Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Nursing News : Jurnal Ilmiah Keperawatan Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Humaniora
Nurul Alfiani
Unknown Affiliation
Humanities Health Professions Nursing Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN PENGETAHUAN DIABETES MELITUS DENGAN GAYA HIDUP PASIEN DIABETES MELITUS DI RUMAH SAKIT TINGKAT II dr. SOEPRAOEN MALANG Nurul Alfiani; Rita Yulifah; Ani Sutriningsih
Nursing News : Jurnal Ilmiah Keperawatan Vol 2, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (642.968 KB) | DOI: 10.33366/nn.v2i2.485

Abstract

Pengetahuan adalah segala sesuatu yang diketahui karena mempelajarinya, yang diketahui karena mengalami, melihat, mendengar. Pengetahuan diabetes melitus sangatlah berpengaruh pada gaya hidup pasien diabetes melitus. Pengetahuan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan gaya hidup pasien diabetes melitus. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pengetahuan diabetes melitus dengan gaya hidup diabetes melitus di RS.Tingkat II dr. Soepraoen Malang. Pada penelitian ini menggunakan desain penelitian non ekperimen dengan jenis correlation dengan metode pendekatan cross sectional. Populasinya adalah pasien diabetes melitus di RS.Tingkat II dr. Soepraoen sebanyak 30 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang. Pengambilan sampel dengan total sampling. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan uji statistic spearman rank dengan derajat kemaknaan (0,05). Hasil uji statistik penelitian sebagian besar pengetahuan diabetes melitus responden masuk kategori cukup (60%), dan hampir setengahnya dari responden memiliki gaya hidup baik sebayak 14 orang (47%). Hasil analisis bivariat menunjukan p-value= 0,00 artinya p-value < 0,05. Artinya ada hubungan antara pengetahuan diabetes melitus dengan gaya hidup pasien diabetes melitus di RS. tingkat II dr. Soepraoen Malang. Pengetahuan pasien yang baik akan menjadikan pasien diabetes melitus menjadi baik. Saran yang dapat direkomendasikan kepada pihak-pihak antara lain, Bagi Institusi pendidikan adalah hendaknya petugas kesehatan dapat memberikan penjelasan dan pemahaman atau pembelajaran kepada keluarga dan masyarakat tentang penyakit diabetes melitus. Kata kunci : Gaya hidup, pengetahuan diabetes melitus.
Pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian QA (Quality Assurance) PT Haloni Jane Tangerang Nurul Alfiani; Mudhita Elviani; Jaka Slameta; Merrisa Fermica Iskandar
JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN HUMANIORA Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Universitas Tangerang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyse the effect of job satisfaction and workload on employee performance in the QA (Quality Assurance) section of PT Haloni Jane Tangerang. The method in this study uses quantitative methods. Sampling technique using saturated sampling. The number of samples used in this study was 38 employees in the QA (Quality Assurance) section of PT Haloni Jane Tangerang. The data collection method used is using a questionnaire.The results of this study indicate that job satisfaction affects employees in the QA (Quality Assurance) section of PT Haloni Jane Tangerang. This is because the job satisfaction variable has a t value of 3.820 greater than the t table of 2.030 and a significance value of 0.001 less than 0.05. Workload affects employees in the QA (Quality Assurance) section of PT Haloni Jane Tangerang. This is because the workload variable has a t value of 12.014 greater than the t table of 2.030 and a significance value of 0.000 smaller than 0.05. Job satisfaction and workload affect employee performance in the QA (Quality Assurance) section of PT Haloni Jane Tangerang. This is because the job satisfaction variable has a calculated F value of 347.817 greater than the f table of 3.29 and a significance value of 0.000 less than 0.05. The magnitude of the effect of Job Satisfaction and Workload on Employee Performance in the QA (Quality Assurance) section of PT Haloni Jane Tangerang is 95.2%, which means that the contribution of Employee Performance can be explained by the independent variables, namely Job Satisfaction and Workload. Then the remaining 4.8% is explained by other variables not examined in this study.
Co-Authors Ani Sutriningsih Jaka Slameta merrisa fermica iskandar Mudhita Elviani Rita Yulifah