Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan (Short Course) Kemampuan Public Speaking Siswa SMA Negeri 1 Tayan Hilir Kabupaten Sanggau Novieyana, Syarifah; Sofiana, Evi; Diaz, Marsela; Liliyana, Liliyana; Hermina, Utin Nina; Sunarsih, Sunarsih; Zain, Desvira; Elida, Sri Syabanita
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v6i2.37920

Abstract

SMAN 1 Tayan Hilir Kabupaten Sanggau memiliki 2 jurusan yaitu jurusan IPA dan IPS dengan jumlah siswa sebanyak 637 siswa. SMAN 1 Tayan Hilir ini adalah satu-satunya sekolah menengah atas yang ada di Kecamatan Tayan Hilir. Sekkolah ini sering mengadakan kegiatan yang melibatkan pihak internal dan eksternal sekolah. Pada momen pembukaan acara-acara tersebut tentu saja dibutuhkan seorang MC yang mampu memandu acara dengan baik dan benar. Sekolah bisa memanfaatkan kemampuan dan keterampilan siswa-siswanya yang memiliki kemampuan public speaking yang bagus. Namun faktanya belum semua siswa memiliki kemampuan tersebut. Ada beberapa alasan yang menyebabkan siswa belum memiliki kualitas yang bagus dalam aktivitas public speaking-nya antara lain keterampilan komunikasi dan kepercayaan diri yang masih rendah. Kegiatan PKM ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada siswa SMAN 1 Tayan Hilir Kabupaten Sanggau tentang keterampilan dalam public speaking khususnya keterampilan dalam master of ceremony dan memberikan pelatihan singkat bagi siswa SMAN 1 Tayan Hilir Kabupaten Sanggau untuk menjadi seorang master of ceremony tahap pemula. Kegiatan PKM ini akan dilaksanakan dengan tahapan analisis kondisi dan permasalahan yang dihadapi mitra,pelatihan di lokasi PKM dan pembuatan laporan. Dari hasil penyebaran kuesioner diketahui bahwa 100 % peserta tertarik akan materi public speaking dan 100% juga peserta mengatakan bahwa pelatihan public speaking ini bermanfaat bagi mereka. Disamping itu sebanyak 79,3 % peserta ingin terus mengembangkan kemampuan public speaking mereka setelah selesai pelatihan. Luaran target yang ingin dicapai dalam PKM ini adalah artikel di media massa dan publikasi di Jurnal nasional PKM.
Peningkatan Layanan Staf Frontline Melalui Diklat Kualitas Layanan (Excellent Service Quality) Herdiansyah, Dedi; Nurmala, Nurmala; Zain, Desvira; Sutrisno, Edy; Novieyana, Sarifah; Rinaldi, Hasymi
Jurnal KARINOV Vol 5, No 1 (2022): Januari
Publisher : Institute for Research and Community Service (LP2M), Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um045v5i1p23-30

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan menerapkan ilmu dan konsep Pelayanan Prima (Excellent Service), dimana selanjutnya membangun kualitas SDM bagi salah satu stakeholder Polnep, dalam hal ini PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Pelaksanaan Pengabdian kali ini menggunakan metode penerapan ipteks dalam bentuk penyuluhan (diklat) bagi frontliner. Selain itu untuk menambah kualitas layanan di Area Layanan, Tim pengabdian telah mensetting satu set LED running text untuk meningkatkan kualitas dalam hal informasi di ruang layanan. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan studi dokumen serta beberapa dokumentasi di Area Ruang Layanan. Manfaat Pengabdian yang diharapkan bagi khalayak sasaran adalah tercapainya peningkatan pengetahuan dan ketrampilan mengenai kualitas layanan dari Staf Bagian Customer Service (CS)  dan Teller, menumbuhkan Jiwa Melayani bagi Staf Bagian Customer Service (CS) dan Teller, terjadinya peningkatan Citra yang baik dari Pelanggan, khususnya bagi pelanggan Cabang Kota Pontianak dan sekitarnya, dan meningkatnya kualitas hubungan kerjasama yang saling menguntungkan, antara Politeknik Negeri Pontianak sebagai institusi Pendidikan Tinggi dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, sebagai salah satu Industri sebagai bagian dari Stakeholder Pendidikan Tinggi. Kata kunci— Frontliner, Kualitas Pelayanan, Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan  Abstract This community projects aims to apply the knowledge and concept of Excellent Service, which in turn builds the quality of human resources for one of the Polnep stakeholders, in this case PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. The implementation of this service uses the method of applying science and technology in the form of education and training for frontliners. In addition, to increase the quality of service in the service Area, the service team has set up a set of LED running text to improve the quality of information in the service area. Collecting data through observation, interviews and document studies as well as some documentation in the Service Room Area. The expected service benefits for the target audience are the achievement of increased knowledge and skills regarding service quality from the Customer Service (CS) and Teller Staff, fostering a Serving Spirit for Customer Service (CS) and Teller Staff, an increase in a good image from customers, especially for customers of the Pontianak City Branch and its surroundings, and increasing the quality of mutually beneficial cooperative relationships, between Pontianak State Polytechnic as a Higher Education institution and PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, as one of the industries as part of the Higher Education Stakeholder. Keywords— Frontliner, Service Quality, Customer Satisfaction and Loyalty