Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

TINJAUAN ATAS PARIWISATA DAN PERLINDUNGAN HUKUM DAFTAR BIDANG USAHA TERTUTUP TERBUKA UNTUK INVESTASI Gokma Toni Parlindungan S; Erniwati Erniwati
Ensiklopedia Education Review Vol 5, No 1 (2023): Volume 5 No 1 April 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/eer.v5i1.1683

Abstract

The existence of tourism in an area can be said to be a complex phenomenon in society. Here there is an attraction between tourist areas that have an attraction, the community or local residents, and the tourists themselves. Each tourist area certainly has its own charm to be visited by tourists. The problem of the attractiveness of tourist destinations really depends on the tastes of the tourists themselves, so managers or the local community must indirectly try to meet the tastes of visitors so that tourism in their area can be well received and enjoyed by tourists. The existence of trade both nationally and internationally ultimately encourages the growth of industries such as hotels, recreation areas and culinary tourism, of course. This is the main activity of regional tourism development. Not only culture is being sold, but also local wisdom and regional uniqueness. Modern tourism destinations are very complex and very capitalistic, thus modern tourism management must use accurate and measurable business management. The objective of organizing investment can only be achieved if the supporting factors hindering the investment climate can be overcome, among others by improving coordination between central and regional government agencies, creating an efficient bureaucracy, legal certainty in the investment sector, highly competitive economic costs, and a conducive business climate in the field of employment and business security. Determination of business fields, both closed and open for investment purposes has a very important meaning in the framework of investment in Indonesia. Keywords: Tourism, Legal Protection, Investment.
PENGARUH DESAIN KEMASAN PRODUK DAN DAYA TARIKIKLAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN Erniwati; Nurasni Devi
Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59963/jpema.v3i1.56

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara simultan dan secara parsial pengaruh desain kemasan produk dan daya tarik iklan terhadap minat beli konsumen minuman isotonik pocarisweat di Kota Pariaman. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengaruh desain kemasan produk terhadap minat beli diperoleh nilai thitung sebesar 1,127 dengan taraf signifikansi 0,264 > 0,05 maka desain kemasan produk tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen minuman isotonik pocarisweat di Kota Pariaman. Pengaruh daya tarik iklan terhadap minat beli diperoleh nilai thitung sebesar 3,064 dengan taraf signifikansi 0,003 < 0,05, maka daya tarik iklan berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen minuman isotonik pocarisweat di Kota Pariaman. Pengaruh desain kemasan produk dan daya tarik iklan terhadap minat beli diperoleh nilai fhitung sebesar 4,973 dengan taraf signifikansi 0,010 < 0,05, maka desain kemasan produki dan daya tarik iklan berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen minuman isotonik pocarisweat di Kota Pariaman. Kesimpulannya Desain Kemasan Produk dan Daya Tarik Iklan dapat mempengaruhi Minat Beli Konsumen. Desain kemasan produk dari pocarisweat seharusnya didesain lebih menarik lagi agar para konsumen tertarik dan berminat untuk mencoba minuman pocarisweat
PENGARUH NON PERFORMING LOAN (NPL) DAN NET INTEREST MARGIN (NIM) TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. BPR CINCIN PERMATA ANDALAS CABANG PARIAMAN Juli ANDRI Yani; Erniwati; Safardi
Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59963/jpema.v3i1.74

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh NPL dan NIM terhadap Profitabilitas pada PT. BPR Cincin Permata Andalas Cabang Pariaman. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. BPR Cincin Permata Andalas Cab. Pariaman. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan data dalam bentuk laporan keuangan tahunan di PT. BPR Cincin Permata Andalas Cab. Pariaman mulai dari tahun 2014 sampai tahun 2018. Sampel adalah bagian tertentu yang dipilh dari populasi atau perwakilan dari populasi. Sampel dalam penelitian ini adalah data PT. BPR Cincin Permata Andalas Cab. Pariaman selama 5 tahun terakhir dengan kriteria merupakan laporan keuangan yang telah diaudit pada tahun 2014-2018. Jenis data adalah data sekunder dan di analisis secara analisis regresi linear berganda menggunakan uji f, uji t dan uji r-square. Hasil penelitian ditemukan NPL berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada PT. BPR Cincin Permata Andalas Cabang Pariaman, NIM tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada PT. BPR Cincin Permata Andalas Cabang Pariaman dan NPL dan NIM berpengaruh secara simultan terhadap profitabilitas pada PT. BPR Cincin Permata Andalas Cabang Pariaman. Sebaiknya perusahaan harus lebih menseleksi mengenai pemberian kredit dan melihat calon nasabah lebih teliti agar dapat mengurangi kredit bermasalah dan kredit macet.
Pengaruh Human Relation dan Budaya Organisasi terhadap Etos Kerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Pariaman Erniwati Erniwati; Gokma Toni Parlindungan; Azaria Fatia
Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59963/jpema.v5i1.120

