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan. Kepuasan kerja merupakan variabel intervening diantara pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi intrinsik, Kualitas kehidupan kerja, Kepuasan kerja dan Kinerja karyawan
PENGARUH KESADARAN MEREK, CITRA MEREK DAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP EKUITAS MEREK Nurdiyanto, Ahmad Dwi; Purnomo, Mochamad
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 7, No 3 (2020): JMBI UNSRAT Volume 7 Nomor 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v7i3.31443

Abstract

AbstractThe brand in a product has a very important role as an identity and differentiator from other products. A brand is said to have equity if it can be recognized and remembered and embedded in the minds of consumers in one product class over other product brands. This study aims to determine the factors that influence brand equity of Herborist products at PT. Victoria Care Indonesia (VCI). This type of research used in this research is explanatory research with a quantitative approach. Samples were taken of 100 respondents from the consumer population of Herborist products. The results showed that both partially and simultaneously brand awareness was obtained, brand image and marketing communications had a significant effect on brand equity. With an influence contribution of 67%.Keywords : brand awareness, brand image, marketing communications, brand equity
PERAN BAURAN PROMOSI PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN Bayu Kurniawan; Ahmad Dwi Nurdiyanto; Hesti Respatiningsih
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v17i1.6781

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of the promotion mix on consumer purchasing decisions of CV. Com Focus Display. The type of research used in this study uses a quantitative approach method with comparative causal analysis. Samples were taken from the entire population of CV consumers. Focus Display Com uses purposive sampling. Either partially or simultaneously that the variables of advertising, sales promotion, personal selling and direct marketing have a positive and significant effect on purchasing decisions. The promotion mix has an influence on purchasing decisions by 65.1%.
STUDI KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PEMASARAN Ahmad Dwi Nurdiyanto; Mochamad Purnomo
Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna Vol 3 No 1 (2021): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna
Publisher : LPPM STIE Anindyaguna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penulisan artikel ini adalah sebuah kajian tentang hubungan variabel di dalam sebuah konsep pemasaran. Keunggulan bersaing merupakan bagian dari proses dalam persaingan secara kompetitif di dalam lingkungan bisnis. Metode yang digunakan dalam studi ini menggunakan tinjauan literatur atau studi pustaka. Konsep yang didapatkan dari beberapa studi secara empiris dapat diterapkan secara teoritis. Hasil analisis yang didapatkan : 1) orientasi pasar berpengaruh terhadap keunggulan bersaing, 2) keunggulan bersaing berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. Dari hasil studi tersebut dapat dinyatakan bahwa keunggulan bersaing sebagai variabel intervening pada hubungan orientasi pasar dan kinerja pemasaran.
PENGARUH ATRIBUT TOKO RITEL ALFAMART JALAN PANTURA KENDAL PASCA OPERASIONAL JALAN TOL BARU BATANG SEMARANG TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN Ahmad Dwi Nurdiyanto; Zanuarisna Slamet Nur Ubaidillah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol6.Jeb2.10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel atribut toko dengan keputusan pembelian di toko retail alfamart jalan Pantura kendal. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian eksplanatori yaitu untuk menjelaskan pengaruh atau hubungan yang terjadi antara variabel-variabel atribut toko minimarket alfamart dengan keputusan pembelian. Penelitian ini terdiri dari 5 variabel independen, yaitu lokasi, pelayanan, harga, produk di toko, dan suasana toko serta satu variabel dependen yaitu keputusan pembelian. Berdasarkan metode penelitian purposive sampling, sample penelitian ini berjumlah 20. Data yang digunakan adalah data primer dengan membagikan kuisioner ke 100 responden dan data sekunder dengan studi pustaka. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian yang diperoleh, bahwa secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan antara variabel lokasi, pelayanan, harga, produk di toko dan suasana toko terhadap keputusan pembelian dan di ukur dari uji t ( parsial ) lebih besar dari t tabel, uji F (simultan) lebih besar dari F tabel, dan hasil uji Uji R Square (R2 ) di mini market alfamart jalan pantura kendal.
PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE BERBASIS E-COMMERCE Ahmad Dwi Nurdiyanto; Devi Dwi Kurniawan
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 7 No 1 (2020): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol7.Jeb1.27

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian secara online Berbasis E-Commerce. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian secara kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Data yang digunakan berupa data primer. Teknik pengumpulan data dengan cara memberikan kuesioner terhadap responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial (1) kepercayaan berpengaruh terhadap keputusan pembelian secara online berbasis E-Commerce, (2) kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian secara online berbasis E-Commerce, (3) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian secara online berbasis E-Commerce. Kepercayaan, kualitas produk dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian secara online.
Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelatihan Dan Motivasi Intrinsik Pada Karyawan PT. AST Indonesia Mochamad Purnomo; Tatik Lis Mustofiyah; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 7 No 2 (2020): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol7.Jeb2.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganilisis pengaruh variabel pelatihan dan motivasi intrinsik, dan kepuasa kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.AST Indonesia.Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner.Metode penelitian kuatitatif dengan jumlah sampel sebanyak 95. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 2) pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 3) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 5) motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Konsumen Secara Online Melalui Marketplace Ahmad Dwi Nurdiyanto; Sirojul Huda; Mochamad Purnomo
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 7 No 2 (2020): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol7.Jeb2.38

