Rande Samben
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda.

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis sistem dan prosedur akuntansi pembayaran gaji dan upah terhadap karyawan rumah sakit umum abdul wahab syahranie (aws) di samarinda Julia Ariqoh; Rande Samben; Agus Iwan Kesuma
Jurnal Ilmu Akuntansi Mulawarman (JIAM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiam.v6i2.6813

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sistem dan prosedur pembayaran gaji dan upah karyawan yang dimiliki oleh Rumah Sakit Umum Abdul Wahab Syahranie (AWS) di Samarinda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif komparatif (perbandingan), yaitu dengan cara membandingkan antara sistem dan prosedur pembayaran gaji dan upah yang diterapkan Oleh objek penelitian dengan analisis sistem dan prosedur pembayaran gaji dan upah yang sesuai dengan teori unsur-unsur pengendalian internal. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diketahui bahwa sistem dan prosedur pembayaran gaji dan upah yang dimiliki Rumah Sakit Umum Abdul Wahab Syahranie (AWS) di Samarinda sudah cukup baik, namun masih ada sedikit kelemahan yakni pada unsur pengendalian internal praktek yang sehat dan mutu karyawan. Pada unsur praktek karyawan yakni Rumah Sakit Umum Abdul Wahab Syahranie (AWS) di Samarinda masih kurangnya pengawasan pada saat pengisian absensi. Pada unsur mutu karyawan, masih ada karyawan yang bekerja kurang sesuai dengan jenjang pendidikan yang di tempuh.
Analisis kinerja keuangan berdasarkan economic value added (eva) pada pt holcim indonesia Rayhan Rayhan; Rande Samben; Ledy Setiawati
Jurnal Ilmu Akuntansi Mulawarman (JIAM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiam.v5i2.6804

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis kinerja keuangan berdasarkan Economic Value Added (EVA) pada PT Holcim Indonesia periode 2017 dan 2018. Jenis data adalah kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini untuk mengetahui kinerja perusahaan berdasarkan nilai EVA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Economic Value Added (EVA) yang dihasilkan PT Holcim Indonesia selama periode tahun penelitian terlihat bergerak secara meningkat. Pada tahun penelitian 2017 nilai EVA : (681.148,72) 0, begitupula pada tahun 2018 perusahaan memiliki nilai EVA : (205.713,35) 0. Maka menunjukkan tidak terjadi proses nilai tambah ekonomis (NITAMI) bagi perusahaan, karena laba yang tersedia tidak bisa memenuhi harapan para penyandang dana terutama pemegang saham yaitu tidak mendapatkan pengembalian yang setimpal dengan investasi yang ditanamkan dan kreditur tetap mendapatkan bunga. Sehingga dengan tidak ada nilai tambahnya mengindikasikan kinerja keuangan perusahaan kurang baik.
Kinerja anggaran bantuan operasional sekolah di satuan pendidikan dasar swasta Anggraini Nuryanti; Dea Stefannie; Khadijah Zhafarina; Dwi Risma Deviyanti; Rande Samben; Wulan I R Sari
AKUNTABEL: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Vol 20, No 2 (2023): Juni
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jakt.v20i2.12429

Abstract

Penyerapan dana bantuan operasional sekolah (BOS) di satuan Pendidikan dasar swasta, SD Y, selama empat tahun terakhir belum maksimal. Sisa Lebih Perhitungan Anggaran (SiLPA) yang cukup besar di setiap akhir tahun anggaran. Pada penyaluran dana BOS tahap II tahun 2022, SiLPA menjadi pengurang untuk pencairan dana BOS. Meskipun serapan anggaran tidak optimal namun kinerja anggaran belum tentu tidak sesuai ketentuan pemerintah, sehingga perlu digali lebih lanjut penyebab dan penilaian atas hal ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja BOS di satuan pendidikan dasar yaitu SD Y. Metode pengumpula data digunakan adalah observasi dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlambatan pencairan dana menjadi penyebab kinerja dana BOS tidak maksimal. Keterlambatan pencairan dana BOS terjadi karena kurang maksimalnya kerjasama para pemangku kepentingan yang tergabung dalam Tim BOS di SD Y. Sehingga, peningkatan kerjasama dan pemahaman pengelolaan dana BOS oleh Tim BOS dapat menjadi jalan keluar untuk membantu memaksimalkan kinerja anggraan dana BOS di SD Y.