Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences
Bangun, Rosniwaty Br.
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh SOP Pemeriksaan Fisik Barang Impor dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean (KPPBC TMP) Belawan Bangun, Rosniwaty Br.; Pakpahan, Evalina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 3 (2021): 2021
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (167.443 KB)

Abstract

Mencapai kinerja yang tinggi adalah hal yang diharapkan dari setiap instansi dari setiap pegawainya agar instansi tetap memberikan nilai tambah bagi masyarakat. Demikian halnya Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean (KPPBC TMP) demi menjaga kinerja instansi maka setiap alur kegiatan di lapangan saat pemeriksaan barang dilengkapi dengan SOP. Sesuai dengan teori kinerja pegawai didukung oleh individu yang memiliki kompetensi. Studi ini dilakukan dengan mengumpulkdan data dengan kuesioner dengan jumlah sampel 65 pegawai. Hasil studi ini membuktikan bahwa SOP pemeriksaan fisik barang impor dan kompetensi memberi efek positif pada kinerja pegawai baik secara sendiri /parsial maupun secara simultan
Influence of Work Quality and Work Performance on Career Development of Employees of Dukcapil City of Medan Bangun, Rosniwaty Br.; Hasanah, Uswatun; Waruwu, Khamo; Sari, Ira Manda
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 4, No 4 (2021): Budapest International Research and Critics Institute November
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i4.2885

Abstract

One of the most important elements in realizing good governance for the implementation of staffing management is the career development of employees. This research aims to find out the influence of work quality and work performance on the career development of employees of the Medan City Dukcapil Office. The research method used is quantitative with the t-test hypothesis. The results showed that there was a significant influence simultaneously and partially between the quality of work and work performance on the career development of employees of the Medan City Dukcapil Office. This is because employee career development programs can increase self-confidence and motivate employees in producing good job performance and have an impact on increasing the credibility of the company. The quality of work will encourage career development if all aspects that support the quality of work are met.
Pengaruh SOP Pemeriksaan Fisik Barang Impor dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean (KPPBC TMP) Belawan Bangun, Rosniwaty Br.; Pakpahan, Evalina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 3 (2021): 2021
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v5i3.1873

Abstract

Mencapai kinerja yang tinggi adalah hal yang diharapkan dari setiap instansi dari setiap pegawainya agar instansi tetap memberikan nilai tambah bagi masyarakat. Demikian halnya Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean (KPPBC TMP) demi menjaga kinerja instansi maka setiap alur kegiatan di lapangan saat pemeriksaan barang dilengkapi dengan SOP. Sesuai dengan teori kinerja pegawai didukung oleh individu yang memiliki kompetensi. Studi ini dilakukan dengan mengumpulkdan data dengan kuesioner dengan jumlah sampel 65 pegawai. Hasil studi ini membuktikan bahwa SOP pemeriksaan fisik barang impor dan kompetensi memberi efek positif pada kinerja pegawai baik secara sendiri /parsial maupun secara simultan
Co-Authors Pakpahan, Evalina Sari, Ira Manda Uswatun Hasanah WARUWU, KHAMO