Abstract

Semakin banyaknya pengguna internet di Indonesia menjadikan pasar yang sangat bagus untuk perkembangan industri e-commerce.Pesatnya laju perkembangan teknologi khususnya telpon pintar atau smartphone diiringi semakin ketatnya persaingan situs belanja online atau ecommerce di Indonesia.Metode peneltian secara kuantitatif dengan menggunakan data primer.Dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Hasil peneltian yang dilakukan yaitu (1) kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (2) keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (3) kepercayaan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (4) keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (5) minat beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian
Analisis Peningkatan Produktivitas Kerja melalui Pemberdayaan, Motivasi Intrinsik dan Perilaku Inovatif Sebagai Variabel Intervening Mochamad Purnomo; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 8 No 01 (2021): Jurnal Ekonomika dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol8.Jeb01.60

Abstract

Pengembangan dan peningkatan UMKM dapat dicapai melalui produktivitas kerja. Pada penelitian ini menganalisis pemberdayaan, motivasi intrinsik terhadap produktifitas kerja dan dimediasi oleh perilaku inovatif. Lokasi penelitian adalah usaha mikro, kecil, menengah (UMKM) Kabupaten Kendal, dengan sampel 105 responden. Pengambilan data didasarkan pada data primer dan skunder, dengan metode analisis kuantitatif. Alat analisis yang digunakan Structural Equation Modelling (SEM), AMOS 22. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pemberdayaan mempunyai pengaruh positif terhadap perilaku inovatif, demikian juga motivasi intrinsik mempunyai pengaruh positif terhadap perilaku inovatif. Sedangkan variabel pemberdayaan dan motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap produktifitas kerja. Perilaku inovatif mempunyai peranan dalam memediasi pemberdayaan dan motivasi intrinsik yang berdampak pada meningkatkan produktivitas kerja.
PENINGKATAN PRODUKTIVITAS MELALUI PELATIHAN KERAJINAN TANGAN DI ERA PANDEMI DESA SUKOLILAN KECAMATAN PATEBON KABUPATEN KENDAL Dwi Astarani Aslindar; Utami Puji Lestari; Mochammad Purnomo; Ahmad Dwi Nurdiyanto
INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/integritas.v4i2.750

Abstract

Pandemi Covid 19 yang terjadi di Indonesia berdampak pada terhambatnya perekonomian negara. Kondisi ini juga dirasakan oleh kepala keluarga yang secara finansial terhambat bahkan tidak sedikit yang finansialnya harus terhenti. Hal ini dirasakan juga pada kondisi perekonomian rumah tangga penduduk Desa Sukolilan Kecamatan Patebon Kabupaten Kendal. Pelatihan dirasakan perlu oleh tim pengabdian masyarakat Universitas Selamat Sri Kendal yang ditujukan untuk ibu rumah tangga tentang peningkatan produktivitas melalui pelatihan kerajinan tangan di era pandemi. Kegiatan ini diharapkan masyarakat setempat terutama para ibu-ibu rumah tangga Desa Sukolilan Kecamatan Patebon Kabupaten Kendal dapat mengembangkan ilmu yang diberikan untuk memanfaatkan waktu luang dengan kegiatan yang produktif melalui pembuatan kerajinan tangan selama masa pandemi pemerintah menerapkan protokol kesehatan untuk di rumah saja dan dapat dijadikan peluang usaha untuk menambah pendapatan keluarga. Hasil dari kegiatan pelatihan, ibu-ibu rumah tangga memiliki pengetahuan dan keterampilan berwirausaha.
Co-Authors Anis Fatmawati Atika Lia Safitri Bayu Kurniawan Cahyaningrum, Allyssa Ayu Devi Dwi Kurniawan Dimas Adi Wicaksono Dwi Astarani Aslindar Endro Pramono Eni Lutfiani Heru Yulianto Heru Yulianto Hesti Respatiningsih Ika Susanti Lestari, Utami Puji Malik, Dwi Ludjita Mochamad Purnomo Mochamad Purnomo Mochamad Purnomo Mochammad Purnomo Mohamad Toha Ninik Dwi Atmini Noni Yutinda Sari Nurfika Puji Pangestu , Wahyu Ristanto, Hesti RITA ANDINI Riyono Riyono Riyono Riyono Riyono Safari, Teti Sanniyah Apriyani Sari, Noni Yutinda Sirojul Huda Siti Helmyati Siti Rofikoh Sukirman Sukirman Sulis Setiyo Ningsih Sutomo, Y Tatik Lis Mustofiyah Utami Puji Lestari Wahyu Puji Pangestu Y Sutomo Yoto Yunike Ameliasari Zanuarisna Slamet Nur Ubaidillah