Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Measurement : Jurnal Akuntansi
Farrel Sabilillah Putra Achmad
Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur
Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Komparatif Metode Net, Gross, Dan Grossup Dalam Penerapan Tarif Efektif Rata-Rata (Ter) Pada Karyawan Tetap Di PT X Farrel Sabilillah Putra Achmad; Nanda Wahyu Indah Kirana
MEASUREMENT : Jurnal Program Studi Akuntansi Vol 18, No 1 (2024): MEASUREMENT : JURNAL AKUNTANSI JUNI 2024
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/mja.v18i1.6685

Abstract

Faktor penentu dalam manajemen keuangan adalah kas dan laba yang merupakan faktor penentu likuiditas dan profitabilitas perusahaan. Penelitian ini diangkat untuk mengetahui pengaruh metode yang digunakan dalam pemotongan pajak penghasilan terhadap kas dan laba. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif komparatif dengan pendekatan kualitatif dalam menganalisis perbandingan atas tiga metode pemotongan pajak penghasilan dengan skema perhitungan Tarif Efektif Rata-rata (TER), yaitu metode net, gross, dan gross up. Data primer diperoleh melalui wawancara dengan manajemen PT X, perusahaan jasa sertifikasi yang menggunakan metode gross up dalam pemotongan pajak penghasilan karyawannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode net dan gross memiliki potongan pajak yang sama, namun berbeda pada siapa penanggung pajaknya. Di sisi lain, metode gross up menghasilkan potongan pajak yang lebih tinggi karena adanya tunjangan berupa penghasilan yang diberikan perusahaan. Hasil analisis menunjukkan metode gross memberikan beban paling rendah dibandingkan metode lainnya, yaitu sebesar Rp. 220.200.000. Metode ini menekan beban dan kas keluar, sehingga berdampak positif pada profitabilitas serta likuiditas perusahaan. Namun metode gross memiliki potensi penurunan motivasi pada karyawan.
Co-Authors Nanda Wahyu Indah Kirana