Abstract

Persaingan antar perusahaan yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk dapat bertahan dan bersaing dengan perusahaan lain. Sebuah instansi merupakan sekelompok manusia yang bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama yang telah direncanakan sebelumnya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Human Relation Dan Budaya Organisasi Terhadap Etos Kerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pendapatan Daerah Kota Pariaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation dan budaya organisasi secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode anasisis regresi linear berganda menggunakan data primer, metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pedapatan Daerah Kota Pariaman yang berjumlah 63 orang, dari semua kuisioner yang dibagikan yang berjumlah 63 tetapi yang mengembalikan hanya 54 orang tersebut dijadikan sampel karema menurut Sugiyono (2017) jumlah tersebut sudah memenuhi jumlah minimal sampel penelitian yaitu 30 responden. Hasil penelitian menunjukkan human relation dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap etos kerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pendapatan Daerah Kota Pariaman secara parsial dan simultan. Regresinya adalah Y=14,292X1+0,383X2+0,712 dan nilai Adjusted R Square sebesar 0,393, artinya variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 39,3% sedangkan sisanya 60,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.
Pengaruh Pengelolaan Barang Milik Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Winona Kumara Dewi; Erniwati Erniwati; Cici Novia Putri
Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59963/jpema.v5i1.130

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan mengetahui pengaruh pengelolaan Barang Milik Daerah (BMD) terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman, dengan menggunakan indikator Perencanaan, Pengadaan dan Penggunaan yang diuji secara parsial dan simultan.Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang yang diambil dengan menggunakan teknikpurposive sampling. Hipotesis dalam penelitiaan inidiuji dengan teknik analisis linear berganda menggunakan SPSS versi-23. Hasil pengujian secara parsial dari penelitian ini menujukan bahwa Perencanaan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05, Pengadaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan nilai signifikansi 0,008 < 0,05, dan Penggunaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan nilai 0,042 < 0,05. Adapun secara simultan variabel Perencanaan, Pengadaan, dan Penggunaan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kabupaten Padang Pariamandengan nilai signifikansisebesar 0,000 < 0,05.
Financial Literacy And Income On Interests In Saving Tiara Wirda Yunengsih; Novi Yanti; Erniwati Erniwati; Abdul Rahim A; Anisa Marseli
Al-Hijrah: Journal of Islamic Economics And Banking Vol 1 No 2 (2023): Al-Hijrah: Journal of Islamic Economics and Banking
Publisher : Institut Agama Islam Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55062/al-hijrah.v1i2.560

Abstract

This study aims to determine the effect of financial literacy and income on the interest in saving at PT. BPR Tri Capital Investama (TCI) West Sumatra. The population in this study was the North Pariaman District Community with a total sample of 100 respondents, where the research data was obtained through a questionnaire which was then processed using an instrument test, data analysis techniques using the classical assumption test, multiple linear regression analysis, hypothesis testing and determination of the R2 coefficient. The results of the t test study show that (1) financial literacy has no significant effect on the intention to save with a t value of 1.937 < t table 1.98 with a significance value of 0.056 > 0.05, and (2) income has a significant effect on the intention to save by the calculated t value is 6.697 > 1.98 with a significance value of 0.000 < 0.05. The results of the f test show that (3) financial literacy and income simultaneously (together) affect the intention to save the t-count value of 6.697 > 1.98 with a significance value of 0.000 <0.05. The determination of 40.1% while the remaining 59.9% is influenced by variables other than the independent variables in the study. It is hoped that the people of North Pariaman Subdistrict will be able to increase awareness of the importance of financial literacy, and also be more proactive in studying existing financial aspects to maintain and manage finances in the future.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sma Negeri 1 V Koto Kampung Dalam Kabupaten Padang Pariaman Suhatri Bur; Erniwati Erniwati; Safardi Safardi; Erni Susanti
Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59963/jpema.v6i1.293

Abstract

Employee job satisfaction is one of the important things in an organisation, so employees will try to give their best for the benefit of the company. The results of ASN job satisfaction in 2022 there are items, career development systems, education and training and HR information systems that show ASN dissatisfaction is a greater percentage than ASN job satisfaction. Judging from the existing phenomenon, it is known that problems regarding job satisfaction are still found in SMA Negeri 1 V Koto Kampung Dalam. This study aims to determine: The effect of transformational leadership and organisational culture on employee job satisfaction at SMANegeri 1 V Koto Kampung Dalam Padang Pariaman Regency with a sample of 71 people Data were collected by questionnaire and analysed with the SPSS program. Based on the results showed that transformational leadership affects employee job satisfaction of SMA 1 V Koto Kampung Dalam with a tcount of 2.586> t table 1.993 and a significance of 0.012 < 0.05. Organisational culture affects job satisfaction of SMA 1 V Koto Kampung Dalam employees with a tcount of 3.684 > t table 1.993 with a significance of 0.000 < 0.05. Transformational leadership and organisational culture simultaneously and significantly influence job satisfaction of SMA 1 V Koto Kampung Dalam employees with Fcount 30,818 and Adjusted R2 = 0.475 = 47.5%.